Landelijke India Werkgroep
+++ In solidariteit met rechtelozen in India +++


SCHONE KLEDING - DOSSIER INFORMATIE & ARTIKELEN
2016 - 2015 - 2014 - 2013 - 2012 - 2011 - 2010 - 2009 - 2008 - 2007 - 2006 - 2005 - 2004 - 2003 - 2002 - 2001 - 2000 - <2000
16 feb 2017:
Minister Ploumen ontvangt 10.000 handtekeningen voor leefbaar loon: Consument is hongerlonen in kledingindustrie zat (persbericht SKC/LIW):
Duizenden Nederlanders willen dat minister Ploumen zorgt voor een leefbaar loon voor kledingarbeiders. Via een petitie van Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep roepen 10.734 Nederlanders Ploumen hiertoe op.
2 feb 2017:
Indian textile firms fail to investigate abuse complaints - activists (Thomson Reuters Foundation):
Women facing sexual harassment in India's garment industry have no place to turn as textile companies are shirking their legal duty to investigate abuse allegations, activists said on Thursday. Big textile companies are legally required to form committees to look into sexual harassment complaints but the vast majority haven't done so, according to campaigners.
30 jan 2017:
Bestrijding kinderarbeid door kledingbedrijven kan beter (Reformatorisch Dagblad):
Bestrijding van kinderarbeid door kledingbedrijven is alleen succesvol als er voldoende loon wordt betaald, betoogt Gerard Oonk [senior beleidsadviseur bij Stop Kinderarbeid en directeur van de Landelijke India Werkgroep].
...
Lage lonen en lange werktijden spelen een belangrijke rol bij de beslissing van ouders om hun kinderen van school te halen en uit werken te sturen of thuis het huishouden te laten runnen. Overigens laten ook veel volwassenen hun kinderen op het platteland bij familie achter. Dit omdat ze gezien de lange werkdagen niet goed voor hen kunnen zorgen.
De voorgaande alinea’s bevatten enkele belangrijke bevindingen van het onderzoeksrapport Branded Childhood, dat onlangs werd gepubliceerd door de Stop Kinderarbeidcoalitie en de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO).
30 jan 2017:
Lage lonen en kinderarbeid in kledingindustrie Bangladesh (InkopersCafé):
De gemiddelde werknemer in de Bengalese kledingindustrie werkt nog steeds onder het minimumloon. Daarnaast is er ook sprake van kinderarbeid. Dit meldt Duurzaamnieuws op basis van het rapport Branded Childhood, dat werd gepubliceerd door de Stop Kinderarbeid coalitie en SOMO.
27 jan 2017:
Slave to Fashion (University Observer):
Benjamin Jordan looks into the ethical grey area of high street clothing.
...
A report by labour rights NGO India Committee of the Netherlands in January 2016 highlighted appalling conditions for living, where factories provide hostels to workers in Bangalore, in Southern India. Arvind, a supplier of popular high street store H&M, were shown to be housing 220 male workers in a three storied-hostel. Seventy workers were staying on each floor.
24 jan 2017:
Leefbare lonen in de textielindustrie: nog een lange weg te gaan (OneWorld)/
Leefbare lonen in de textielindustrie: nog een lange weg te gaan (BehindMyCloset - 26 jan 2017):
Een leefbaar loon is een mensenrecht. Maar in de textielindustrie is het krijgen van een eerlijk loon eerder uitzondering dan regel. Begin december gingen er nog tienduizenden textielarbeiders in Bangladesh de straat op om actie te voeren voor een hoger loon. Eerder waren er protesten in Cambodja, Haïti en India. Kledingarbeiders zijn het zat te moeten werken voor een loon waarvan ze nauwelijks kunnen rondkomen. Maar hoe verhoog je lonen in een industrie waarin de concurrentie moordend is, corruptie hoogtij viert en de ‘race to the bottom’ al jaren aan de gang is?
24 jan 2017:
'Kledingmerken dragen bij aan kinderarbeid' (MO.be):
Internationale kledingmerken zoals H&M, C&A, Esprit en Marks & Spencer dragen indirect bij aan kinderarbeid in Bangladesh. Door de lage lonen in de textielsector zien veel ouders zich genoodzaakt hun kinderen uit werken te sturen, stelt een studie van Stop Kinderarbeid en SOMO.
24 jan 2017:
Kledingmerken dragen bij aan lage lonen en kinderarbeid in Bangladesh (Stop Kinderarbeid):
De gemiddelde werknemer in de Bengalese kledingindustrie krijgt slechts een derde betaald van wat wordt beschouwd als een leefbaar loon. Lage lonen en lange werktijden blijken een belangrijke rol te spelen bij de beslissing van ouders om hun kinderen van school te halen en uit werken te sturen. Veel internationale kledingmerken, waaronder H&M, C&A, Esprit, Marks & Spencer, GAP, VF Corporation en Kmart Australia, dragen bij aan deze situatie.
Dit zijn belangrijke bevindingen van het rapport Branded Childhood dat vandaag wordt gepubliceerd door de Stop Kinderarbeid coalitie en SOMO.
8 jan 2017:
The warp and weft of exploitation (The Hindu):
Women lured by the Sumangali scheme to work in textile mills endure harassment, exploitation and even sexual abuse.
...
The recently-released Fabric of Slavery report of the India Committee of Netherlands (ICN) gives expression to the exploitation in the mills through facts and percentages. The report, based on a study in 743 spinning mills in Dindigul, Tirupur, Namakkal, and Erode districts, says: “Young women workers face intimidation, sexually coloured remarks and harassment, which they can hardly escape.” The study was conducted between July and December 2015. Eight researchers and 40 volunteers interviewed 2,286 workers from these mills and held focus group discussions.
4 jan 2017:
Brands urged to tackle child slavery in India spinning mills (Just-Style.com):
Various forms of modern slavery, including child slavery, have been found in around 90% of spinning mills in South India producing yarn that makes its way into garment factories in India, Bangladesh and China supplying western brands and retailers, a new report claims.
The Fabric of Slavery research by the India Committee of Netherlands (ICN), found the majority of women working in the 743 spinning mills investigated in Tamil Nadu were aged between 14 and 18 years. Around 10-20% of the women were younger than 14.
2016
omhoog
30 dec 2016:
India Committee of the Netherlands research finds large-scale violations in Indian spinning mills (The Freedom Fund):
A new report – Fabric of Slavery – published by the India Committee of the Netherlands (ICN) exposes the scale of human rights violations against girls and young women in spinning mills in Tamil Nadu, South India. Although the textile industry is vital for jobs and the local economy, this new research finds that abuses amounting to forms of modern slavery such as withholding wages, lack of freedom of movement, excessive working hours, and sexual harassment are widespread.
21 dec 2016:
Grootschalige kinderslavernij bij Zuid-Indiase spinnerijen die garens produceren voor kledingmerken (persbericht LIW):
Een nieuw onderzoek door de Landelijke India Werkgroep (LIW) toont aan dat verschillende vormen van moderne slavernij, waaronder ook kinderslavernij, voorkomen in meer dan 90% van de spinnerijen in Zuid-India. Zuid-Indiase spinnerijen leveren garen voor Indiase, Bengalese en Chinese kledingfabrieken die produceren voor de Westerse markt.
16 dec 2016:
Mode die goed zit - Slavernij bestaat nog: in de kledingindustrie (MVO Nederland):
Het woord dwangarbeid roept beelden op van geketende arbeiders in gevangenispakken die zonder loon in fabrieken werken. De werkelijkheid is een stuk subtieler, maar niet minder ontwrichtend. In de textielketen komt het bijvoorbeeld voor dat werknemers hun paspoort moeten inleveren en daarmee aan de grillen van hun werkgever zijn overgeleverd.
8 dec 2016:
Geen Ongewenste Intimiteiten - De strijd tegen seksueel geweld op het werk wereldwijd (LIW):
Brochure van Landelijke India Werkgroep en Mondiaal FNV over seksuele agressie op de werkvloer. Gepubliceerd n.a.v. een bijeenkomst van - vooral vrouwelijke - internationale deskundigen uit Bangladesh, India, Argentinië, Tanzania, Myanmar, Indonesië en Nederland.
6 dec 2016:
How Bonded Labor Fuels India’s Garment Industry (TriplePundit.com):
India’s garment industry is a $100 billion powerhouse, with $40 billion worth of textiles and garments exported annually. It is the country’s second largest sector after agriculture, employing at least 45 million workers directly, it and contributes to the economic livelihood of at least another 60 million Indians.
10 okt 2016:
Dutch retailers underpaying Indian workers (news.com.au):
Dutch fashion retailers are paying "starvation wages" at factories in a major hub for the global garment industry in southern India, forcing many workers into crippling debt, a report shows. "Workers cannot properly support their families with this wage," said the report, co-authored by Clean Clothes Campaign, the India Committee of the Netherlands, Asia Floor Wage Alliance and Cividep India.
4 okt 2016:
Garment workers of Karnataka, TN not getting even ‘living wage’: study (The Hindu BusinessLine)/
Garment workers of Karnataka, TN not getting even ‘living wage’: study (Karnataka.IndiaEveryday)/
Garment workers of Karnataka, TN not getting even ‘living wage’: study (News Letter Citi India - 5 okt 2016):
More than one-third of workers, a majority of them women, in some factories in South India that produce clothing for Dutch brands, such as C&A, Coolcat, G-Star, McGregor, MEXX, Scotch & Soda, Suitsupply, The Sting and WE Fashion, are not being paid the official minimum wage leave alone a ‘living’ wage, says a new study.
In fact, none of the garment workers in 10 factories located in Karnataka (Peenya and Bommassandra) and Tamil Nadu earns a living wage, and women workers get paid lower than men doing the same work, says the study, Doing Dutch – Research into the State of Pay for Workers in Garment Factories in India working for Dutch fashion brands.
4 okt 2016:
Indiase textielarbeiders: nemen ze het heft straks zelf in handen? (OneWorld):
Nederlandse bedrijven laten in India kleding produceren voor minder dan het minimumloon, zo constateren Schone Kleren Campagne en LIW in het rapport Uitgekleed-Aangekleed. Dat er nog veel moet gebeuren, beaamt Gopinath Parakuni, die zelf in India woont en werkt en zich al zestien jaar inzet voor textielarbeiders.
29 sep 2016:
Marcas holandesas acusadas de explorar trabalhadores (Portugal Têxtil):
Os retalhistas holandeses estão a pagar “salários de miséria” nas fábricas de um dos principais centros de produção mundial de vestuário no sul da Índia, forçando muitos trabalhadores a contraírem dívidas. A afirmação é do estudo Doing Dutch, realizado por quatro organizações não-governamentais (Clean Clothes Campaign, India Committee of the Netherlands, Asia Floor Wage Alliance e Cividep India), que inquiriram trabalhadores em 10 unidades de produção de vestuário em Bangalore e arredores, que concluiu que cada um leva para casa, em média, 90 euros e que 70% está endividado.
29 sep 2016:
Raport: holenderskie firmy odzieżowe płacą w Indiach "głodowe pensje" (biznes.onet.pl):
Holenderskie firmy odzieżowe, szyjące ubrania pod znanymi markami w fabrykach w południowych Indiach, płacą pracownikom "głodowe pensje", zmuszając wielu z nich do wyniszczającego zadłużania się - głosi opublikowany we wtorek raport.
28 sep 2016:
Vijf Nederlandse modemerken liggen onder vuur - En dat heeft alles te maken met de fabrieken waar de kleding gemaakt wordt (Glamour):
Dat niet alles achter de schermen in de mode-industrie zuivere koffie is al lang geen geheim meer. Verschillende merken liggen al langer onder vuur vanwege de arbeidsomstandigheden van het personeel in de massale fabrieken waar de kleding geproduceerd wordt. Maar ook een aantal Nederlandse merken horen bij deze zorgwekkende merken die gebruik maken van 'verkeerde' fabrieken, zo meldt een nieuw onderzoek.
Een vijftal merken van Nederlandse bodem voldoet namelijk niet aan de vereiste arbeidsomstandigheden van de textielarbeiders in India, waar de kleding gemaakt wordt. Dat blijkt uit het rapport Uitgekleed-Aangekleed, dat in samenwerking met Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep tot stand is gekomen. Zo staat er in het rapport dat geen enkele arbeider in de Indiase fabrieken een ‘leefbaar’ loon krijgt, en ruim een derde van het personeel niet eens aan het minimumloon komt.
27 sep 2016:
C&A Statement on Clean Clothes Campaign / ICN Report "Doing Dutch" (C-and-A.com):
C&A appreciates that Clean Clothes Campaign (CCC) has shared the draft report entitled “Doing Dutch” upfront and engaged us regarding our position and perspective on a variety of issues relating to Bangalore. We value CCCs input and insight and view it as a support and complement to our ongoing efforts towards the improvement of worker’s rights in our sourcing countries.
C&A has been in multiple conversations with CCC and the India Committee of the Netherlands (ICN) regarding this topic and we have provided a formal response to the report in May 2016.
27 sep 2016:
Raport: holenderskie firmy odzieżowe płacą w Indiach "głodowe pensje" (money.pl)/
Raport: holenderskie firmy odzieżowe płacą w Indiach "głodowe pensje" (onet.biznes):
Holenderskie firmy odzieżowe, szyjące ubrania pod znanymi markami w fabrykach w południowych Indiach, płacą pracownikom "głodowe pensje", zmuszając wielu z nich do wyniszczającego zadłużania się - głosi opublikowany we wtorek raport.
27 sep 2016:
Dutch petition: Workers exploited, shun garments made in India (The Times of India)/
Dutch petition: Workers exploited, shun garments made in India (indian364):
The living wage for workers in India is Euro 256 (about Rs19,000). A recent interview of workers at garment factories that were manufacturing for sales in the Netherlands found that more than a third of workers were paid less than 100 euros (about Rs7,500).
The survey results were published in the report Doing Dutch: Research into the state of pay for workers in garment factories in India working for Dutch fashion brands. Human rights organization India Committee of the Netherlands has now begun a petition in Dutch appealing to people to buy only clothes that are not produced by exploiting poor labourers.
"Most workers cannot properly support their families with this wage. Food and housing, usually a one-room apartment without water tap, with a shared toilet outdoors, are the biggest expenses. Almost everyone would like to buy healthier and more varied food, but is unable to do that because of low wages," said a press release issued on Tuesday by Gerard Oonk, director, India Committee of the Netherlands.
27 sep 2016:
Le sourcing indien des marques sous le feu des critiques (Fashion Network):
Un rapport largement relayé venant des Pays-Bas lance la polémique autour d'enseignes et marques payant des « salaires de misère » dans les usines d'un centre de confection textile situé dans le sud de l'Inde, forçant de nombreux travailleurs à accumuler les dettes.
Les ouvriers interrogés, qui travaillent dans 10 usines de la région de Bangalore, dans le sud de l'Inde, sont rémunérés 90 euros par mois en moyenne, et 70 % d'entre eux sont endettés, selon les conclusions du rapport, écrit par quatre organisations à but non lucratif.
Les usines en question fournissent des marques néerlandaises qui ont « reconnu l'importance d'un salaire décent ». Parmi ces dernières, Coolcat, The Sting, Mexx Europe, McGregor Fashion, Scotch & Soda, Suitsupply, WE Fashion et C&A. La Fondation C&A s'est associée avec la Fondation Thomson Reuters pour combattre l'esclavage et la traite des personnes.
27 sep 2016:
Dutch Retailers Paying “Starvation Wages” to Indian Textile Workers (Newsweek Middle East)/
Dutch retailers paying "starvation wages" to Indian textile workers - report (Thomson Reuters Foundation)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers: report (Reuters)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers (Gulf Digital News)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers (Fashion Network)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers: report (FirstPost.com)/
Dutch retailers paying "starvation wages" to Indian textile workers - report (Mail Online)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers - report (Yahoo! News)/
Dutch retailers paying "starvation wages" to Indian textile staff – report – India F1 information (Serendipitous Panda)/
Dutch retailers paying ‘starvation wages’ (Arab Times - 28 sep 2016)/
Dutch retailers profitable "starvation wages" to Indian weave workers (Samanta News - 28 sep 2016)/
India: Dutch retailers paying starvation wages to Indian textile workers (All Of Textiles - 28 sep 2016)/
Dutch retailers paying 'starvation wages' to Indian textile workers - report (Channel News Asia - 28 sep 2016)/
Dutch brands pay ‘starvation wages’ to Indian garment workers: Report (Apparel Resources - 28 sep 2016):
Dutch fashion retailers are paying "starvation wages" at factories in a major hub for the global garment industry in southern India, forcing many workers into crippling debt, a report on Tuesday showed.
Workers surveyed at 10 garment factories in and around Bengaluru in the southern Indian state of Karnataka took home on average 90 euros ($100) a month, and 70 percent were in debt, the report by four non-profit organizations said.
The factories were supplying Dutch brands that have "acknowledged the importance of living wages".
They included Coolcat, G-Star, The Sting, MEXX Europe, McGregor Fashions, Scotch & Soda, Suitsupply, WE Fashion and C&A. The C&A Foundation partners with the Thomson Reuters Foundation on trafficking and slavery coverage.
"Workers cannot properly support their families with this wage," said the report, Doing Dutch, co-authored by Clean Clothes Campaign, the India Committee of the Netherlands, Asia Floor Wage Alliance and Cividep India.
27 sep 2016:
Dutch companies producing garments in India often pay less than minimum wage: Study (TwoCircles.net):
The working conditions in factories in India that produce for Dutch clothing brands are downright bad. No garment worker earns a living wage. More than one third of the workers not even get the official minimum wage. Mandatory overtime is often not paid, intimidation is widespread and women earn even less than men. Also, some factories do not take care of social insurances and medical expenses. That, and more, emerges from the study Doing Dutch – Research into the state of pay for workers in garment factories in India working for Dutch fashion brands published today by the (Dutch) Clean Clothes Campaign and the India Committee of the Netherlands.
The India Committee of the Netherlands (ICN) is a human rights organisation dedicated to improving the lives of the marginalized in South Asia by giving information, awareness raising, advocacy, lobby, networking, research and publicity.
27 sep 2016:
Doing Dutch: New report into pay of garment workers making clothes for Dutch brands (HomeWorkers Worldwide):
A new report, published by India Committee of the Netherlands and the Clean Clothes Campaign, has exposed the low pay and poor working conditions in factories in India that produce for European clothing brands.
27 sep 2016:
Indiase textielarbeiders uitgebuit door Nederlandse merken (Trouw.nl):
Voor kleding die in opdracht van Nederlandse merken als C&A, We of CoolCat wordt gemaakt in India, worden textielarbeiders ernstig uitgebuit. Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep publiceerden vandaag een onderzoek waaruit blijkt dat een derde van de kledingarbeiders minder dan het minimumloon van 98 euro per maand verdient.
27 sep 2016:
"Nederlandse kledingketens buiten textielarbeiders uit" (Den Haag FM):
Nederlandse kledingmerken als C&A, Coolcat, G-Star, MEXX en Scotch & Soda, die allemaal een filiaal in Den Haag hebben, zouden hun Indiase arbeiders onder erbarmelijke omstandigheden laten werken. Dat zeggen onderzoekers van de Schone Kleren Campagne (SKC).
27 sep 2016:
Schone Kleren: ‘Arbeiders uitgebuit door Nederlandse retailers’ (FashionUnited.nl)/
Schone Kleren: ‘Arbeiders uitgebuit door Nederlandse retailers’ (IW Fashion):
Zeker acht Nederlandse moderetailers zouden textielarbeiders in fabrieken in India uitbuiten. Dat blijkt uit een recent onderzoek van actiegroep Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep. Ruim een derde van de arbeiders werkzaam in fabrieken waar kleding voor retailers als The Sting, G-Star en CoolCat wordt gemaakt, verdient minder dan het wettelijke minimumloon.
27 sep 2016:
Nederlandse bedrijven die kleding produceren in India betalen onder minimumloon (Duurzaam-Ondernemen.nl):
De arbeidsomstandigheden in fabrieken in India waar Nederlandse kledingmerken worden gemaakt zijn ronduit slecht. Geen enkele kledingarbeider verdient een leefbaar loon. Ruim een derde van de werknemers krijgt niet eens het minimumloon. Verplicht overwerk wordt vaak niet uitbetaald, intimidatie is aan de orde van de dag en vrouwen verdienen minder dan mannen. Ook doen sommige fabrieken niks aan sociale verzekeringen en ziektekosten. Dat en meer blijkt uit het onderzoek Uitgekleed-Aangekleed van Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep dat vandaag verschijnt.
27 sep 2016:
Kledingketens beloven beterschap (Leeuwarder Courant):
Naaisters die in India kleding maken voor merken als C&A, The Sting en We Fashion verdienen niet genoeg om van rond te komen, zo blijkt uit onderzoek.
Een derde van de Indiase textielarbeiders die kleren maken voor Nederlandse merken verdient minder dan het wettelijke miniumloon van 98 euro per maand, zo blijkt uit onderzoek van de Schone Kleren Campagne en de Landelijke India Werkgroep. Om een gezin te kunnen onderhouden, zou een arbeider in India volgens die organisaties het zogeheten leefbaar loon van 257 euro moeten verdienen.
27 sep 2016:
Nederlandse kleding uit ‘foute’ fabrieken (HP De Tijd)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Reformatorisch Dagblad)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Telegraaf)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Leidsch Dagblad)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (De Gooi- en Eemlander)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Noordhollands Dagblad)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (IJmuider Courant)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Haarlems Dagblad)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Dagblad van het Noorden)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Nederlands Dagblad)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Welingelichte Kringen)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (The Post Online)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (nieuws.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (NU.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (MSN.com)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Elsevier.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute fabrieken' (radar.avrotros.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (kassa.vara.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (zembla.vara.nl)/
'Nederlandse kleding komt uit foute fabrieken' (OmroepWest.nl)/
Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Nieuwsmash)/
Veel Nederlandse kleding uit 'foute' fabrieken (Yasmina):
Nederlandse kledingmerken als C&A, Coolcat, G-Star, MEXX en Scotch & Soda liggen onder vuur in verband met de arbeidsomstandigheden van textielarbeiders in India, waar ze hun kleding laten maken. Geen enkele fabrieksarbeider verdient een leefbaar loon. Ruim een derde heeft niet eens het minimumloon, constateert Schone Kleren Campagne en Landelijke India Werkgroep na onderzoek.
26 sep 2016:
Slechte omstandigheden kledingfabrieken: 'Behandel ons niet als slaven' (RTL Nieuws)/
Slechte omstandigheden kledingfabrieken: 'Behandel ons niet als slaven' (RTLZ):
Draag je kleding van Nederlandse merken zoals CoolCat, C&A of G-Star? Grote kans dat die onder erbarmelijke omstandigheden is gemaakt in India. Althans, dat zeggen onderzoekers van de Schone Kleren Campagne (SKC).
Zij bezochten tien fabrieken in Zuid-India. De 150 werknemers die door de onderzoekers in de fabrieken werden geïnterviewd, vertelden onder meer dat ze negen uur onafgebroken achter de naaimachine zitten, zes dagen per week. 53 van de 150 werknemers gaven aan minder dan het minimumloon te verdienen.
26 sep 2016:
'Textielarbeiders uitgebuit voor Nederlandse merken' (AD):
Naaisters die in India kleding maken voor merken als C&A, The Sting en We Fashion verdienen niet genoeg om van rond te komen, blijkt uit onderzoek van de Schone Kleren Campagne en de Landelijke India Werkgroep. De kledingmerken herkennen zich niet in deze kritiek.
16 sep 2016:
Dutch media focuses on abuses in the Indian textile sector (SOMO):
Indian textile workers make clothing in harrowing conditions for clothing chain stores such as C&A and H&M. The workers are barely permitted to leave the factory site, are paid more than a quarter of their wages only after three years, and there are no trade unions. These findings were published by the Dutch newspaper Volkskrant in early September, after a visit, together with SOMO, to the textile factory KPR Mill. Other Dutch and Belgian newspapers, television and radio also showed interest in the story. Dutch political parties submitted written questions about this issue in Parliament. H&M and C&A both responded in the press.
15 sep 2016:
Uitnodiging Bijeenkomst Geweld tegen vrouwen op de werkvloer wereldwijd (LIW/Mondiaal FNV):
Wat moeten vrouwen in de kledingfabrieken in Azië, Afrika en Latijns-Amerika doorstaan aan seksueel en ander geweld tijdens hun werk? Hoe verzetten ze zich daartegen en hoe kunnen wij hen ondersteunen?
Seksueel en ander geweld tegen vrouwen in kledingfabrieken in India, Bangladesh maar ook in andere landen is een zeer groot probleem. De omvang en ernst van het probleem werd onlangs nog pijnlijk duidelijk in een onderzoek naar kledingfabrieken in de Indiase stad Bangalore. Het rapport laat zien dat 1 op de 7 vrouwelijke werknemers in kledingfabrieken in Bangalore tot seksuele handelingen wordt gedwongen en dat 1 op de 14 fysiek geweld op de werkplaats ondervindt.
9 sep 2016:
Textielwerknemers slachtoffer van seksuele intimidatie en geweld (OneWorld):
1 op de 7 vrouwelijke textielarbeiders in de Indiase staat Bangalore wordt gedwongen om seksuele handelingen te verrichten. Dat blijkt uit recent onderzoek van Sisters For Change.
9 sep 2016:
Human rights groups target spinning mills in India, Bangladesh as pressure points in fight against modern slavery (South China Morning Post):
Thousands of women are kept in bonded labour in spinning mills in southern India, where they have been lured from their homes with promise of work.
One of the most effective ways to curb forced labour in the garment industry is to target cotton spinning mills, where workers can provide valuable information about the source of material in the fashion supply chain, an anti-slavery charity said on Friday.
2 aug 2016:
Why India Has So Many Slaves (Asia Society):
The issue of slavery has not dominated international headlines for decades, but that doesn't mean the practice no longer exists: Roughly 46 million people — the equivalent to Spain's total population — around the world live in slavery, a fact that challenges perceptions of progress in human rights.
18 jul 2016:
Zorgen deze afspraken voor een eerlijke kledingindustrie? (OneWorld):
Begin deze maand beloofden ruim vijftig kledingbedrijven, brancheorganisaties, vakbonden en de rijksoverheid om te werken aan een eerlijkere kledingindustrie. Wat staat er precies in dit ‘convenant’ en is dit de beste manier is om een eerlijke kledingproductie te realiseren?
7 jul 2016:
NGO’s verzoeken minister om rol overheid bij Convenant Kleding concreter te maken (Duurzaam-Ondernemen.nl):
De Landelijke India Werkgroep en de coalitie Stop Kinderarbeid – beide betrokken bij het Convenant Duurzame Kleding en Textiel – hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd in verband met het Kamerdebat op 6 juli om 16 uur over de textielsector en het convenant.
6 jul 2016:
Stap in de strijd tegen kinderarbeid (Eindhovens Dagblad):
Wanneer merken stuiten op kinderarbeid is actie nodig. Die bindende afspraak hebben Nederlandse bedrijven deze week gemaakt. Pas als alle kledingbedrijven meedoen kan de consument met een gerust hart winkelen.
5 jul 2016:
75 handtekeningen onder convenant Duurzame Kleding & Textiel (DuurzaamNieuws.nl):
Op 4 juli tekenden 55 bedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, Solidaridad, UNICEF Nederland, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, Stichting VIER VOETERS, de vakbonden FNV en CNV en de Rijksoverheid het convenant Duurzame Kleding & Textiel. Het is het eerste van een aantal IMVO convenanten dat internationale ketens helpt verduurzamen. De deelnemende bedrijven vertegenwoordigen gezamenlijk meer dan een derde van de omzet (€ 3,5 miljard) op de Nederlandse markt.
5 jul 2016:
European deal on textile industry sustainability (Fibre2Fashion.com):
The Foreign Trade Association (FTA), the leading business association of European and international commerce promoting the values of international trade and sustainable supply chains, signed the Statement of Support for the Dutch Garment and Textiles agreement on Monday.
5 jul 2016:
75 firms sign up to Dutch sustainable sourcing pact (Just-Style.com):
A Dutch agreement on international responsible business conduct in the global garment and textile sector, aimed at improving labour rights and worker conditions, has been signed by around 75 companies and endorsed by the Foreign Trade Association (FTA). The Sustainable Garment and Textile Sector agreement, which was initially formed in March, has now been signed by businesses representing more than one-third of the revenue generated in the Dutch market. The aim is for at least 50% of the Dutch garment and textile sector to sign the agreement by 2018, and 80% by 2020.
5 jul 2016:
FTA Endorses Dutch Garment And Textiles Agreement (Sourcing Journal):
The European and international commerce business association on Monday signed a “statement of support” for the Dutch Garment and Textiles Agreement, to promote trade values and sustainable supply chains. To date, 55 companies have pledged to the agreement, which includes more than 20 FTA Business Social Compliance Initiative (BSCI) participants.
“The agreement is an important example of how multisector collaboration between business and stakeholders can lead to even more effective and committed improvements in global supply chains,” FTA director general Christian Ewert said. “However, while FTA welcomes such national projects, we believe that these initiatives should not lose sight of the broader EU goal of creating a global approach that provides a common framework and avoids duplication of standards and fragmentation.”
5 jul 2016:
Dierenwelzijn en duurzaamheid in uniek convenant (PiepVandaag.nl):
In totaal 55 bedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, Stichting VIER VOETERS, Solidaridad, UNICEF, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, de vakbonden FNV en CNV en de Rijksoverheid tekenden gisteren het Convenant Duurzame Kleding & Textiel.
4 jul 2016:
Dierenwelzijn en duurzaamheid in uniek convenant (VIER VOETERS):
Vanochtend tekenden 55 bedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, Stichting VIER VOETERS, Solidaridad, UNICEF, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, de vakbonden FNV en CNV en de Rijksoverheid het convenant Duurzame Kleding & Textiel.
4 jul 2016:
‘Lijst met eerlijke merken is misleidend’ (OneWorld):
Ruim vijftig kledingmerken zegden vanochtend toe te zullen werken aan het verduurzamen van hun productieketen. In Den Haag ondertekenden ze het convenant met afspraken over thema’s als vakbondsvrijheid, een leefbaar loon en het milieu. Maar wat betekent deze overeenkomst eigenlijk?
4 jul 2016:
Stop Kinderarbeid ondertekent convenant Kleding & Textiel (Stop Kinderarbeid):
Stop Kinderarbeid heeft vandaag samen met 55 kledingbedrijven, hun brancheorganisaties, de overheid en een aantal andere ngo’s en vakbonden het convenant Kleding & Textiel ondertekend. Met dit convenant bundelt een brede coalitie zijn krachten om de internationale kleding- en textielsector verder te verduurzamen. Het is voor het eerst, zowel in Nederland als wereldwijd, dat een groot aantal bedrijven zich gezamenlijk verplicht om misstanden in de productieketen van hun kleding aan te pakken.
4 jul 2016:
CNV ondertekent Convenant Duurzame Kleding en Textiel (CNV Internationaal)/
CNV tekent convenant Duurzame Kleding en Textiel (OneWorld):
Op 4 juli ondertekende CNV-vicevoorzitter Arend van Wijngaarden het Convenant Duurzame Kleding en Textiel. Het convenant werd ook ondertekend door 75 kleding- en textielbedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, maatschapoelijke organisaties Solidaridad, UNICEF Nederland, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, Stichting VIER VOETERS, vakbond FNV en minister Ploumen namens de Rijksoverheid. Het is het eerste van een aantal convenanten dat internationale ketens helpt verduurzamen. Nederland is het eerste land dat op deze manier aan de slag gaat om de kleding- en textielsector te verduurzamen.
4 jul 2016:
Blij met convenant over eerlijke kleding en textiel (FNV):
De komende jaren gaan veel Nederlandse bedrijven meewerken aan het duurzamer en eerlijker maken van de internationale productie van kleding en textiel. Dat is de kern van het 'Kleding & Textielconvenant' dat op maandag 4 juli is getekend in Den Haag. De FNV is enthousiast deelnemer.
4 jul 2016:
Kledingakkoord een goed begin (Reformatorisch Dagblad):
Het kledingconvenant dat vandaag is gesloten is een goed begin dat vraagt om een vervolg, betogen Gerard Oonk [Stop Kinderarbeid/Landelijke India Werkgroep] en Mark Wijne [Unicef Nederland].
4 jul 2016:
75 handtekeningen onder convenant Duurzame Kleding & Textiel (SER):
Vanochtend tekenden 55 bedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, Solidaridad, UNICEF Nederland, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, Stichting VIER VOETERS, de vakbonden FNV en CNV en de Rijksoverheid het convenant Duurzame Kleding & Textiel. Het is het eerste van een aantal IMVO convenanten dat internationale ketens helpt verduurzamen.
1 jul 2016:
IMVO-convenant Duurzame Kleding en Textiel (SER):
Veel van de kleding die wij dragen en de textiel die we gebruiken wordt gemaakt in ontwikkelingslanden. Dat is goed voor de economie en de werkgelegenheid in die landen, maar aan de omstandigheden voor mens, dier en milieu kan nog veel verbeterd worden.
Daarom maken wij als bedrijven in de Nederlandse kleding- en textielsector, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de overheid ons gezamenlijk sterk om de omstandigheden te verbeteren zodat de consument weet dat de kleding die wordt gekocht op een nette manier is geproduceerd. We maken gebruik van elkaars netwerken, contacten, informatie en kennis. We gebruiken onze gezamenlijke kracht in gesprekken met producenten en overheden. Om dit goed te organiseren, zijn - gefaciliteerd door de Sociaal Economische Raad - afspraken vastgelegd in een convenant Duurzame Kleding en Textiel.
28 jun 2016:
Ban geweld tegen vrouwen in kledingfabrieken uit! (Sisters for Change):
Een nieuw rapport, op 25 juni gepubliceerd door Sisters For Change en Munnade, stelt dat 1 op de 7 vrouwelijke werknemers in kledingfabrieken in Bangalore tot seksuele handelingen of geslachtsgemeenschap werd gedwongen en dat 1 op de 14 fysiek geweld heeft ondervonden op de werkplaats.
20 jun 2016:
Tienermeisjes in India uitgebuit door weverijen (FNV):
Vooral meisjes van het platteland worden vaak de dupe van dwangarbeid, zo stelt het Centre of Indian Trade Unions (CITU). Zondag 12 juni sprongen 2 meisjes in zuidelijk India van een ruim 3.5 meter hoge muur om te ontsnappen uit de klauwen van het intimiderende management van een weverij in Vedasandur. De gewonde meisjes zijn door voorbijgangers naar een naburig ziekenhuis gebracht.
16 jun 2016:
With Organic Cotton and Online Ads, Boll & Branch Helps Indian Farmer (The New York Times)/
With organic cotton and online ads, Boll & Branch helps Indian farmers (The Economic Times - 18 jun 2016):
When Scott and Missy Tannen were putting the final touches on their home renovation in Summit, N.J., a few years ago, they embarked on a seemingly pedestrian chore: choosing sheets for their new king bed.
...
It does not get much better further along the supply chain. According to a recent report by the Center for Research on Multinational Corporations, a Dutch nonprofit organization, and the India Committee of the Netherlands, forced labor, child labor and poor working conditions are common in Indian garment factories.
13 jun 2016:
Textile sector still in knots over child labour (The Hindu):
Textile units in Tamil Nadu have grabbed headlines several times in the past for the wrong reasons. Non-governmental organisations, including international organisations, have alleged that child workers are employed in many textile mills and that some units that employ young women do not provide adequate facilities for those who stay in hostels within the mill premises.
10 jun 2016:
Childhood murderers (My Republica):
Have you ever even thought of the child exploitation behind some of the foreign brand garments you wear?
The theme of The World Day Against Child Labour 2016 (June 12) is precise and to the point: "End child labour in supply chains—It’s everyone’s business!"
1 jun 2016:
Walmart, Gap supplier factory workers exploited in India (Rediff):
Some workers in India were also make to work on Sundays and national holidays "in sweltering heat, without adequate supply of clean drinking water or any breaks".
26 mei 2016:
Rampant abuse in Tamil Nadu's spinning mills: study (Deutsche Welle):
Thousands of poor girls and young women in the southern Indian state of Tamil Nadu are being exploited by spinning mills, a recent study claims. Deutsche Welle takes a look at the harsh working conditions they face.
24 mei 2016:
Made by Children (All About Lady Things):
Quantas vezes não ouvimos dizer aos nossos miúdos "Come a sopa toda, há meninos no mundo que não têm o que comer!", "Estás a queixar-te porque não te dou o que queres? Há meninos que não têm nada e não se queixam!" , "Há meninos da tua idade que já trabalham! Sabias??" e, porra, isto é dito com tamanha leviandade que passou de informação chocante a pregão nacional.
...
Segundo a SOMO (Centre for Research on Multinational Corporations) e a ICN (India Committee of the Netherlands) os inúmeros empregadores inescrupulosos prometem às famílias que proporcionarão às suas crianças educação, refeições e melhores condições de vida o que não corresponde de todo às condições de escravatura às quais sujeitam as crianças.
23 mei 2016:
Minister Ploumen maant kledingbedrijven: ‘Kom in actie, anders wetgeving’ (Stop Kinderarbeid):
Ik wil graag ondersteunen, maar ik ben niet bang met wetgeving te komen." Dat zei Minister Ploumen in een toespraak op 25 april 2016 in Brussel tijdens de EU High-level Conference on Responsible Management of the Supply Chain in the Garment Sector. Ze doelde op het Convenant Textiel en Kleding, een Nederlands verbeterplan voor de hele textiel- en kledingsector waarover sectororganisaties, vakbonden, de rijksoverheid en maatschappelijke organisaties – waaronder Stop Kinderarbeid en de LIW – in maart dit jaar overeenstemming hebben bereikt.
3 mei 2016:
NGOs at it again! Findings of ‘Unfree and Unfair’ on living conditions of migratory workers in Bangalore raise questions on credibility of such reports (Apparel Resources):
Apparel Online was surprised to see a report Unfree and Unfair recently, wherein the India Committee of the Netherlands (ICN), an independent NGO has made some serious allegations against India’s top exporters in Bangalore that run hostel facilities for their workers. On the base of desk research and interviews with 110 migrant workers from rural Karnataka and other states like Uttar Pradesh, Jharkhand, Maharashtra and Madhya Pradesh, employed at four garment factories – Shahi Exports, Texport Industries, Arvind Ltd., and K Mohan in Bangalore, the ICN claims that garment workers still face serious issues like poor living conditions and has restricted freedom of movement despite stated commitments on the part of big brands to address these problems. Ironically, the very lopsided report with no discussion or clarification from the company owners in a positive feedback, admits that the wages at all the four factories are slightly above the minimum wage rate fixed by the State Government.
29 apr 2016:
Minister Ploumen maant kledingindustrie: kom in actie, anders wetgeving (LIW):
"Ik wil graag ondersteunen, maar ik ben niet bang met wetgeving te komen." Dat zei Minister Ploumen in een toespraak op 25 april in Brussel tijdens de EU High-level Conference on Responsible Management of the Supply Chain in the Garment Sector. Ze doelde op het Convenant Textiel en Kleding, een Nederlands verbeterplan voor de hele textiel- en kledingsector waarover sectororganisaties, vakbonden, de rijksoverheid en maatschappelijke organisaties – waaronder Stop Kinderarbeid en de LIW – in maart overeenstemming hebben bereikt.
21 apr 2016:
Lage lonen, slechte huisvesting en nu het spaarfonds: protest textielarbeiders in Bangalore onvermijdelijk (Firstpost):
De gewelddadige opschudding onder de textielarbeiders in Bangalore aan het begin van deze week mag dan zijn geluwd nu de centrale overheid de wijziging van het verplichte spaarfonds voor werknemers binnen het pensioenfonds ingetrokken heeft, maar duidelijk is dat dit een protest was dat er aan zat te komen.
...
Laten we ondertussen de moed niet verliezen. Het is niet dat er geen actie plaatsvindt. The Economic Times meldde in maart van dit jaar dat Indiase bedrijven die kleding leveren, ook al is het voor buitenlandse merken zoals Gap, H&M en Marks & Spencer, nu zullen worden onderzocht op oneerlijke handelspraktijken. Deze beslissing werd genomen nadat een samenwerkingsverband van internationale organisaties, waaronder Unicef, Stop Kinderarbeid, en Solidaridad, een convenant ondertekende over deze kwestie.
Dit akkoord was een reactie op een paper, in januari 2016 gepubliceerd door de Landelijke India Werkgroep. Het artikel, Unfree and Unfair, belichtte hoe jonge migrant-textielarbeiders in erbarmelijke omstandigheden leven. Unfree and Unfair bestudeerde de omstandigheden voor migrant-werknemers in vier kledingfabrieken: K Mohan, Texport Industries, Arvind Ltd Exports en Shahi Exports.
20 apr 2016:
Fear and clothing in Bengaluru (Bangalore Mirror):
Varalakshmi BS, 20, was agitated when we spoke to her on Monday. She had just been shooed away by cops for sitting outside the regional PF office in Singasandra. She was part of a group of garment factory workers protesting against the amendment to the Provident Fund Act, which now prevented them from withdrawing the employer's contribution towards their PF corpus till the age of 58.
...
The industry manufactures apparel for some of the world's leading clothing brands. Yet the conditions under which young migrant women work are appalling, sometimes even amounting to modern-day slavery, says a study by human rights organisation, India Committee of the Netherlands (ICN).
13 apr 2016:
Sweatshops for sweatshirts (Bangalore Mirror):
Leading multinational brands told researchers that more work needs to be done in order to provide them with better living conditions.
"Most of the leading multinational brands like GAP, H&M, Tommy Hilfiger, Inditex (ZARA) and C&A source from Bengaluru. According to official figures, there are 962 officially registered garment factories. However, it is estimated that there are around 1,200 garment factories in total in and around Bengaluru. The industry manufactures apparel for some of the world's leading clothing brands. Yet the conditions under which these young migrant women work are appalling, sometimes even amounting to modern day slavery," says the study by human rights organisation, India Committee of the Netherlands (ICN).
24 mrt 2016:
Sociale unie: Brede coalitie sluit convenant duurzame kleding- en textielproductie (FNV - Europa Nieuws):
Op woensdag 9 maart jl. presenteerde een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid een convenant over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector. Door middel van het convenant bundelen deze partijen hun krachten om gezamenlijk te werken aan concrete verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen. Zo willen zij problemen als gevaarlijke werkomstandigheden, een te laag loon en milieuvervuiling gezamenlijk aanpakken.
23 mrt 2016:
Textielconvenant: “doorbraak”, maar ook effectief? (FairPolitics.nl):
Het op 9 maart 2016 gepresenteerde textiel- en kledingconvenant is volgens velen “een grote stap vooruit”, “een mijlpaal” en “wereldwijd uniek”. In het convenant spreken de overheid, maatschappelijke organisaties en bedrijven af om samen problemen als gevaarlijke arbeidsomstandigheden, milieuvervuiling en onderbetaling in de textielsector aan te pakken. Minister Ploumen en bedrijven waren enthousiast over het akkoord, maar de Schone Kleren Campagne toonde zich kritisch.
21 mrt 2016:
The Netherlands establishes Textile Covenant (Made-By):
The Dutch government, along with a group of trade organisations and NGOs, announced a textile covenant on the 9th of March 2016. The aim of the covenant is to prevent child labour and improve poor working conditions and low wages in textile producing countries such as Bangladesh, India, Pakistan and Turkey.
18 mrt 2016:
India: Exploitation concerns after death of a teenage girl at a textile mill (The National):
An investigation into the death of a teenage girl working in a spinning mill in the southern Indian state of Tamil Nadu has raised fresh concerns over the working conditions of textile workers, especially those trapped in bonded labour.
16 mrt 2016:
For better social fabric, apparel makers under global eye (The Economic Times):
Indian apparel suppliers including those catering to global brands such as Gap, H&M and Marks & Spencer will now be monitored for unfair trade practices, following the signing of an agreement by a consortium of international agencies including the UNICEF, Stop Child Labour and Solidaridad.
16 mrt 2016:
Handen en voeten geven aan IMVO: zó doen we dat (VNO-NCW):
De meer dan duizend doden die vielen bij het instorten van Rana Plaza, een complex met onder meer vijf kledingbedrijven, schokten drie jaar geleden de wereld. Sindsdien is buitengewoon hard gewerkt aan noodzakelijke verbeteringen van arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie. Zo was er het vijfjarig verbeterplan Accord on Building and Fire Safety Bangladesh van kledingbedrijven, ngo’s en vakbonden. En nu is er in Nederland een nog veel omvattender convenant over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector in de maak.
14 mrt 2016:
Dutch coalition commits to responsible garment production (Just-Style.com):
A coalition of Dutch industry organisations and the Dutch government has pledged to tackle issues such as working conditions, wages and environmental pollution within the garment and textile supply chain in countries such as Bangladesh, India, Pakistan and Turkey.
11 mrt 2016:
Bedrijfsleven verwelkomt uniek en duurzaam kledingconvenant (VNO-NCW)/
Bedrijfsleven verwelkomt uniek en duurzaam kledingconvenant (MKB Nederland):
'Een samenwerking tussen brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en Rijksoverheid dat ook wereldwijd uniek is.' VNO-NCW en MKB-Nederland verwelkomen het eerste convenant over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector, dat onder leiding van de SER tot stand is gekomen.
11 mrt 2016:
‘Convenant Duurzame Kleding’ flinke stap dichterbij (Sport-Partner.nl):
Met het akkoord op de tekst is weer een belangrijke stap gezet op de route naar een convenant voor duurzame kleding- en textielproductie. INretail, VGT, MODINT, FNV, CNV en de Rijksoverheid werken via het convenant aan verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen.
10 mrt 2016:
Brede coalitie steunt convenant duurzame kleding- en textielproductie (Textilia):
Afgelopen woensdag 9 maart 2016 presenteerde een brede coalitie, waaronder Inretail en Modint, een overeenkomst over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector.
Een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid is een convenant overeengekomen over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector. Met het convenant werken de partijen aan verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen.
10 mrt 2016:
Afspraken textielsector: duurzame doorbraak of populair papierwerk? OneWorld):
Gisteren presenteerde de Sociaal Economische Raad (SER) het IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel. Het initiatief moet zorgen voor verbetering van de arbeidsomstandigheden in de kleding- en textielsector. De voorzitter van het plan spreekt van een ‘enorme doorbraak’, maar de Schone Kleren Campagne (SKC) is minder enthousiast.
9 mrt 2016:
Afspraken tegen misstanden in textielmarkt (Dagblad van het Noorden)/
Afspraken tegen misstanden in textielmarkt (Nieuws.nl):
Er komt in Nederland een gezamenlijke aanpak om misstanden in de kleding- en textielindustrie in ontwikkelingslanden tegen te gaan. Organisaties uit de textielmarkt, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de overheid sluiten hiervoor woensdag een overeenkomst.
9 mrt 2016:
Unicef Nederland in coalitie voor duurzame kleding en textiel (Unicef):
Vandaag presenteert een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de overheid een convenant over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector.
9 mrt 2016:
Brede coalitie steunt Convenant duurzame kleding en textiel (Solidaridad):
Solidaridad is blij met de brede steun van het Nederlandse bedrijfsleven, de vakbonden, de Rijksoverheid en maatschappelijke organisaties voor het nieuwe Convenant duurzame kleding en textiel. Het is een uitgelezen kans om door een gezamenlijke aanpak textielproductie een ander gezicht te geven.
9 mrt 2016:
FNV steunt convenant duurzame kleding- en textielproductie (FNV):
Duurzame kleding- en textielproductie in de hele wereld, dat wil ook de FNV. Daarom zitten wij in een samenwerkingsverband van bedrijven, maatschappelijke organisaties en Rijksoverheid. Samen steunen wij het convenant over internationaal verantwoord ondernemen in kleding en textiel.
9 mrt 2016:
Brede coalitie steunt convenant duurzame kleding- en textielproductie (SER)/
Brede coalitie steunt convenant duurzame kleding- en textielproductie (Raad Nederlandse Detailhandel)/
Brede coalitie steunt convenant duurzame kleding- en textielproductie (GIDRD.nl):
Vandaag presenteert een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid een convenant over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector. Door middel van het convenant bundelen deze partijen hun krachten om gezamenlijk te werken aan concrete verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen. Zo willen zij problemen als gevaarlijke werkomstandigheden en milieuvervuiling gezamenlijk aanpakken. De volgende stappen in dit proces zijn het zekerstellen van de financiering van het convenant en de ondertekening ervan - in juni - door ten minste 35 bedrijven in de sector, die samen minimaal 30 procent van de omzet in Nederland vertegenwoordigen. Dan zullen ook de convenantspartijen ondertekenen. Het convenant is tot stand gekomen onder leiding van de SER.
9 mrt 2016:
Modint blij met brede steun convenant duurzame kleding- en textielproductie (MODINT):
Vandaag heeft de SER een persbericht uitgegeven over de bereikte overeenstemming over de tekst van het IMVO convenant duurzame kleding- en textielproductie.
MODINT heeft veel geïnvesteerd in de totstandkoming van dit convenant. Vanwege het toenemende belang van duurzaamheid op het gebied van milieu, arbeid en dierenwelzijn in de kleding- en textielsector biedt dit convenant een optimaal kader voor de toekomst van de sector. MODINT is dan ook bijzonder verheugd met het resultaat zoals gepresenteerd.
9 mrt 2016:
Belangrijke stap in convenant duurzame kleding (INretail):
Met het akkoord op de tekst is weer een belangrijke stap gezet op de route naar een convenant voor duurzame kleding- en textielproductie. Brancheorganisaties (INretail, VGT en MODINT), vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid werken via het convenant aan verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen. Duurzaamheid wint aan betekenis bij de consument en in de sector. Het is goed dat de bedrijfstak hierin verantwoordelijkheid neemt met eigen initiatieven en geen dwingende maatregelen afwacht die de overheid kan opleggen.
9 mrt 2016:
Plan tegen misstanden textielsector, maar SKC doet niet mee (NOS):
Drie jaar nadat in Bangladesh 1100 doden vielen door het instorten van een kledingfabriek zijn in Nederland afspraken gemaakt om uitbuiting, kinderarbeid en milieuvervuiling in de textielsector tegen te gaan. Bedrijven, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de overheid presenteren vandaag een convenant. De Schone Kleren Campagne (SKC) praatte lange tijd mee, maar is afgehaakt: de afspraken volgens de SKC zijn te vrijblijvend.
9 mrt 2016:
Brede steun voor plan uitbannen kinderarbeid in kleding en textiel (Stop Kinderarbeid):
Stop Kinderarbeid is verheugd over de brede steun voor het uitbannen van kinderarbeid, gedwongen (kinder)arbeid, te lage lonen en andere misstanden in de wereldwijde kleding- en textielsector. Brancheorganisaties, rijksoverheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties – waaronder Stop Kinderarbeid – hebben een convenant opgesteld om daar de komende jaren werk van te maken.
mrt 2016:
ILO vraagt reactie van Indiase regering op klacht ITUC over dwangarbeid in de textielindustrie (LIW):
Het ILO Comité van Experts over de Uitvoering van Conventies en Aanbevelingen heeft de Indiase regering gevraagd om te reageren op formele klachten van de Internationale Confederatie van Vakbonden (ITUC) en de Indiase Kledingarbeidersbond (GLU) over gedwongen arbeid en andere schendingen van arbeidsrechten in de textielindustrie van de deelstaat Tamil Nadu. Deze schendingen treffen een groot aantal meisjes en vrouwen die in spinnerijen werken.
20 feb 2016:
Labour in the twenty-first century (The Hindu):
As the NDA government leans towards industrialists by scripting reforms that would legalise and expand contract labour, the big question is: do India’s trade unions have it in them to resist this imminent legislative blitz?
.....
To cite just one example, as reported by the NGO, the India Committee of the Netherlands, 80 per cent of the garment workers in Bengaluru toil in sweatshop conditions. They Make-in-India for reputed global brands such as Gap, H&M, Tommy Hilfiger and Zara — without ever being employees of Gap, H&M, Tommy Hilfiger or Zara. This kind of employment will become the legal norm for India’s workers when the proposed amendments become law.
.....
9 feb 2016:
India: C&A, H&M, Inditex, PVH and Gap pledge to improve garment workers' living conditions (FashionUnited.com)/
India: C&A, H&M, Inditex, PVH and Gap pledge to improve garment workers' living conditions (FashionUnited.in):
In response to the report Unfree and Unfair, published by the human and labor rights organisation India Committee of the Netherlands (ICN) in January 2016, five international buyers - C&A, H&M, Inditex, PVH and Gap - responded extensively to the draft sent to them and pledged to improve the living conditions of garment workers at their suppliers' factories in Bangalore, India, a garment hub that leading multinational brands are sourcing from. Specifically, the report criticises the poor living conditions and restricted freedom of movement of young female migrant garment workers in Bangalore.
9 feb 2016:
C&A, H&M, Inditex, PVH & Gap versprechen bessere Bedingungen für Bekleidungsarbeiter (FashionUnited.de)/
C&A, H&M, Inditex, PVH & Gap versprechen bessere Bedingungen für Bekleidungsarbeiter (FashionUnited.ch):
Als Reaktion auf den Bericht Unfree and Unfair, veröffentlicht von der Menschen- und Arbeitsrechtsorganisation India Committee of the Netherlands (ICN) im Januar 2016, haben sich fünf internationale Auftraggeber - C&A, H&M, Inditex, PVH und Gap - verpflichtet, die Lebensbedingungen der Bekleidungsarbeiter ihrer Zulieferfabriken in Bangalore, Indien, zu verbessern, einem Produktionszentrum im Süden Indiens für führende internationale Marken und Einzelhändler. Der Bericht bemängelt besonders die schlechten Lebensbedingungen und beschränkte Bewegungsfreiheit junger Wanderarbeiterinnen in Bangalore.
8 feb 2016:
H&M kritiseras i rapport (Lag & Rätt):
H&M är en av flera klädtillverkare som kritiseras i en ny rapport om mänskliga rättigheter.
Rapporten med titeln Unfree and unfair har skrivits av den holländska organisationen The India Committee of the Netherlands och pekar ut levnadsförhållanden och frihetsbegränsningar för migrantarbetande kvinnliga textilarbetare i den indiska staden Bangalore som inte lever upp till gällande lagstiftning.
6 feb 2016:
India: Study reports appalling living conditions of migrant garment workers, brands respond (Business & Human Rights Resource Centre):
The paper Unfree and Unfair gives evidence of appalling living conditions and restricted freedom of movement of young migrant garment workers in the Indian city of Bangalore. An increasing number of young migrant women workers are staying in factory-owned hostels with poor living conditions while their movement is severely restricted. The wages of the workers do not add up to a decent living wage. The hostels are run by garment factories in Bangalore that produce for leading multinational brands like C&A, H&M, Tommy Hilfiger, Inditex and GAP.
Please note that the press release & the paer have been updated considering statement issued by Gap Inc folllowing miscommunication between Gap & authors of the report.
6 feb 2016:
C&A, H&M, Inditex and PVH will ‘take serious action’ regarding garment workers’ conditions (MyGreenPod):
The paper Unfree and Unfair – published by the India Committee of the Netherlands (ICN) – gives evidence of the appalling living conditions and restricted freedom of movement of young migrant garment workers in the Indian city of Bangalore.
An increasing number of young migrant women workers are staying in factory-owned hostels with poor living conditions and severely restricted movement. The wages of the workers do not add up to a decent living wage.
6 feb 2016:
The dark side of Bengaluru's garment factories (Fibre2Fashion.com)/
The dark side of Bengaluru's garment factories (Manufacturing Mirror - 7 feb 2016)/
The dark side of Bengaluru's garment factories (BigNewsNetwork.com - 7 feb 2016):
In a damning indictment of the apparel industry, a paper published by the India Committee of the Netherlands (ICN), a human rights organisation dedicated to improving the lives of the marginalized in South Asia, says young migrant garment workers in Bengaluru live in appalling conditions and face restricted movement.
3 feb 2016:
Brand in textielfabriek Bangladesh. Nieuw drama nipt vermeden (DeWereldMorgen):
Er brak brand uit in een fabriek in Bangladesh die kleren maakt voor onder meer H&M. Er zijn voorlopig geen meldingen van dodelijke slachtoffers maar dat komt vooral doordat de 6000 werknemers pas een uur later aan de slag zouden gaan.
H&M en andere grote merken werden vorige week nog in verlegenheid gebracht door een rapport van de ngo India Committee of the Netherlands. Daaruit bleek dat 80 procent van de textielarbeiders in Bangalore migranten zijn. Zij worden ondergebracht in hostels waar ze constant in de gaten worden gehouden door mannelijke bewakers die hen strenge regels opleggen.
3 feb 2016:
Arbeitsbedingungen in indischen Textilfabriken katastrophal wie eh und je (Facing Finance):
2012 beschrieb ein Bericht von Somo und dem India Committe of the Netherlands (ICN) die Arbeitsbedingungen in indischen Textilfabriken im Staat Tamil Nadu (Maid in India). Schon damals wurde deutlich, wie katastrophal die Bedingungen für die Arbeiterinnen waren, viele von ihnen junge Frauen aus unteren Kasten.
ICN hat nun auch Fabriken in Bangalore untersucht und auch dort die Arbeitsbedingungen dokumentiert. Der Bericht Unfree and Unfair zeigt erneut, wie desolat es um die Arbeits- und Lebensbedingungen für die in der indischen Textilindustrie Beschäftigten bestellt ist.
3 feb 2016:
Working Conditions in Indian textile factories (Facing Finance):
In 2012 a report by Somo and the India Committee of the Netherlands (ICN) described working conditions in Indian textile factories in the state of Tamil Nadu1. At this stage it was clear how catastrophic the conditions for workers were, many of them young women from lower castes.
3 feb 2016:
Fashion brands pledge action for workers in India (Just-Style.com):
Four major fashion brands have pledged to take serious action to remedy what has been alleged as "appalling living conditions" and "restricted freedom of movement" for apparel workers in Bangalore, India.
2 feb 2016:
‘Unfree and Unfair’ Report Prompts Brand Commitments to Improve Labor Conditions (SustainableBrands.com)/
‘Unfree and Unfair’ Report Prompts Brand Commitments to Improve Labor Conditions (EnvironmentGuru.com)/
'Unfree and Unfair' Report Prompts Brand Commitments to Improve Labor Conditions (Fashion-Victim-net - 3 feb 2016):
A new report has revealed yet more unfair treatment of garment factory workers. Labor conditions in the apparel industry are an ongoing struggle even for brands with substantial purchasing power. Since the Rana Plaza factory collapse in Bangladesh in April 2013, dozens of brands and industry organizations have committed to various approaches to ensuring worker safety and improving wages, but progress has been slow and conditions remain largely untenable.
Bangalore, India is a major hub for the apparel industry and a city where up to 80 percent of garment workers are believed to be migrant workers. Migrant workers are particularly vulnerable to unfair treatment since they often do not speak the local language and rely on company-provided accommodations. A recent investigation targeted four garment factories in Bangalore – suppliers of GAP, H&M, C&A, and Inditex, the parent company of Zara – and found that the factory-owned hostels provided inadequate living conditions and restricted freedom of movement.
The paper Unfree and Unfair, released in January by the India Committee of the Netherlands (ICN), includes a collection of evidence from a mix of desk research, interviews with over 110 factory workers, and interviews with members of the Garment Labour Union (GLU) in Bangalore.
1 feb 2016:
Nightmare Hostels for Those Who Make in India (The Wire):
The condition of garment factory workers is under scrutiny once again. The India Committee of the Netherlands (ICN), a human rights organisation, has released a report, Unfree and Unfair, that brings out the appalling treatment of migrant workers coming to work in Bangalore’s garment factories, with a focus on housing. Based on 110 interviews in four factories – K Mohan, Texport Industries, Arvind and Shahi Exports – the report brings out shocking realities about the living conditions of Bangalore’s migrant labour. While this is not the first report of its kind, it has prompted a response from the international companies these factories cater to.
30 jan 2016:
Global apparel brands to help Bengaluru workers (Fibre2Fashion.com):
After a damning report by the India Committee of the Netherlands (ICN), a Dutch non-governmental group, highlighting appalling living conditions, low wages and lack of freedom of movement of workers in garment factories in Bengaluru, clothing majors such as H&M, Inditex, C&A and PVH have committed to improving the lives of workers in the city.
30 jan 2016:
Wszyscy o nich słyszeliśmy, ale wolimy o nich nie wiedzieć (antykruchosc.blox.pl):
Prawdopodobnie wielkie cywilizacje muszą się żywić pracą niewolniczą, aby trwać w świetności. Tak było w przypadku starożytnej Grecji, gdzie Ateńczycy mogli uprawiać demokrację i filozofię, gdyż pracowali na nich niewolnicy. [....] Nawiązując do najnowszego raportu organizacji pozarządowej, zajmującej się prawami pracowniczymi - India Committee of the Netherlands – warunki egzystencji w przyzakładowych hostelach urągają jakimkolwiek standardom.
29 jan 2016:
New report shows mistreatment of garment workers by familiar brands (Grist):
Unless you purchase all your garments handmade from Etsy, your artfully distressed culottes were probably mass-produced somewhere in Asia. (And also, even if you’re buying exclusively on Etsy, your clothes could still very well be made in China.) It’s no secret that the working conditions of garment workers in developing nations — and even some industrialized ones — are bad, but a new report by the NGO India Committee of the Netherlands illustrates just how abysmal they can be.
29 jan 2016:
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Reuters.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (The Times of India)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (nvs24.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Business Standard)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (SmartInvestor.in)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (DailyHunt)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (News.Trust.org)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (InvestmentGuruIndia.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (ETRetail.com [The Economic Times])/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (FashionMag.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (ShareWise)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (ShareNet)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Yahoo! Finance UK & Ireland)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Yahoo! Maktoob News)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (MyInforms.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Sajatya.com)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (canmua.net)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Daily Mail)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bangalore workers (The Himalayan Times)/
Global Apparel Brands Pledge To Improve Lives Of Bengaluru Workers (BusinessWorld.in)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Sify.com)/
Global Apparel Brands Pledge to Improve Conditions for Bengaluru Workers (Sudan Vision)/
Global brands pledge to better workers' conditions (Gulf Times - 30 jan 2016)/
'Improve living conditions' (Arab Times - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for workers (Middle East North Africa Financial Network - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for workers (Arab News - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Tula Today - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Market Watch - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (FirstPost.com - 30 jan 2016)/
Clothing firms vow better conditions (Taipei Times - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to better conditions for Bengaluru workers (Dhaka Tribune - 30 jan 2016)/
Global apparel brands initiate to better conditions for Bengaluru workers (RMG Bangladesh - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to better conditions for Bengaluru workers (New Age - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to better conditions for Bengaluru workers (The Goan EveryDay - 30 jan 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (The Daily Star - 31 jan 2016)/
Global apparel brands (Pakistan & Gulf Economist - 1 feb 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Eco-Business.com - 2 feb 2016)/
Global apparel brands pledge to improve conditions for Bengaluru workers (Vastuullisuusuutiset.fi - 2 feb 2016)/
Apparel brands to improve conditions of Bengaluru workers (The Asian Age - 3 feb 2016):
Clothing companies H&M, Inditex, C&A and PVH have committed to improving the lives of workers in Bengaluru, after a report said employees lived in appalling conditions and were denied decent wages and freedom of movement.
Gap Inc., which also sources apparel from Bengaluru, did not respond to the report by the India Committee of the Netherlands (ICN), according to a statement by the Dutch non-governmental group late on Thursday. A draft of the report, Unfree and Unfair, was presented to the companies last November.
The conditions of garment workers in South Asia have come under sharp scrutiny following the 2013 Rana Plaza disaster in Bangladesh, in which 1,135 workers were killed, many of them employed by suppliers to Western retailers.
29 jan 2016:
Global Brands Vow to Improve Conditions in Bengaluru Sweatshops (The Quint):
Clothing companies such as H&M, Inditex, C&A and PVH have committed to improving the lives of workers in India’s southern city of Bengaluru.
A report compiled by India Committee of the Netherlands (ICN), revealed that employees working for such companies lived in appalling conditions and were denied decent wages and freedom of movement.
29 jan 2016:
Global clothing brands vow to improve Bengaluru workers’ living conditions (scroll.in):
Global clothing companies that own brands such as Zara, Tommy Hilfiger and Calvin Klein have vowed to improve the lives of workers employed in Bengaluru garment factories, after a report exposed the terrible conditions they live in and their low wages. The clothing companies said they will coordinate with local trade unions to provide training and address the grievances of the workers, reported Reuters.
29 jan 2016:
H&M, Inditex and PVH pledge to improve conditions at Indian factories (Fashionista):
On Thursday, the India Committee of the Netherlands released Unfree and Unfair, a paper detailing the "appalling living conditions and restricted freedom" of migrant garment workers in Bangalore.
29 jan 2016:
“We cannot talk about it”: Factory workers for major fashion labels live confined by guards (Quartz)/
“We cannot talk about it”: Factory workers for major fashion labels live confined by guards (Snapzu.com):
Up to 80% of garment workers in Bangalore, India, are believed to be migrant workers. Many don’t speak the local language and struggle to find housing, so garment factories fill the gap by offering company accommodations. The only catch: Some residents are treated like prisoners.
According to a new report by labor rights NGO India Committee of the Netherlands, conditions inside factory “hostels” can be terrible, involving forced confinement and constant surveillance.
29 jan 2016:
India: Inditex, H&M, C&A y PVH se vuelcan en los trabajadores del textil tras otra denuncia por abusos (Modaes.es):
Inditex, H&M, C&A y PVH toman medidas en su aprovisionamiento en India. Estos cuatro gigantes de la distribución de moda se han comprometido a mejorar las condiciones laborales en la ciudad de Bangalore, en India, después de que un nuevo estudio desvelara prácticas abusivas en sus proveedores en el país. La denuncia procede del Comité Indio en Holanda (ICN, en sus siglas en inglés), autor del informe Unfree and Unfair.
29 jan 2016:
Onvrij en Onrechtvaardig: jonge migrantarbeiders in Indiase kledingindustrie (FNV.nl):
Het artikel Unfree and Unfair ("Onvrij en Onrechtvaardig"), dat vandaag wordt gepubliceerd door de Landelijke India Werkgroep (LIW), toont de slechte levensomstandigheden en beperkte bewegingsvrijheid van jonge migrantwerknemers in de kledingindustrie in de Indiase stad Bangalore. Zij produceren voor merken als C&A, H&M, Tommy Hilfiger, Inditex en GAP.
28 jan 2016:
India – ‘Unfree and Unfair’ – young migrant women workers in Bangalore (Kractivist.org):
The paper Unfree and Unfair – published today by the India Committee of the Netherlands (ICN) – gives evidence of appalling living conditions and restricted freedom of movement of young migrant garment workers in the Indian city of Bangalore.
28 jan 2016:
H&M, Inditex, PVH Vow to Improve Conditions in Indian Factories After Critical Report (WWD)/
H&M, Inditex, PVH Vow to Improve Conditions in Indian Factories After Critical Report (MagicOnline.com)/
H&M, Inditex, PVH Vow to Improve Conditions in Indian Factories After Critical Report (PourElles.com)/
H&M, Inditex, PVH Vow to Improve Conditions in Indian Factories After Critical Report (TopFash.com)/
H&M, Inditex, PVH Vow to Improve Conditions in Indian Factories After Critical Report (Glam-Touch.com):
Three leading European retailers and a major U.S. fashion group have pledged to take action to end what the India Committee of the Netherlands alleged are “appalling living conditions” for apparel workers in Bangalore, India, according to the human and labor rights organization.
The ICN, which released a paper titled Unfree and Unfair on Thursday detailing the alleged abuse, reached out to retailers and brands before the paper was published and said it has received commitments from C&A, H&M, Inditex and PVH Corp. to provide garment workers with better working conditions in Bangalore.
15 jan 2016:
Daliters möjligheter i tillväxtens Indien (Svalorna Indien Bangladesh):
Sedan Indien öppnade marknaden för utländska investerare under 90-talet har landet haft en stabil ekonomisk tillväxt, men trots det har landet misslyckats med att stärka situationen för kvinnliga daliter i arbetslivet.
winter 2016:
Accountability in the Fashion Industry: Loopholes in the H&M Value Chain (School of Global Policy and Strategy, San Diego):
On the morning of April 24, 2013 two women entered the Rana Plaza Building, an eight-story garment factory in Dhaka, Bangladesh where they went to work every day as sewing operators for a company that manufactures garments to be sold at Western retailers. The women and several other bystanders noticed a crack in the wall and immediately reported it to the factory manager. Under pressure to fulfill orders, the factory owner ordered the women back inside. Just moments later the women and more than 1,100 other people died when the building collapsed around them, suffocating the occupants under a pile of ash and steel. The catastrophe rocked the international community and left many to ask how such a disaster could happen. Who was responsible for the neglect and how can they be brought to justice?
2015
omhoog
12 dec 2015:
Kinderen van de schemering (The Hindu):
Kinderen en jongeren, vooral meisjes, zwoegen in fabrieken onder bijna slavernij-achtige omstandigheden. Dat is de verborgen kant van de bloeiende industriële centra van Tamil Nadu.
10 nov 2015:
Kasteløse slaver i den indiske tøjindustri (The Dig Project):
Unge kasteløse piger i sydindien udnyttes groft af den lokale tøjindustri, der med slavelignende forhold producer tøj for en lang række internationale tøjmærker.
22 okt 2015:
The problem with slavery and the Sustainable Development Goals (Equal Times):
At the end of September, the United Nations officially adopted the Sustainable Development Goals (SDGs) as a guide for international efforts against poverty for the next 15 years. The SDGs include a target for the elimination of slavery, forced and child labour.
Anti-Slavery International has been calling since 2007 for slavery to be recognised as a fundamental issue of poverty and development so the recognition of this in the SDGs is a crucial step. But this is where it gets difficult.
21 sep 2015:
23 meisjes gered uit spinnerij in Tirupur (The Hindu):
Maar liefst 23 meisjes tussen de 11 en 18 jaar werden zondag gered uit een spinnerij in het dorp Olapalayam nabij Kangayam in het district Tirupur. Ze werden gered bij een operatie uitgevoerd door ambtenaren en politie, geleid door de Revenue Division Officer (RDO) van Dharapuram, G. Saravanamurthy.
9 aug 2015:
Girls duped into bonded labor in India’s textile mills (Taipei Times):
Tens of thousands of these women come from poor, illiterate communities, whose families are duped into sending their daughters on three-year work schemes that are promoted as an easy way to earn dowries.
6 aug 2015:
Captured by cotton: Girls duped into "bonded labour" in India's textile mills (Trust.org):
Over 100,000 girls, women work as "bonded labour" in mills.... Poor families duped, send daughters on three-year work schemes.... Spinning mills, big brands say inspectors check conditions....
8 jun 2015:
Overwinning! Volledige schadevergoeding voor slachtoffers Rana Plaza (Schone Kleren Campagne):
We zijn verheugd te kunnen melden dat het doelbedrag van 30 miljoen dollar is bereikt. Door deze overwinning kunnen alle slachtoffers en nabestaanden van rampfabriek Rana Plaza nu de schadevergoeding ontvangen waar zij recht op hebben.
1 apr 2015:
Girl workers physically, sexually exploited, reveals survey (The Hindu):
A study on the health status of adolescent girls working in the textile mills under the controversial ‘Sumangali Scheme’ or ‘Thirumagal Thirumana Thittam’ has revealed that most of them working in hostile working conditions are being physically and sexually exploited.
31 mrt 2015:
Onderzoek naar de gezondheid van tienermeisjes in Zuid-Indiase spinnerijen: Bijna alle meisjes hebben grote lichamelijke en psychische problemen (LIW/Vaan Muhil):
Tussen oktober 2014 en februari 2015 deed de organisatie Vaan Muhil een onderzoek naar de gezondheid van de tienermeisjes die in spinnerijen werken in het Tirunelveli district van Tamil Nadu. In totaal waren 193 meisjes die onder het Sumangali Scheme werk(t)en bij het onderzoek betrokken. Het onderzoek vond plaats via groepsinterviews, case-studies en individuele diepte-interviews.
18 mrt 2015:
New Sumangali guidance document online (Fair Wear Foundation):
To provide guidance to its members, FWF has drawn a document on the risks related to the Sumangali Scheme and India's Bonded Labour System.
27 feb 2015:
Dalit-meisje opgehangen gevonden in textielfabriek (The New Indian Express):
Een 19-jarig Dalit-meisje werd afgelopen woensdag op verdachte wijze dood gevonden in een toilet van een particuliere textielfabriek nabij Vedasanthur, district Dindigul (Tamil Nadu). Hoewel de politie beweerde dat het meisje zelfmoord pleegde omdat ze haar maagpijn niet meer kon verdragen, hebben NGO's twijfels geuit over haar dood.
23 feb 2015:
Nieuw rapport Mind the Gap: Grote merken doen niet genoeg om werknemers in de kledingindustrie en de elektronica-industrie in India te verzekeren van een waardig bestaan (Future in Our Hands):
Het rapport Mind the Gap is een gezamenlijke productie van Future in Our Hands in Noorwegen en Cividep uit India. Dit zijn beide maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor een eerlijke verdeling van de welvaart in de wereld door middel van aandacht voor de rechten van arbeiders en gemeenschappen. Het onderzoek vergelijkt de arbeidsomstandigheden en lonen in twee verschillende wereldwijde toeleveringsketens die aan de Europese markt leveren. Het gaat om de kledingindustrie in Bangalore en de elektronica-industrie in Sriperumbudur (nabij Chennai).
12 feb 2015:
Ropa manchada (El Subjectivo):
Abres el armario y piensas que tu repertorio está desactualizado, o que el número de camisas, camisetas, pantalones y zapatos no es suficiente para seguir el ritmo de renovación que impone nuestra sociedad. [...] Según el estudio Flawed Fabrics (Tejidos defectuosos) del Centre of Research on Multinational Corporations, las opciones que tenemos de comprar productos textiles que no estén salpicados de injusticias de este tipo se reduce cada vez más.
5 feb 2015:
Helping women garment-factory workers stand up for their rights (The Times of India):
International consumer activism has helped empower several hundred women, especially in garment factories, which is the second largest sector to employ women. [....] Another report, titled Flawed Fabrics issued by two non-profit agencies, Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and The India Committee of the Netherlands (ICN), has looked in-depth into the plight of these garment factory workers in Tamil Nadu. The report shows how vulnerable the women are starting from deceptive recruitment tactics by middle men which results in forced and bonded labour. Long working hours, low wages, unhygienic working and living conditions are other aspects that dominate the scene.
4 feb 2015:
Esclavas textiles en la India: cuatro grandes empresas españolas en la 'lista negra' (El Confidencial)/
Trabajo esclavo en la India: cuatro grandes empresas españolas están en la 'lista negra' (SOTT.net)/
Trabajo esclavo en la India: cuatro grandes empresas españolas están en la lista negra (PrimeraPlanaOnline.com - 4(?) feb 2015)/
Trabajo esclavo en la India: cuatro grandes empresas españolas están en la 'lista negra' (AgenciaEternity.com - 6 feb 2015)/
Esclavas textiles en India: Empresas europeas en “lista negra” (Guioteca.com - 6 feb 2015)/
Trabajo esclavo en la India: cuatro grandes empresas españolas están en la lista negra (Perseo (Universidad Nacional Autónoma de México) - mrt 2015):
Salarios de 1,3 euros diarios por 68 horas de trabajo a la semana, sin contrato, en un ambiente insalubre, sin derechos básicos como la prestación en caso de enfermedad o la afiliación sindical, en régimen de privación de libertad... Ese sigue siendo el lóbrego escenario laboral al que se enfrentan cotidianamente decenas de miles de niñas y adolescentes, muchas de ellas de apenas 15 años, en el estado indio de Tamil Nadu, al sudeste del coloso asiático. [....] Así lo revela un nuevo y exhaustivo informe del prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations – una organización independiente holandesa sin ánimo de lucro que escruta los estándares éticos de las grandes multinacionales –, que destapa, una vez más, la explotación vinculada al comercio textil.
2 feb 2015:
Addressing Modern Slavery in Tamil Nadu Textile Industry - Feasibility Study Report (Freedom Fund):
In response to continued evidence of human rights violations in the textile industry in Tamil Nadu, the Freedom Fund and C&A Foundation decided to carry out a feasibility study focused on issues related to modern slavery within the supply chain in the sector. The Association for Stimulating Know How (ASK) conducted this study.
1 feb 2015:
[Recomendación] Sweatshop (Regeneración):
La industria textil y de la moda es una de las que más dinero mueven en todo el mundo, y es un sector pionero en desarrollar las prácticas más salvajes del capitalismo y la globalización. Como ejemplos podemos nombrar la producción en maquilas, sin derechos laborales, empleando a niñas; o la contaminación de ríos (y la consiguiente destrucción de ecosistemas) como consecuencia del vertido de tintas utilizadas en la producción de ropa. Un informe del Centre for Research on Multinational Corporations (organización independiente holandesa) y el India Committee of the Netherlands (una ONG del mismo país) nos advierte de las prácticas “esclavistas” de algunos de los gigantes mundiales de la moda.
feb 2015:
Spinnerijen in India: Gebroken Meisjesdromen (OneWorld):
Ze krijgen een badkamer en mogen winkelen. Met mooie beloften worden meisjes naar de katoenspinnerijen in Tamil Nadu gelokt. Maar daar leiden ze een slaven bestaan, zo werd onlangs bekend. Toch blijven de meisjes naar de bedrijven trekken. "Ik kon geld aan mijn familie geven."
25(?) jan 2015:
Tres blogueros de moda viajaron a Camboya. H&M les prohibió hablar de lo que vieron (Muhimu.es):
El periódico noruego Aftenposten creó un “reality” donde 3 jóvenes fueran a Camboya para ver cómo se produce la ropa que se ponen a diario. En su apartado de video lanzó varios capítulos bajo el nombre Sweat Shop. [....] Y mucho más: un informe elaborado por el prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations, organización independiente holandesa sin ánimo de lucro y el India Committee of the Netherlands, una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil, nos advierte de las prácticas “esclavistas” de algunos de los gigantes mundiales de la moda.
22 jan 2015:
H&M prohibió hablar de ello - Sweat Shop: Moda barata de la muerte (AlMomentoNoticias):
El periódico noruego Aftenposten creó un “realityshow” donde 3 jóvenes reconocidos por fashionistas y bloggers de moda, fueron a Camboya para ver cómo se producía la ropa que se ponen a diario. En versión de video, lanzaron varios capítulos bajo el nombre Sweat Shop: Moda barata de la muerte. [....] Un informe elaborado por Centre for Research on Multinational Corporations, organización independiente holandesa sin ánimo de lucro y el India Committee of the Netherlands, una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil, advierte de las prácticas “esclavistas” de algunos de los gigantes mundiales de la moda.
19 jan 2015:
Child labour in the fashion supply chain - where, why and what can business do? (The Guardian):
Some 170 million children were in child labour in 2012, according to the International Labour Organisation, touching areas of our lives from fashion to food. To achieve true sustainability, businesses must consider their impacts on children, both directly and indirectly. [....] A recent report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), and the India Committee of the Netherlands (ICN) revealed that recruiters in southern India convince parents in impoverished rural areas to send their daughters to spinning mills with promises of a well-paid job, comfortable accommodation, three nutritious meals a day and opportunities for training and schooling, as well as a lump sum payment at the end of three years.
15 jan 2015:
Textilindustrie: Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft und Menschenhandel (CleanKids.de):
Somo und ICN aus den Niederlanden, Partner von FEMNET/CCC decken auf: Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft und Menschenhandel gibt es in fünf südindischen Spinnereien – Lieferanten von H&M, C&A und Primark.
jan 2015:
Primark: wegwerpkleren voor bodemprijzen (Schone Kleren Campagne):
Primark opent steeds meer winkels in Nederland en wordt daarmee steeds populairder. Je kunt er voor een schijntje volgens de laatste mode een hele garderobe samenstellen. Tegelijkertijd geeft het merk hoog op over haar ethische standaarden. Ideaal om flink los te gaan met winkelen lijkt het, maar wat betekent de fast fashion van Primark nou echt voor de mensen achter het merk?
2014
omhoog
29 dec 2014:
Schiavitù moderna nel settore tessile indiano (News Femca Veneto):
Il rapporto pubblicato da due organizzazioni non governative olandesi, dal titolo emblematico Flawed Fabrics (Tessuti difettosi), dimostra che le lavoratrici impiegate nell’industria tessile indiana per l’esportazione, localizzata nella regione del Tamil Nadu, sono ancora sottoposte a condizioni di lavoro spaventose, paragonabili al lavoro forzato.
28 dec 2014:
Women need ‘azaadi’ from this surveillance regime (Hindustan Times):
The hardest and most urgent challenge in India today is to change the conversation from that of ‘safety from rape’ to that of women’s autonomy.
...
Prime Minister Narendra Modi is now exhorting multinationals to come and ‘Make in India’. Under what conditions do women currently ‘make’ for MNCs in India? Flawed Fabrics, a report by the Centre for Research on Multinational Corporations and the India Committee of the Netherlands on women workers in Tamil Nadu’s textile industry that produces for a variety of top American and European brands, reveals the extremely exploitative conditions there.
28 dec 2014:
C&A und H&M betroffen: Spinnereien in Indien knechten junge Frauen (T-Online.de):
In indischen Spinnereien, die auch für große Textilkonzerne arbeiten, gibt es offenbar schwere Menschenrechtsverletzungen. Das berichtet Der Spiegel vorab unter Bezug auf eine Studie aus den Niederlanden. Die untersuchten Fabriken in Südindien produzieren demnach Garn und Vorprodukte unter anderem für C&A und H&M.
28 dec 2014:
Löchrige Kleider: Der Missbrauch von Mädchen und jungen Frauen in der Textilindustrie Südindiens (FemNet-ev.de):
Somo und ICN aus den Niederlanden, Partner von FEMNET/CCC decken auf: Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft und Menschenhandel gibt es in fünf südindischen Spinnereien – Lieferanten von H&M, C&A und Primark.
Der von FEMNET übersetzte Bericht der niederländischen Nichtregierungsorganisationen SOMO und ICN mit dem Titel Löchrige Kleider: Der Missbrauch von Mädchen und jungen Frauen in der Textilindustrie Südindiens (PDF-Datei) gibt Einblicke in schwere Verstöße gegen internationale Arbeits- und Menschenrechte in den Spinnereien des südindischen Bundesstaates Tamil Nadu.
27 dec 2014:
Has docility become a job requirement for women? (The News Minute):
We tend to think and speak of ‘dress codes on women’, bans on mobile phones, and other forms of moral policing as imposed by ‘backward’ social outfits like khap panchayats that are ‘out of sync with modernity’. Occasionally, we might discuss such measures imposed by colleges or Universities. [....] A recent study of textile factories in Tamil Nadu, Flawed Fabrics: The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry (October 2014, prepared by SOMO - Centre for Research on Multinational Corporations, and ICN - India Committee of the Netherlands) is revealing in this regard.
13 dec 2014:
Ze zullen fier zijn in de sweatshops: het was vandaag vechten om nieuwe Primark in Brussel binnen te geraken (NewsMonkey.be):
Vandaag was in de Nieuwstraat in Brussel een Primark voor de eerste keer open op zaterdag. Er werd letterlijk en figuurlijk gevochten om binnen te geraken.
...
De keten zegt de ethische afspraken te respecteren, en bijvoorbeeld geen kinderarbeid te dulden. Maar onderzoeksbureau SOMO (Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen) en de Landelijke India Werkgroep in Nederland constateerde niet zo lang geleden nog dat bij twee van de vier onderzochte fabrieken wel degelijk sprake was van kinderarbeid door meisjes onder de 14 jaar.
8 dec 2014:
Maak de aanvoerketen transparant (Groenekwesties):
In de garen- en stoffenindustrie van India worden arbeidsrechten met voeten getreden. Nu wordt er tegen dit soort situaties binnen de kledingsector gewerkt aan een Internationaal MVO-convenant , maar Marijn Peepercamp is bang dat dat te lang gaat duren. Zij ziet een rol weggelegd voor de overheid.
8 dec 2014:
Inde: Des jeunes filles dalits traitées comme des esclaves modernes dans l’industrie textile (Solidarité Dalits Belgique):
Un récent rapport, publié à la fin du mois d’octobre 2014 et consacré aux formes modernes d’esclavage dans les filatures indiennes, fait apparaître que, malgré les initiatives prises pour mettre fin à la pratique de travaux forcés, la situation actuelle reste alarmante. Les efforts déployés par des marques de vêtements et des distributeurs au détail pour mettre un terme à ces abus manquent tant de considérations d’échelle que d’authentique conviction. A cause de leur statut de marginalisées et de leur incapacité d’avoir accès à des opportunités alternatives, la majorité des jeunes filles travaillant dans ces usines est constituée de dalits.
dec 2014:
Dalit Girls in Modern Slavery in Textile Mills (Dalit Cry, p10):
The report Flawed Fabrics released by the India Committee on the Netherlands (ICN) and the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), states that girls as young as 15 in South India’s spinning mills are still facing appalling labour conditions that amount to forced labour. They live in very basic company-run hostels and are hardly ever allowed to leave the company compound. The researched spinning mills have Western companies and Bangladesh garment factories among their customers.
21 nov 2014:
Europarlementariër Peter van Dalen (ChristenUnie-SGP) wil betere bescherming kastelozen in kledingfabrieken India (GroningerKrant.nl):
Samen met twee Nederlandse collega-Europarlementariërs, Agnes Jongerius (PvdA) en Cora van Nieuwenhuizen (VVD), heeft Peter van Dalen schriftelijke vragen gesteld over de omstandigheden in Indiase kledingfabrieken. Van Dalen: "Er gebeuren vreselijke dingen in de Indiase fabrieken waar de kleding wordt gemaakt die wij dragen. Ik wil dat wij onze verantwoordelijkheid nemen en de mensen die daar werken, veelal kastelozen, beter beschermen."
20 nov 2014:
De wereld volgens H&M (Zembla (VARA)):
Dit najaar opent de Zweedse modegigant Hennis & Maurits haar grootste winkel van Europa. Niet in haar eigen land maar in Rotterdam. H&M met haar goedkope kleding is mega populair in Nederland. Lage prijzen en toch stijlvol en kwaliteit zo zet H&M zichzelf graag in de markt.
Met wereldwijd zo'n drieduizend winkels (alleen in Nederland al 123), maakt deze kledinggigant jaarlijks bijna twee miljard euro winst. Maar hebben de vriendelijke kleuren van H&M ook een keerzijde? Want ook deze textielreus laat haar kleding produceren in Derdewereldlanden. Onlangs opende H&M een fabriek in het Afrikaanse Ethiopië. Wie betaalt de prijs voor de goedkope H&M kleding?
Zembla onderzoekt de wereld achter de H&M formule.
20 nov 2014:
Flawed Fabrics Report - Appalling Labor Standards in Tamil Nadu, India (Source4Style):
A report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) has exposed appalling labor conditions within 5 spinning mills in the state of Tamil Nadu in South India.
19 nov 2014:
Rapport over (kinder)slavernij in Indiase textielproductie leidt tot actie (LIW):
Het nieuwe rapport Flawed Fabrics van de Landelijke India Werkgroep (LIW) en SOMO over kinderarbeid en ‘moderne slavernij’ in Indiase spinnerijen die voor bekende kledingbedrijven werken heeft veel aandacht getrokken én in beweging gezet.
19 nov 2014:
Report on Child Slavery in Indian Textile Production Leads to Action (Mino-View Quarterly Magazine (Oct-Dec 2014), p19):
The new report Flawed Fabrics of the India Committee of the Netherlands (ICN) and SOMO about child labour and 'modern slavery' in Indian spinning mills supplying to well-known garment brands clothing companies drew a lot of attention and led to various actions.
17 nov 2014:
ChristenUnie stelt vragen over ketentransparantie kledingindustrie (Fair Politics):
Naar aanleiding van het rapport Flawed Fabrics van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) heeft Joël Voordewind (CU) vragen gesteld aan Minister Ploumen (voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking).
17 nov 2014:
Modern Slavery Bill — Second Reading (TheyWorkForYou.com (UK Parliament)):
...
The need for measures to tackle modern slavery in company chains is amply demonstrated by the abuses and exploitation of workers in cotton mills in places such as Tamil Nadu in India or, for that matter, the situation of children of brick kiln workers in places such as India and Pakistan. The report, Flawed Fabrics, published in October, detailed forced labour abuses, including shocking "prison-like conditions". The report makes several recommendations on brands, retailers and manufacturers, and highlights the need for supply chain mapping, transparency and the identification of risks.
...
15 nov 2014:
Abused Workers Make "Flawed Fabrics": Garment Makers of South India Under Global Watch (NewClothMarketOnline.com):
There is disturbing news for textile manufacturers of the country that must put them on a high alert, especially if they are engaged in export related production activity and not following the global practices with regard to well-being of their labourforce.
The Netherlands based Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) – in association with India Committee of the Netherlands (ICN) – has come out with its latest investigative report on the Tamil Nadu textile and garment industry. The research was conducted to find out the current status of compliance of labour-related global standards by leading export oriented manufacturing units.
15 nov 2014:
The cotton in your clothes may be made by girls aged 11, paid £6 a month (The Times):
Girls as young as 11 are being paid as little as £6 a month to produce the raw materials used to make garments for sale in Britain, an investigation by The Times has found.
Girls are sold to cotton spinning mills in the southern state of Tamil Nadu, locked in for weeks on end and forced to work relentless hours for pitiful wages in dangerous conditions.
14 nov 2014:
Eerlijke kleding in heel Europa (PvdA.nl):
Een vorige week verschenen rapport komt tot de vaststelling dat veel van de kledij verkocht door bekende Europese kledingmerken gemaakt wordt in gruwelijke omstandigheden. Om dit aan te kaarten stelde ik met enkele collega’s schriftelijke vragen aan de Europese Commissie.
Vorige week publiceerden de Stichting Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke Werkgroep India een rapport over de textielindustrie in India. Het rapport Flawed fabrics werd geschreven na een onderzoek in enkele Zuid-Indische textielfabrieken die kleding maken voor welbekende merken zoals C&A, Primark, Replay en H&M.
14 nov 2014:
Vragen gesteld aan EC over vreselijke werkomstandigheden in kledingfabrieken in India (EuroFractie.nl [ChristenUnie-SGP]):
Naar aanleiding van een nieuw rapport over de werkomstandigheden in kledingfabrieken in Zuid-India heb ik [Peter van Dalen] samen met twee Nederlandse collega-Europarlementariërs, Agnes Jongerius (PvdA) en Cora van Nieuwenhuizen (VVD) vragen hierover gesteld aan de EC. Die omstandigheden zijn verschrikkelijk en er werken vooral Dalit-vrouwen en hele jonge meisjes. We hopen op actie vanuit de EU, want deze mensonterende omstandigheden mogen niet langer voortduren.
14 nov 2014:
A report that sheds light on the misery of women labourers in the Tamil Nadu spinning industry (The News Minute):
Vinitha was fifteen when she began working in a cotton mill in Satyamangalam in Tamil Nadu. “The working environment was not hospitable. We were often yelled at by senior management. They would keep complaining about us even if it wasn’t our fault ”, said Vinitha, who left the job at the mill around six months ago.
...
A joint report titled Flawed Fabrics published by Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and India Committee of the Netherlands (ICN) details the abuse of girls and women workers in the spinning mills of Tamil Nadu and the gross violation of labour rights and human rights in this industry.
14 nov 2014:
Modern day slavery in Southern Indian textile industry: Efforts of clothing brands and retailers lack scale and conviction (Counterview.org):
Flawed Fabrics – a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) – shows that workers are still facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry. Executive Summary of the report.
14 nov 2014:
Flawed Fabrics (WellMade.org):
This report highlights serious labour rights and human rights violations faced by girls and young women employed in the Tamil Nadu spinning industry in South India, which is a major hub in the global knitwear sector, supplying some of the big name clothing brands. In fact, Tamil Nadu is home to some 1,600 mills, with a workforce of more than 400,000 workers. Sixty per cent of the total labour force consists of girls and young women.
10 nov 2014:
Modern Day Slavery in Tamil Nadu's Textile Mills (RGICS Policy Watch, p24):
A report, titled Flawed Fabrics, released on 28th October 2014 by the Amsterdam-based Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) has revealed that workers in Tamil Nadu’s textile mills work under appalling conditions, almost equivalent to modern-day slavery. It gives an account of the condition of workers in five Tamil Nadu spinning mills including Best Cotton Mills, Jeyavishnu Spintex, Premier Mills, Sulochana Cotton Spinning Mills and Super Spinning Mills.
7 nov 2014:
Den dag i dag slavelignende forhold i Indiens tekstilindustri (U-Landsnyt.dk):
Mange arbejdere i det sydlige Indiens tekstilfabrikker er nærmest slaver, siger ny rapport. Der er ofte tale om unge kasteløse kvinder, der lokkes til arbejdet med løfter om hjælp til uddannelse.
7 nov 2014:
No compres productos de empresas que utilizan esclavos (La Opinión de Tenerife):
A mancio Ortega tiene cara de abuelo dulce, un señor respetable que protege en su regazo a sus nietos para contarles mil historias de sueños y glorias personales, la misma con la que Francisco Hernando Contreras, conocido por Paco el Pocero, se pasea en su yate haciendo alardes de grandeza, recordándonos que todo lo ha conseguido con esfuerzo y humildad, que de construir alcantarillas pasó a ser el empresario modelo que edificaba urbanizaciones como quien planta árboles y sin que nadie lo detuviese porque todos se plegaban ante su poder.
...
Cuando usted visite un centro comercial predispuesto a entrar en una tienda donde se venda ropa de esa firma, tiene que tener en cuenta un par de cosas: lo primero que debe saber es que la India se ha convertido en un nuevo foco de la esclavitud mundial hasta el punto que en 2012 se denunciaba que niñas y adolescentes trabajan en fábricas textiles más de setenta y dos horas semanales por 0'88 euros al día en unas condiciones infrahumanas; y lo segundo es que el informe elaborado por Centre for Research on Multinational Corporations y el India Committee of the Netherlands demostraba que una serie de marcas estaban inmersas dentro de esa red de trabajo esclavo.
5 nov 2014:
Ploumen spreekt over vrouwen- en kinderrechten in India (Rijksoverheid.nl):
Minister Lilianne Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) heeft woensdag tijdens de handelsmissie in India vrouwen- en kinderrechten aan de orde gesteld. Ze ontmoette onder meer minister Maneka Gandhi van Vrouwen- en Kinderzaken.
5 nov 2014:
Made by... wie? (OneWorld):
Waar wordt onze kleding gemaakt? Hoe ziet het traject van katoenveld, tot garen tot kledingstuk eruit? Koopjesjagers én bedrijvenonderzoekers kunnen niet zien hoe het er werkelijk aan toe gaat in spinnerijen en kledingfabrieken. Want: die informatie is er niet. Zelfs westerse kledingmerken en -kledingwinkels, de opdrachtgevers dus, zeggen het niet te weten.
5 nov 2014:
Nuevo informe sobre la esclavitud moderna en la industria textil india (ObservatorioRSC.org)/
Nuevo informe sobre la esclavitud moderna en la industria textil india (SIIDHU - 10 nov 2014):
El informe Flawed Fabrics: The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry del Centro de Investigación de las Empresas Multinacionales (SOMO) y el Comité Indio de Holanda (ICN) muestra que los trabajadores todavía afrontan condiciones laborales que equivalen a trabajo forzado. Esto ocurre en el sector textíl del sur de India, que está muy orientada hacía las exportaciones.
4 nov 2014:
H&M Blacklists Indian Spinning Mill After Allegations of Forced Labor (Ecouterre)/
H&M Blacklists Indian Spinning Mill After Allegations of Forced Labor (NewsFiber.com)/
H&M Blacklists Indian Spinning Mill After Allegations of Forced Labor (OrtaBlu.org)/
H&M Blacklists Indian Spinning Mill After Allegations of Forced Labor (Ethicalista - 5 nov 2014):
H&M has blacklisted a southern Indian textile mill following allegations of rampant labor- and human-rights abuses in the the country’s garment hub of Tamil Nadu. Flawed Fabrics, a report released by Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), in collaboration with the India Committee of the Netherlands last Tuesday, details the deplorable conditions that are endemic to the region’s 1,600 mills, most of which are staffed by girls and young women. Compiled using a mix of desk research and in-depth interviews with 150 workers at five different mills, the research paints a grim picture of the supply chains of some of the world’s best-known brands, which, in addition to H&M, include C&A, Hanes, Mothercare, and Primark.
4 nov 2014:
Flawed Fabrics: The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry (Homeworkers Worldwide):
Women and girls in South India are continuing to work in conditions of forced and bonded labour in a textile industry supplying many UK highstreet brands.
The latest report from research organisation SOMO highlights serious labour rights and human rights violations faced by girls and young women employed in the Tamil Nadu spinning industry in South India, which is a major hub in the global cotton jersey (T-shirt fabric) sector.
4 nov 2014:
Forced labour scheme found in highstreet retailers supply chains (Clean Clothes Campaign Ireland):
The latest report released by Clean Clothes Campaign Ireland and their partners have found a bonded labour schemes targeting poverty stricken young girls as young as 15 in South India are supplying well known highstreet retailers including Primark, Mothercare, C&A and Sainsbury’s among others.
Flawed Fabrics a new report from Clean Clothes Campaign partners; the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) highlights serious labour rights and human rights violations faced by girls and young women in the South Indian textile hub of Tamil Nadu.
4 nov 2014:
(2014) Report – Flawed Fabrics (AbitiPuliti.org):
Ancora evidenze di schiavitù moderna nel settore tessile indiano.
Il 28 ottobre 2014, due organizzazioni non governative olandesi, SOMO (Centro di Ricerca sulle Imprese Multinazionali) e ICN (Comitato Indiano dei Paesi Bassi), hanno pubblicato un nuovo rapporto sulle condizioni di lavoro esistenti nell’industria tessile indiana per l’esportazione, localizzata nella regione del Tamil Nadu.
3 nov 2014:
New Report: Modern day slavery in the Indian textile industry (Thozhilalar Koodam):
Flawed Fabrics – a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) – shows that workers are still facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry.
3 nov 2014:
Flawed Fabrics of Tamil Nadu (Navayana.org):
That global capital constantly shifts its sites of exploitation is common knowledge, but the wide-reaching consequences of such an imperative are often overlooked.
...
Flawed fabrics, a report by the Centre for Research on Multinational Corporations (Somo) and the India Committee of the Netherlands (ICN), shows that in spinning mills in Tamil Nadu, in south India, teenage girls and young women are working under conditions that amount to slavery and the worst forms of child labour.
3 nov 2014:
Ploumen stelt kinderarbeid aan orde in India (Trouw):
Tijdens haar handelsreis naar India deze week zal minister Lilianne Ploumen van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking kinderarbeid en arbeidsomstandigheden aan de orde stellen. Vorige week kwam naar buiten dat in spinnerijen in het zuiden van het land vrouwelijke werknemers worden uitgebuit.
3 nov 2014:
Inspanningen modemerken en winkelketens nog geen resultaat (Solidariteit.nl):
Flawed Fabrics, een nieuw rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW), toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India. Meisjes en vrouwen werkzaam in de textielfabrieken worden gedwongen lange uren voor lage lonen te werken.
2 nov 2014:
Odevní znacky využívají otrocké práce (HaloNoviny.cz):
Náctileté dívky v indických tkalcovnách ve státe Tamil Nadu tkají látky pro známé odberatele, jako jsou napríklad C&A, Primark ci Sainsbury´s. Dívky jsou lákány pod príslibem atraktivní práce a dobrého výdelku, ve skutecnosti jsou zamestnavateli težce vykoristovány. Haló novinám to sdelila organizace NaZemi.
Závery plynou ze zverejneného výzkumu nizozemských organizací SOMO (Centre for Research on Multinational) a ICN (India Committee of the Netherlands).
1 nov 2014:
India: The SOMO - ICN report on employment and labour conditions in the textile industry in the state of Tamil Nadu (South Asia Citizens Web (SACW)):
This report offers insights into the employment and labour conditions in the textile industry in the South Indian state of Tamil Nadu. The report tells the stories of workers in five spinning mills: Best Cotton Mills, Jeyavishnu Spintex, Premier Mills (Unit III), Sulochana Cotton Spinning Mills and Super Spinning Mills (Unit C). These spinning mills are part of five vertically integrated enterprises: Best Corporation (P) Limited (BCPL), Premier Group, K.M. Knitwear, Sulochana Group and SARA ELGI.
1 nov 2014:
Exploitation widespread in the textile industry (TUC - RISKS):
Workers are facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry, a study has found. The Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) discovered women and girls who work in the spinning mills of Tamil Nadu, some as young as 15, are forced to work long hours for low wages.
1 nov 2014(?):
H&M boykottiert Super Spinning Mills! (NachhaltigLeben.de):
Vielleicht ein erstes gutes Signal für bessere Arbeitsbedingungen in Indien: Der schwedische Bekleidungskonzern Hennes & Mauritz (H&M) bezieht ab sofort kein Garn mehr aus der südindischen Spinnerei "Super Spinning Mills".
nov 2014:
Exploitation widespread in the Indian textile industry (SheilaPantry.com):
Workers are facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry, a study has found. The Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) discovered women and girls who work in the spinning mills of Tamil Nadu, some as young as 15, are forced to work long hours for low wages.
...
nov 2014:
Can you earn a living wage in fashion in Italy? (Campagna Abiti Puliti/Clean Clothes Campaign):
This report was conducted by Campagna Abiti Puliti, the Italian section of the Clean Clothes Campaign. It is a survey on pay conditions in the clothing and footwear sector in Italy to see whether in Italy too there is a real living wage problem. This report sets out the findings of the survey, which was conducted from April 2013 to August 2014 by members of the campaign and a team of Italian researchers represented by Devi Sacchetto, Veronica Redini and Davide Bubbico.
31 okt 2014:
Wspólczesne niewolnictwo w indyjskim przemysle tekstylnym (Ekonsument.pl)/
Nowy raport: Wspólczesne niewolnictwo w indyjskim przemysle tekstylnym (CleanClothes.pl):
Flawed Fabrics – nowy raport przygotowany przez Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) oraz India Committee of the Netherlands (ICN) – pokazuje, ze w zorientowanym na eksport przemysle tekstylnym poludniowych Indii, pracownicy wciaz stawiaja czola odrazajacym warunkom pracy równoznacznym z praca przymusowa.
31 okt 2014:
Investigation Finds “Slavery” Of Women And Young Girls At Textile Mills Used By Fast Fashion Brands (SwaggerNewYork.com):
Multiple textile mills in South India have been accused of employing luring young girls and women from their impoverished communities and forcing them into “modern-day slavery” at mills used by fast fashion brands including H&M, Primark and C&A.
30 okt 2014:
Indisk textilindustri under lupp (Habit.se):
En ny rapport kastar ljuset på undermåliga och slavlika arbetsförhållanden i textilindustrin i södra Indien.
Undermåliga arbetsförhållanden, arbetare inlåsta i trånga och dåliga arbetslokaler och bostäder, låga löner, långa arbetsdagar och inga möjligheter att organisera sig är en verklighet för unga kvinnor i textilindustrin i södra Indien enligt rapporten nya rapporten Flawed Fabrics - The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry framtagen av Centre for Research on Multinational Corporations, SOMO, och the India Committee of the Netherlands,ICN.
30 okt 2014:
Výzkum: Odevní znacky dostupné i v CR využívají indických otrokyn (Souvisime.cz):
Náctileté dívky v indických tkalcovnách ve státe Tamil Nadu tkají látky pro známé odberatele, jako jsou napríklad C&A, Primark ci Sainsbury´s. Dívky jsou rekrutovány z nejchudších venkovských vrstev. K práci jsou lákány pod príslibem atraktivní práce a dobrého výdelku. Ve skutecnosti jsou nuceny pracovat až 68 hodin týdne za velice nízké mzdy. Mají omezenou svobodu pohybu, jsou nuceny k prescasum i nocním smenám, pracují ve škodlivém prostredí bez ochranných pomucek. Uvádí to práve zverejnený výzkum nizozemských organizací SOMO (Centre for Research on Multinational) a ICN (India Committee of the Netherlands).
30 okt 2014:
Kledingbranche pakt misstanden aan, maar is het genoeg? (Trouw):
De Nederlandse textiel- en kledingsector werkt hard aan maatregelen om misstanden bij de productie van kleding aan te pakken. Op een congres op het hoofdkantoor van Hema in Amsterdam presenteerden branche-organisaties Inretail, Modint en VGT vandaag een stappenplan dat ondernemers meer zicht moet geven op de eigen toelevering.
30 okt 2014:
Moderne slavernij in de Indiase spinnerijen (FNV):
Gedwongen arbeid, kinderarbeid, vrijheidsbeperking, lange werkdagen en hele lage lonen. Het komt allemaal voor in de Zuid-Indiase provincie Tamil Nadu, waar de spinnerijen van het land zijn geconcentreerd. De Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) onderzochten vijf spinnerijen en publiceren hun conclusies nu in het rapport Flawed Fabrics. Westerse merken blijken van deze fabrieken stoffen af te nemen.
30 okt 2014:
Kledingbranche bezig met aanpakken misstanden (Reformatorisch Dagblad)/
Kledingbranche bezig met aanpakken misstanden (NU.nl):
De Nederlandse textiel- en kledingsector werkt hard aan maatregelen om misstanden bij de productie van kleding aan te pakken.
... Vakbonden en actieorganisaties FNV, CNV, Landelijke India Werkgroep, Schone Kleren Campagne en SOMO juichen de initiatieven toe. Maar ze constateren ook dat er van de grote ambities nog weinig is waargemaakt ...
30 okt 2014:
Moderne slavernij in de kledingindustrie: weglopen is geen oplossing (020 AR):
Het instorten van RanaPlaza, een grote kledingfabriek in Bangladesh in april 2013, waarbij meer dan 1100 mensen om het leven kwamen, heeft de discussie over de arbeidsomstandigheden in lagelonenlanden opnieuw aangewakkerd. Westerse kledingmerken als H&M, Primark, Coolcat en Gap kwamen onder druk te staan omdat zij opdrachtgevers zijn van kledingfabrieken die het niet te nauw nemen met mensenrechten. Als gevolg hiervan zijn vele initiatieven in het leven geroepen. Een daarvan is het Bangladesh Veiligheidsakkoord, dat moet zorgen voor verbeteringen op het gebied van veiligheid in de kledingfabrieken van Bangladesh. Een goed begin, maar nog zeker niet het halve werk.
Uit het deze maand verschenen rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep blijkt nog eens de ernst van de situatie.
30 okt 2014:
Report: Dalit girls in modern slavery in India’s textile industry (IDSN):
A new report following up on modern slavery in Indian spinning mills, finds that despite initiatives launched to end conditions of forced labour, the situation remains alarming. Efforts of clothing brands and retailers to end this, lack scale and conviction. Due to their marginalised status and lack of alternative opportunities, the majority of girls working in these factories are Dalits.
30 okt 2014:
Actieplan brancheorganisaties zorgt voor weinig actie onder kledingbedrijven (Schone Kleren Campagne):
Het jaarlijks congres 'Groen is de Rode Draad' van de brancheorganisaties Modint, InRetail en VGT staat vandaag in het teken van het 'Plan van Aanpak verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector'. Met dit actieplan willen de brancheorganisaties samen met hun leden structurele verbeteringen realiseren in de kledingsector. FNV, CNV, Landelijke India Werkgroep, Schone Kleren Campagne en SOMO juichen dit initiatief toe, maar constateren dat er van de grote ambities nog weinig is waargemaakt. De brancheverenigingen worden daarom opgeroepen om al hun leden tot actie aan te sporen.
30 okt 2014:
Flawed fabrics (RetailWatching.nl):
Retailers als C&A, Primark en H&M laten kleding onder erbarmelijke arbeidsomstandigheden produceren in Indiase spinnerijen. Dat stellen de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) in het rapport Flawed Fabrics.
30 okt 2014:
'Stoffen H&M, C&A en Primark uit malafide spinnerij' (MarketingTribune.nl):
Kledingbedrijven als H&M en Primark gebruiken stoffen die zijn gemaakt door dwangarbeiders. Dat zegt onderzoeksbureau SOMO, dat in India vijf spinnerijen onder de loep nam. Ook Nederlandse bedrijven, waaronder C&A, nemen stoffen af van malafide spinnerijen, meldt het NOS Journaal op basis van info van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen [i.s.m. LIW]. Dit nieuws schaadt intussen de merkwaarde van betrokken retailers.
30 okt 2014:
Neuer Bericht prangert entsetzliche Bedingungen in Spinnereien an (FashionUnited.de):
Gerade als es schien, dass die Bekleidungsindustrie auf dem besten Weg sei, verantwortlicher zu werden - durch Anstrengungen von Marken und Einzelhändlern und Übereinkommen wie dem Bangladesch Abkommen und der Allianz - da gibt es einen neuen Rückschlag, der diesmal an die Substanz geht, nämlich den Stoff, aus dem Kleidung gemacht wird. Ein neuer Bericht hat sich mit der Situation südindischer Spinnereien beschäftigt und musste entsetzliche Bedingungen feststellen.
30 okt 2014:
H&M boykottiert südindische Spinnerei (FashionUnited.de)/
H&M boykottiert südindische Spinnerei (FashionUnited.ch):
Der schwedische Bekleidungskonzern Hennes & Mauritz (H&M) hat sich entschieden, kein Garn mehr von der südindischen Spinnerei Super Spinning zu beziehen, nachdem ein zu Beginn der Woche veröffentlichter Bericht die entsetzlichen Arbeits- und Lebensbedingungen junger Frauen und Mädchen aufdeckte, die dort arbeiten (s. Artikel "Neuer Bericht prangert entsetzliche Bedingungen in Spinnereien an" vom 30. Okt.)
30 okt 2014:
H&M bans Indian spinning mill for use of child labour (FashionUnited.in):
Swedish brand Hennes & Mauritz (H&M) has decided to stop suppliers from sourcing their yarn requirements from a spinning mill in southern India after a report revealed that five manufacturers belonging to this area, use child labour and the workers, mostly women and girls working in these units are subjected to poor and horrific working conditions.
30 okt 2014:
Modern Day Slavery by Brands (FashionFad.in):
Even in the 21st century, a country like India still lays in the backdrop of social hindrances and the vicious circle of poverty. With a major chunk of people still remaining below the poverty line, people still die of hunger and lack of basic necessities in life. A very similar plight is suffered by the girls and young women in Tamil Nadu.
Under an extremely rampant scheme titled ‘The Sumangali Scheme’, innumerable young girls and women are employed to work in the garment industry, wherein they are promised a decent wage, comfortable accommodation and a lump-sum amount of money upon the completion of a three year contract, which thereafter is used to pay for a dowry.
30 okt 2014:
Report claims unethical practices in Tamil Nadu (Apparel Resources):
Flawed Fabrics, a report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN), claims that at spinning mills in Tamil Nadu, teenage girls and young women are working under conditions that amount to slavery and the worst forms of child labour.
30 okt 2014:
Flawed Fabrics – The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry #Vaw (Kractivist.org):
Laborers in South India’s textile industry are facing appalling working conditions and abuse, likened to “modern-day slavery,” according to a new report.
The report, titled Flawed Fabrics released by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN), two nongovernmental labor rights organizations based in the Netherlands, claims that five spinning mills in textile and knitwear hub, Tamil Nadu, are forcing workers to toil for long hours under lackluster conditions.
30 okt 2014:
Slave labor in textile industry still common practice (Summer-Foundation.org):
Last year headlines where dominated by a major disaster taking place in a textile factory in Bangladesh. Suddenly the garment industry promised to do anything necessary to improve the poor working conditions. However, a recently published report by SOMO shows that little progress is made. Anyone buying clothes at stores such as Primark, C&A, Mothercare, Hanesbrands and Sainsbury's should know that these garments are made by women and children that are being treated as slaves. SOMO monitors the activities of multinationals since 1973 and publishes reports on the effects of their policies.
30 okt 2014:
Apparel retailers react to India forced labour allegations (Just-Style.com)/
Apparel retailers react to India forced labour allegations (Human Rights Defense International):
A number of retailers have responded to allegations of "forced labour" amongst female textile workers in mills in southern India, with H&M blacklisting one of the five named.
30 okt 2014:
H&M to blacklist India’s Super Spinning Mills after report of child labor, ‘appalling’ conditions (Business World Online):
Hennes & Mauritz AB (H&M) will blacklist a spinning mill in southern India after a report claimed five manufacturers there use child labor and subjected workers, mostly women and girls, to “appalling” working conditions.
H&M will ban suppliers from using products made by Tamil Nadu-based Super Spinning Mills Ltd., the Stockholm-based company said today.
29 okt 2014:
CSR: avoiding ethical exhibitionism (Hrchitects.net):
Talking about CSR is not so easy. It’s about ethics. It’s not that business and ethics are incompatible. They are. But ethics is innate. So if you talk about it, you risk to end up in existential discussions.
... This is what happened recently to H&M a couple of days ago. This is an interesting case. You can find a full description of its view on CSR here. They take CSR really seriously. But a recent report by SOMO under the name Flawed Fabrics is very critical about the South Indian textile Industry, allegedly working for H&M.
29 okt 2014:
29 okt 2014:
H&M prohíbe insumos de empresa India que emplea trabajo infantil (MiaBogadoEnLinea.net):
La empresa sueca de ropa y accesorios, H&M, Hennes & Mauritz AB, anunció que incluía en la lista negra de empresas a una empresa de hiladoras al sur de la India porque emplea trabajo infantil y somete a "espantosas" condiciones de trabajos a sus empleados, mayoritariamente mujeres y niñas.
... El anuncio lo realizó H&M después de que se dieran a conocer los resultados de una auditoría realizada por el Center for Research for Multinational Corporations, SOMO, y por el Comité de la India de los Países Bajos.
29 okt 2014:
Odevné znacky dostupné i v CR využívajú indické otrokyne (Humanisti.sk):
Nástrocné dievcatá v indických tkácovniach v štáte Tamil Nadu tkajú látky pre známych odberatelov, ako sú napríklad C&A, Primark ci Sainsbury's. Dievcatá sú regrutované z najchudších vidieckych vrstiev. K práci sú lákané pod príslubom atraktívnej práce a dobrého zárobku. V skutocnosti sú potom nútené pracovat až 68 hodín týždenne za velmi nízke mzdy. Majú obmedzenú slobodu pohybu, sú nútené k nadcasom i nocným zmenám, pracujú v škodlivom prostredí bez ochranných pomôcok. Uvádza to vcera uverejnený výskum holandských organizácií SOMO (Centre for Research on Multinational) a ICN (India Committee of the Netherlands).
29 okt 2014:
Weg met kleding die door kinderslaven gemaakt is (Roelof van Laar, PvdA.nl):
Ik wil geen kleding kopen die door kinderen gemaakt is. Al helemaal niet door kinderen die gruwelijk uitgebuit worden. Uit een rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) blijkt dat kinderslavernij op grote schaal voorkomt in Zuid-India en dat de textiel die zij maken, in Nederland verkocht wordt. Een Kamermeerderheid steunt mijn verzoek voor een debat met minister Ploumen over het uitbannen van kinderarbeid in Nederlandse kleding.
29 okt 2014:
Kan het iemand iets schelen dat kledingmerken hun producten onder erbarmelijke omstandigheden produceren? (VICE.com):
Het is weer flink mis in fashionland. Volgens de Volkskrant en de NOS zijn de arbeidsomstandigheden in de spinnerijen waar onder andere H&M, C&A, Primark en Replay mee samenwerken op z’n zachtst gezegd abominabel. SOMO noemt het zelfs moderne slavernij. Werknemers van de fabrieken in India zouden belachelijk veel overuren maken, verdienen nog geen €80 per maand en mogen het fabrieksterrein niet af. Aangezien wij als Nederlandse consumenten daar de vruchten van plukken, vroegen we ons af hoe bereid Amsterdamse shoppers zijn om daar verandering in te brengen.
29 okt 2014:
De kledingindustrie is nog lang niet schoon (Trouw):
Uitbuiting en dwangarbeid, het is de dagelijkse realiteit voor de 400.000 arbeiders in Zuid-India die het textiel leveren van onze kleren. Ondanks alle inspanningen van de afgelopen anderhalf jaar om de omstandigheden in de kledingindustrie te verbeteren, blijkt de weg naar schone kleren kronkeliger dan gedacht.
De Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) zetten gisteren met een rapport de schijnwerpers op de misstanden in de Zuid-Indiase weverijen.
29 okt 2014:
Investigation Finds ‘Slavery’ of Women and Girls at Textile Mills Used by Major Fast Fashion Brands (Human Rights Defence International)/
Investigation Finds ‘Slavery’ of Women and Girls during Textile Mills Used by … (Fashion News):
It’s time to rethink your wardrobe, and not just because the season’s changing.
A new report has linked some of the world’s largest fast fashion retailers to sickening forced labor of women and young girls at multiple South Indian textile mills. Flawed Fabrics, an investigation carried out by human rights organizations The Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN,) has linked multiple western retail giants including H&M, Primark, and HanesBrands to the horrifying conditions in mills, reports WWD.
29 okt 2014:
Investigation Finds “Slavery” at Mills Used by Major Fast Fashion Brands (TheFashionLaw.com):
A handful of textile mills in the Tamil Nadu area of India have been accused of employing forced labor and have been linked to major fast fashion giants including H&M, Primark and C&A. According to Flawed Fabrics, a report from the Centre for Research on Multinational Corporations and the India Committee of the Netherlands, which was compiled "through a mixture of desk research and interviews with workers", an array of core labor rights are being violated.
29 okt 2014:
Indian Textile Mill Working Conditions Likened to ‘Modern-Day Slavery’ in New Report (TheFashionSpot.com):
After last year’s tragic Rana Plaza building collapse killing 1,130 people, preceded by the Tazreen factory fire in November of 2012 that claimed 112 lives, we’ve seen retailers and factory owners try to reform the working conditions of the people that make our garments. But the latest report by the Centre for Research on Multinational Corporations and the India Committee of the Netherlands shows that there is still much work to be done when it comes to textile factory workers in the region.
29 okt 2014:
Labour condition appalling in Indian Textile Industry (HotNHitNews.com):
Teenage girls and young women are lured with attractive promises of decent jobs and good pay to join the textile industry in south India as workers. But, in reality, they work under appalling conditions that amount to modern day slavery and the worst forms of child labour, says a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN).
29 okt 2014:
H&M blacklists supplier over child labor reports (RetailDive.com):
Stockholm-based Henne & Mauritz AB, known as H&M, is banning all products from a southern India company after reports that its manufacturers hired children and maintained “appalling” working conditions.
29 okt 2014:
Report Cites Indian Textile Mills For “Slavery” Like Conditions (SourcingJournalOnline.com)/
Report Cites Indian Textile Mills For “Slavery” Like Conditions (Texprocil.org - 30 okt 2014):
Laborers in South India’s textile industry are facing appalling working conditions and abuse, likened to “modern-day slavery,” according to a new report. The report, titled Flawed Fabrics released by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN), two nongovernmental labor rights organizations based in the Netherlands, claims that five spinning mills in textile and knitwear hub, Tamil Nadu, are forcing workers to toil for long hours under lackluster conditions.
29 okt 2014:
H&M bans clothes from Indian spinning mill accused of child labour (Irish Independent):
Hennes & Mauritz AB will blacklist a spinning mill in India after a report claimed five manufacturers there use child labour and subjected workers, mostly women and girls, to "appalling" working conditions.
29 okt 2014:
Tamil Nadu’s garment workers ‘modern-day slaves’: Dutch Report (Down to Earth):
A report released on Tuesday by the Amsterdam-based Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) has revealed that workers in Tamil Nadu’s textile mills work under appalling conditions, almost equivalent to modern-day slavery.
29 okt 2014:
H&M: geen garen meer van spinnerij die niet ‘transparant’ is (NRC.nl):
H&M heeft een malafide Indiase katoenspinnerij op een „zwarte lijst” gezet. Dat heeft het Zweedse kledingbedrijf gisteren laten weten in reactie op het rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [en LIW]. In dit rapport staat dat modeketens als H&M, C&A, Primark en Replay stoffen gebruiken van spinnerijen in India waar sprake is van uitbuiting en dwangarbeid. De westerse bedrijven kopen de stoffen niet zelf, dat doen hun leveranciers, Bengaalse textielfabrieken.
29 okt 2014:
H&M bant fabrieken wegens dwangarbeid (Pelckmans):
De kledingketen H&M heeft zijn leveranciers verboden om nog garen te gebruiken uit spinnerijen waar dwangarbeid voorkomt. Dit na een kritisch rapport over wantoestanden in de Indiase textielsector.
29 okt 2014:
Indian Textile Mills Accused Of Forced Labour (Vogue):
Five textile mills in the Tamil Nadu area of India - linked indirectly to several high-profile high-street retailers including H&M, Primark and C&A - have been accused of forced labour in a report entitled Flawed Fabrics.
The Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) are responsible for the report, which was compiled "through a mixture of desk research and interviews on the ground with workers employed at five Tamil Nadu spinning mills". It concludes "that several core labour rights are being violated. Girls and young women are being lured from their home villages by false promises and are working under appalling conditions amounting to forced labour" - a practice known as the Sumangali Scheme.
29 okt 2014:
Super Spinning Mills denies H&M charge (The Hindu):
Super Spinning Mills, which was blacklisted by Hennes & Mauritz AB of Sweden for violating core labour rights, on Tuesday, said it followed the labour laws of Tamil Nadu, and these are verified by the Labour Department.
Reacting to a Bloomberg report on the textile mill’s blacklisting following a study by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands, a company representative said, “We are denying the allegations of SOMO...."
29 okt 2014:
Report sheds light on appalling working conditions in spinning mills (FashionUnited.uk):
Just when it seemed that the garment industry was on its way to becoming more responsible - with efforts by individual brands and retailers and the Bangladesh Accord and Alliance making progress - another jack-in-the-box jumps out of it, this time in the form of the very fabric clothes are made of. A new report looks at the situation at South Indian spinning mills and finds appalling conditions. Titled Flawed Fabrics - The abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry, the report scrutinized the conditions at five Tamil Nadu spinning mills...
29 okt 2014:
Indian women textile workers endure “forced labour” (Indian-Apparel.com):
Female textile workers in mills in southern India are enduring horrific working conditions which amount to “forced labour”, according to a report from two pressure groups.
Flawed Fabrics was compiled by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) after interviewing some 150 workers at five textile mills in Tamil Nadu.
29 okt 2014:
SAI Respond to SOMO and ICN "Flawed Fabrics" Report (Social Accountability International):
This statement is in response to SOMO and ICN’s recently published investigative report on working conditions in spinning mills in India: Flawed Fabrics. Among other multi-stakeholder initiatives, the report profiles SAI and claims non-compliant working conditions at two SA8000 certified mills.
29 okt 2014:
De openheid van de kledingindustrie is vaak schijn (De Volkskrant):
De aandacht voor misstanden in de kledingindustrie lijkt vruchten af te werken. Grote merken erkennen de problemen en beloven beterschap. Maar achter de schermen gaan zaken als uitbuiting gewoon door.
28 okt 2014:
‘H&M, C&A ve Primark sömürüye ortak oluyor!’ (Sonhaber.nl):
H&M, C&A en Primark gibi batili tekstil firmalarin, dünya çapinda karsi çikilmasina ragmen yinede dolayli yoldan Hindistan’daki genç isçileri sömüren tedarikçilerle çalismaya devam ettigi iddia ediliyor.
28 okt 2014:
28 okt 2014:
"Meisjes die kledingstoffen maken, worden slecht behandeld" (NOS Jeugdjournaal):
Meisjes die kledingstoffen maken in India, worden slecht behandeld. Dat staat in een dik rapport dat vandaag verschijnt. Lang werken De meisjes moeten erg lange dagen werken en krijgen daarvoor te weinig geld. Onderzoekers willen dat kledingwinkels niet meer samenwerken met de fabrieken, zolang de werknemers niet goed gehandeld worden. Winkels De kleding die de meisjes maken, wordt onder andere verkocht in de H&M en C&A. Zij onderzoeken nu of ze de kleding ergens anders kunnen laten maken.
28 okt 2014:
Response to SOMO / ICN report: Statement from Primark Stores (Primark.com):
Primark shares the concern of SOMO and ICN over working and employment conditions in the Southern Indian cotton mill industry. Primark does not source from the Sulochana mill, contrary to suggestions in the report and contrary to false claims made on the Sulochana website. Factories contracted to supply garments to Primark source from just one of the mills in the report, the Jeyavishnu Spinntex. The company notes that working and employment conditions there are generally better than in the other mills surveyed in the report. However, Primark accepts that this mill has issues that need rectification and will be continue to work with them to resolve them.
28 okt 2014:
Reactie C&A op het SOMO rapport over arbeidsomstandigheden in spinnerijen in India (C-and-A.com):
C&A vindt de rechten van werknemers een van de belangrijkste onderwerpen op het gebied van mensenrechten, met name omdat het zeer van toepassing is op onze industrie en de wereldwijde toeleveringsketen. Daarom zien wij het als onze taak - alleen en samen met anderen - te onderzoeken hoe wij ervoor kunnen zorgen dat de werknemers om wie het gaat hun vrijheid terugkrijgen en in waardigheid kunnen leven. Daarnaast zijn wij vastbesloten bij te dragen aan het ontwikkelen van een goede manier om het ernstige probleem van gedwongen arbeid in de landen waar wij inkopen aan te pakken.
28 okt 2014:
Arbeidsomstandigheden spinnerijen India [reactie Superstar] (Superstar.eu):
Op maandag 27 oktober hebben de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) het rapport Flawed Fabrics gepubliceerd. Het rapport doet verslag van een onderzoek naar de erbarmelijke arbeidsomstandigheden in vijf Indiase spinnerijen. De katoenen garens en stoffen uit deze fabrieken worden in de Indiase kledingindustrie gebruikt.
28 okt 2014:
Flawed Fabrics (Media Voices For Children):
Flawed Fabrics – a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) – shows that workers are still facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry.
28 okt 2014:
H&M Bans India’s Super Spinning After Report of Child Labor (Bloomberg.com)/
H&M Bans India’s Super Spinning After Report of Child Labor (FreeNewsPos.com)/
H&M Bans India’s supplier after report of child labor (TexTalks.com - 14 nov 2014):
Hennes & Mauritz AB (HMB) will blacklist a spinning mill in southern India after a report claimed five manufacturers there use child labor and subjected workers, mostly women and girls, to “appalling” working conditions.
28 okt 2014:
Clothier H&M bans India spinning mill after report on child labour, working conditions (TheStar.com)/
Clothier H&M bans India spinning mill after report on child labour, working conditions (NewsSaskatchewan.ca):
Clothier Hennes & Mauritz AB (H&M) will blacklist a spinning mill in southern India after a report claimed five manufacturers there use child labour and subjected workers, mostly women and girls, to “appalling” working conditions.
28 okt 2014:
H&M Bans Textile Factory in India for Alleged 'Appalling' Conditions (PromoMarketing.com):
Following a report that a spinning mill in southern India uses child labor and subjects workers—mainly young women—to "appalling" conditions, H&M has banned suppliers from using its products.
... The report, Flawed Fabrics, from the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and India Committee of the Netherlands (ICN) indicates the mill has "appalling labour conditions that amount to forced labour." The report is based on 150 worker interviews as well as an analysis of company data and information.
28 okt 2014:
H&M blacklists spinning mill in India after reports of child labour and ‘appalling’ work conditions (Financial Post)/
H&M blacklists spinning mill in India after reports of child labour and ‘appalling’ work conditions (BullFax.com):
Hennes & Mauritz AB will blacklist a spinning mill in southern India after a report claimed five manufacturers there use child labour and subjected workers, mostly women and girls, to “appalling” working conditions.
28 okt 2014:
H&M Bans India’s Super Spinning After Report of Child Labor (BusinessOfFashion.com)/
H&M bans India’s Super Spinning after report of child labour (LiveMint.com):
Hennes & Mauritz AB will blacklist a spinning mill in southern India after a report claimed five manufacturers there use child labour and subjected workers, mostly women and girls, to “appalling” working conditions.
28 okt 2014:
H&M announces Design Award Finalists and blacklists a mill in South India (Fashionista):
... In other H&M news, the Swedish company has decided to blacklist a spinning mill in South India after a report claimed the factory uses child labor and that working conditions are “appalling.” Though the mill, Super Spinning Mills Ltd., claims these accusations are untrue, the retailer isn’t taking any chances.
28 okt 2014:
Report Links Brands to 'Slavery' in Indian Mills (Women's Wear Daily):
A new report alleging “modern-day slavery” in five Indian textile mills prompted at least three of the Western retailers — H&M, Primark and C&A — linked to the factories on Tuesday to pledge to take either punitive or remedial action.
The report, Flawed Fabrics, was released by the Center for Research on Multinational Corporations and the India Committee of the Netherlands, two human and labor rights nongovernmental organizations based in the Netherlands, detailing alleged egregious abuses found at Indian textile spinning mills in Tamil Nadu, considered a major hub in the global textile and knitwear industry.
28 okt 2014:
Flawed fabrics: the abuse of girls and women workers in the South Indian textile industry (IndiaEnvironmentPortal.org.in):
This report highlights serious labour rights and human rights violations faced by girls and young women employed in the Tamil Nadu spinning industry in South India, which is a major hub in the global knitwear sector, supplying some of the big name clothing brands including C&A, HanesBrands, Mothercare and Primark.
28 okt 2014:
Dwangarbeid achter de naaimachine (OneWorld):
Nieuw onderzoek naar de kledingindustrie, ditmaal in Zuid-India, toont aan dat ook daar de werkomstandigheden extreem slecht zijn. Soms is er sprake van moderne slavernij, zo blijkt uit het rapport Flawed Fabrics.
28 okt 2014:
H&M reageert op aantijgingen over spinnerijen (MetroNieuws):
H&M heeft middels een officieel persbericht gereageerd op het rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en en de Landelijke India Werkgroep (ICN).
Hierin werd gesteld dat Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. SOMO en ICN onderzochten vijf spinnerijen en ondervroegen medewerkers. Ze constateren misstanden als vrijheidsberoving, misleiding en zware werkomstandigheden.
28 okt 2014:
H&M zet Indiase spinnerij op zwarte lijst om uitbuiting (De Volkskrant)/
H&M zet Indiase spinnerij op zwarte lijst om uitbuiting (Trouw)/
Spinnerij op zwarte lijst H&M om uitbuiting (De Telegraaf)/
H&M zet Indiase spinnerij op zwarte lijst om uitbuiting (Algemeen Dagblad):
Kledingbedrijf H&M doet geen zaken meer met een Indiase textielspinnerij waar volgens onderzoek werknemers worden uitgebuit. Het Zweedse bedrijf meldde vandaag dat het de bewuste spinnerij op de zwarte lijst heeft gezet. Leveranciers die kleding maken voor H&M, mogen er voortaan geen garen kopen. Het concern stelt dat er al langer intern discussie was over de zogeheten Super Spinning Mills.
28 okt 2014:
Woordvoerster H&M: 'Geen banden met foute spinnerijen' (LindaNieuws):
Hét kledingnieuws van vandaag stond in De Volkskrant: volgens een rapport van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [en LIW], zou H&M stof inkopen bij een Indiase spinnerij waar kinderen worden uitgebuit. Wij spraken met Laura Muscas, woordvoerster van H&M Nederland.
28 okt 2014:
Tamil Nadu’s exploited garment workers need help from British justice (The Guardian)/
Tamil Nadu's exploited garment workers need help from British justice (Tamilnadu Everyday)/
Tamil Nadu's exploited garment workers need help from British justice (Bangladesh Development Reports - 31 okt 2014):
Eighteen months ago the Rana Plaza building in Bangladesh collapsed, killing more than 1,100 garment workers, and prompting global shock and outrage.
...
Flawed Fabrics, a report by the Centre for Research on Multinational Corporations (Somo) and the India Committee of the Netherlands (ICN), shows that in spinning mills in Tamil Nadu, in south India, teenage girls and young women are working under conditions that amount to slavery and the worst forms of child labour.
28 okt 2014:
Primark, H&M factories hit in teen girl abuse report (NLTimes.nl):
Hannesbrands, C&A, Sainsbury’s, Primark and Mothercare have been linked to spinning mills that still have appalling working conditions.
This is evident from a report done by the Center for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN). The report shows that workers are still facing awful working conditions in the Southern Indian textile industry.
28 okt 2014:
‘Uitbuiting bij leveranciers kledingsector’ (HartVanNederland.nl)/
Rapport: Uitbuiting bij leveranciers kledingsector (De Gelderlander)/
Rapport: Uitbuiting bij leveranciers kledingsector (De Stentor)/
Rapport: Uitbuiting bij leveranciers kledingsector (Tubantia)/
Rapport: Uitbuiting bij leveranciers kledingsector (BN De Stem):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. Dat constateren onderzoekers van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN) in een rapport over toeleveranciers van de kledingindustrie.
28 okt 2014:
Met tegenzin 'vuile' kledij in de rekken - H&M en co. weten vaak niets over productieproces (De Morgen):
Het Zweedse kledingconcern H&M plaatst orders bij twee kledingfabrieken in Bangladesh die stof inkopen bij een Indiase spinnerij waar jonge werkneemsters van hun vrijheid worden beroofd. Maar ook Primark en C&A werken met foute spinnerijen. Ondanks de vele inspanning lukt het dus niet om de omstandigheden te verbeteren. Het nieuws staat te lezen in een rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [en LIW] dat vandaag verschijnt.
28 okt 2014:
H&M, C&A en Primark opnieuw onder vuur (De Standaard)/
H&M, C&A en Primark opnieuw onder vuur (Nieuwsblad.be)/
H&M, C&A en Primark opnieuw onder vuur (Gazet van Antwerpen):
Ondanks wereldwijd protest en beloftes van de grote kledingketen zijn de miserabele werkomstandigheden in textielfabrieken nog steeds een groot probleem, zo staat in een nieuw rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [en LIW] waarover De Volkskrant vandaag schrijft.
28 okt 2014:
‘Stof van kledingconcern H&M komt van omstreden Indiase spinnerij’ (NRC.nl):
‘Made in Bangladesh’ gezien op een label? Dat kan betekenen dat de kleding is gemaakt door uitgebuite werknemers in India, schrijft de Volkskrant vandaag naar aanleiding van een onderzoek van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO).
28 okt 2014:
Winkels komen nog niet los van uitbuiting (Nederlands Dagblad):
Het label ‘made in Bangladesh’ kan betekenen dat een kledingstuk mede is vervaardigd door uitgebuite meisjes in India. Het Zweedse kledingconcern H&M plaatst namelijk orders bij twee kledingfabrieken in Bangladesh die stof inkopen bij een Indiase spinnerij waar jonge werkneemsters van hun vrijheid worden beroofd. Dit stelt de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [i.s.m. LIW] in een rapport dat deze dinsdag verschijnt. H&M erkent de problemen. ‘We overwegen om de spinnerij op de zwarte lijst te zetten’, aldus een woordvoerder.
28 okt 2014:
"Uitbuiting bij leveranciers kledingsector" (Reformatorisch Dagblad)/
"Uitbuiting bij leveranciers kledingsector" (De Telegraaf)/
'Uitbuiting bij leveranciers kledingsector' (Rijnmond.nl):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. Dat constateren onderzoekers van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN).
28 okt 2014:
'C&A en H&M werken met leveranciers die meisjes uitbuiten' (Het Parool):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. Dat constateren onderzoekers van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN) in een rapport over toeleveranciers van de kledingindustrie.
28 okt 2014:
'Uitbuiting bij Indiase leveranciers kledingsector' (NU.nl):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten.
28 okt 2014:
'Garantie op dwangarbeid-vrije kleding niet mogelijk' (BNR Nieuwsradio):
Als je kleding koopt, zul je nooit met zekerheid weten of deze zonder uitbuiting is geproduceerd, stelt de Nederlandse textielbranche op BNR. Er valt geen garantie over de arbeidsomstandigheden te geven omdat de keten zo groot is. Toch zet H&M nu een Indiase spinnerij op de zwarte lijst.
De Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN) hebben geconstateerd dat winkels als H&M, C&A en Primark indirect zaken doen met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten.
28 okt 2014:
Spinnerijen in India (EenVandaag.nl):
Uit een vandaag verschenen rapport van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) blijkt dat er bij spinnerijen in India meisjes onder dwang werken.
Na het instorten van een kledingfabriek in Bangladesh vorig jaar was er veel aandacht voor de werkomstandigheden in de fabrieken. Uit het nieuwe rapport blijkt dat er verder in de keten, bij de spinnerijen, te weinig controle is op arbeidsomstandigheden.
In radio EenVandaag oud-CDA-Kamerlid en programmamaker Mirjam Sterk over de misstanden in de kledingsector.
28 okt 2014:
SOMO:'Winkelketens moeten weten waar hun producten vandaan komen’ (AmsterdamFM.nl):
Veel kleding van veel kledingconcerns is gemaakt onder erbarmelijke omstandigheden. ‘Inspanningen van modemerken en winkelketens hebben nog geen resultaat’ is de conclusie van het rapport Flawed Fabrics van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW), toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India. Martje Theuws, onderzoeker van SOMO, sprak over het rapport in Ritme van de Stad.
28 okt 2014:
‘H&M gebruikt slavenarbeid van jonge meisjes’ (Welingelichte Kringen):
Als je iets koopt bij H&M kan het zijn gemaakt met behulp van Indiase meisjes die in slavernij werken. Het Zweedse kledingconcern H&M plaatst namelijk orders bij kledingfabrieken in Bangladesh die stof inkopen bij een Indiase spinnerij waar jonge werkneemsters van hun vrijheid worden beroofd.
28 okt 2014:
Nog steeds slavernij in de Indiase textielindustrie (DuurzaamNieuws.nl)/
Nog steeds slavernij in de Indiase textielindustrie (Hoe Advies):
Flawed Fabrics heet het nieuwe rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW). Het toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India. Meisjes en vrouwen werkzaam in de textielfabrieken, worden gedwongen lange uren voor lage lonen te werken. Ze verblijven in slaapzalen en mogen het bedrijfsterrein bijna nooit verlaten. De onderzochte fabrieken leveren aan westerse merken waaronder C&A, Primark en Replay en aan Bengaalse kledingfabrieken. Nederlandse bedrijven zijn nog nauwelijks actief om deze misstanden aan te pakken.
28 okt 2014:
Aanval op H&M, C&A en Primark (DeOndernemer.nl):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. Dat constateren onderzoekers van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN) in een rapport over toeleveranciers van de kledingindustrie.
28 okt 2014:
Dwangarbeid in spinnerijen (DeOndernemer.nl):
Westerse kledingbedrijven als H&M, C&A en Primark doen indirect zaken met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten. Dat constateren onderzoekers van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (ICN) in een rapport over toeleveranciers van de kledingindustrie.
28 okt 2014:
Dwangarbeid bij spinnerijen van grote fashionketens (RetailNews.nl):
Retailers waaronder C&A, Primark en H&M laten kleding onder erbarmelijke arbeidsomstandigheden produceren in Indiase spinnerijen. Dat stellen de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) in het rapport Flawed Fabrics dat maandag is gepubliceerd.
28 okt 2014:
Moderne slavernij in de Indiase textielindustrie (Duurzaam-Ondernemen.nl):
Flawed Fabrics, een nieuw rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW), toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India. Meisjes en vrouwen werkzaam in de textielfabrieken, worden gedwongen lange uren voor lage lonen te werken. Ze verblijven in slaapzalen en mogen het bedrijfsterrein bijna nooit verlaten.
28 okt 2014:
Dwangarbeid bij Indiase spinnerijen van grote fashionketens (FashionUnited.nl):
Uitbuiting en dwangarbeid zijn nog steeds de dagelijkse realiteit in de textielindustrie in Zuid-India. Grote kledingmerken als H&M, Primark en C&A plaatsen orders bij kledingfabrieken in Bangladesh, die zaken doen met Indiase spinnerijen waar slechte werkomstandigheden aan de orde van de dag zijn. Dat stelt Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) in een nieuw rapport, in samenwerking met de Landelijke India Werkgroep (LIW).
28 okt 2014:
Update: dwangarbeid in spinnerijen C&A en Primark (Elle):
Lelijk en treurig nieuws: in spinnerijen waar Primark en C&A inkopen, wordt gebruik gemaakt van dwangarbeiders.
28 okt 2014:
H&M, C&A en Primark buiten Indiase werknemers uit (Fashion Junks Magazine):
Grote winkelketens als C&A, H&M en Primark laten hun kleding onder erbarmelijke arbeidsomstandigheden produceren in Indiase spinnerijen. Dat stellen de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) in het rapport Flawed Fabrics dat maandag is gepubliceerd.
28 okt 2014:
Hongerloon & Misstanden (Joop.nl):
Kleding van bedrijven als H&M, C&A en Primark wordt gemaakt door jonge tienermeisjes die gevangen gehouden worden in fabrieken waar ze heen zijn gelokt met mooie praatjes. De praktijk is in strijd met afspraken en toezeggingen van de kledingmultinationals.
28 okt 2014:
'Stoffen C&A, H&M, Primark en Replay blijkt afkomstig uit malafide spinnerijen' (BlikOpNieuws.nl):
Kledingbedrijven als C&A, H&M, Primark en Replay maken zich indirect schuldig aan uitbuiting. De bedrijven gebruiken namelijk stoffen die door dwangarbeiders zijn gemaakt. Dat stelt onderzoeksbureau SOMO [i.s.m. LIW], dat in India vijf spinnerijen onder de loep nam.
28(?) okt 2014:
Nieuw rapport: Moderne slavernij in de Indiase textielindustrie (Schone Kleren Campagne):
Inspanningen van modemerken en winkelketens hebben nog geen resultaat. Flawed Fabrics, een nieuw rapport van onze partners Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en Landelijke India Werkgroep (LIW), toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India.
28 okt 2014:
Nieuw rapport: Moderne slavernij in de Indiase textielindustrie (Stop Kinderarbeid):
Flawed Fabrics, een nieuw rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW), toont aan dat uitbuiting en dwangarbeid nog steeds de dagelijkse realiteit is in de textielindustrie in Zuid-India. Meisjes en vrouwen werkzaam in de textielfabrieken, worden gedwongen lange uren voor lage lonen te werken.
28 okt 2014:
Dit zijn de jongens en meisjes in de textieljungle van Bangladesh (De Volkskrant):
Kledingbedrijven als H&M, Primark en C&A nemen stoffen af van spinnerijen waar dwangarbeiders werken. Dat stelt de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [i.s.m. LIW] in een rapport dat vandaag verschijnt. De stichting spreekt van 'moderne slavernij'. Verslaggeefster Ana van Es nam vorig jaar polshoogte bij fabrieken in Bangladesh waar kleding voor H&M en Zara wordt gemaakt en sprak er met de jonge arbeiders.
28 okt 2014:
Hier koopt u slaafvrije kleding (De Volkskrant):
Voor fashionista's met een kleine portemonnee zijn winkels als H&M, Primark, Mango en Zara vaste prik tijdens het shoppen. Maar aan hippe, goedkope kleding hangt vaak een heel ander prijskaartje. Uit een recent verschenen rapport van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [en LIW] blijkt dat onder andere H&M, Primark en C&A indirect zaken doen met textielspinnerijen in India die jonge werkneemsters uitbuiten.
Welke kleding kunt u dan wel met een gerust hart kopen?
28 okt 2014:
'C&A, H&M en Primark kopen nog steeds fout in' (NOS):
Kledingbedrijven als C&A, H&M, Primark en Replay gebruiken stoffen die zijn gemaakt door dwangarbeiders. Dat zegt onderzoeksbureau Somo, dat in India vijf spinnerijen onder de loep nam.
28 okt 2014:
Dwangarbeiders werken voor kledingmerken (NOS):
Kledingbedrijven als C&A, Replay en Primark gebruiken materialen, die gemaakt zijn door dwangarbeiders. Dat zegt onderzoeksbureau Somo, dat vijf spinnerijen in India onder de loep nam.
28 okt 2014:
65 uur per week voor een grijpstuiver (NOS):
Ze mogen het fabrieksterrein niet af, ze draaien meer dan 65 uur per week en ze werken voor een grijpstuiver. De meisjes die er mede voor zorgen dat grote kledingzaken hier hun textielwaar voor een schappelijke prijs kunnen aanbieden. Onder anderen H&M, C&A, Primark en Replay gebruiken materialen die zijn gemaakt door dwangarbeiders.
Dat is de uitkomst van een onderzoek van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen(SOMO). De Stichting onderzocht vijf spinnerijen in India, waar de meisjes garen maken voor kleding.
28 okt 2014:
Misstanden bij spinnerijen H&M (De Volkskrant):
Het label 'made in Bangladesh' kan betekenen dat een kledingstuk mede is vervaardigd door uitgebuite meisjes in India. Het Zweedse kledingconcern H&M plaatst namelijk orders bij kledingfabrieken in Bangladesh die stof inkopen bij een Indiase spinnerij waar jonge werkneemsters van hun vrijheid worden beroofd. Dit stelt de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) [i.s.m. LIW] in een rapport dat vandaag verschijnt.
13 okt 2014:
Kailash Satyarthi, premio Nobel de la Paz 2014, pone en el punto de mira a las grandes empresas textiles (MarketingDirecto.com):
Kailash Satyarthi, nacido en Vidisha (India) en 1954 ha sido galardonado con el premio Nobel de la Paz 2014, por su incansable lucha contra para erradicar el trabajo y la explotación infantil. Satyarthi comparte este reconocimiento con Malala Yousafzai, la joven activista de origen paquistaní que lucha por el derecho a la educación de las niñas en todo el mundo.
...
Hace un par de años el Centre for Research on Multinational Corporations (ONG holandesa que analiza grandes empresas) y el India Committee of the Netherlands (ONG que lucha contra la explotación infantil) puso en el punto de mira a algunos de los gigantes mundiales del sector textil al relacionarlas con este tipo de prácticas laborales.
...
1 sep 2014:
Sweat Shop... (La Otra Mirilla):
...o lo que es lo mismo un taller de trabajo esclavo. ¿Y a qué viene hoy este post? Pues con motivo del vídeo que esta revolucionando las redes sociales, el trailer del reality Sweat Shop (fábrica de explotación), creado por el periódico noruego Aftenposten y donde 3 jóvenes blogueros visitan Camboya para ver cómo se produce la ropa que se ponen a diario.
14 jul 2014:
Publicaties LIW en Stop Kinderarbeid geven voeding aan Kamermoties: Kamer vraagt actie van Minister Ploumen voor schone kleding en sociaal overheidsinkopen (LIW):
Op 2 juli – tijdens de laatste dag voor het reces van de Kamer – zijn door Kamerlid Voordewind twee moties ingediend waarin publicaties van de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de coalitie Stop Kinderarbeid worden genoemd. De eerste motie gaat over het plan van aanpak van de kledingindustrie om structurele schending van arbeids- en mensenrechten tegen te gaan. De tweede motie gaat over de sociale en mensenrechtencriteria over duurzaam inkopen.
12 jul 2014:
'Vakantiewerk' leidt tot gedwongen kinderarbeid in Zuid-Indiase spinnerij (LIW):
Meer dan 60 schoolkinderen tussen de 13 en 16 jaar werden onlangs door Zuid-Indiase organisaties aan het werk gevonden in de spinnerij Shiva Mills in het Dindigul district van de Zuid-Indiase deelstaat Tamil Nadu. Ze waren door koppelbazen ingehuurd om 'vakantiewerk' te doen, maar na de zomervakantie van mei en juni 2014 dwong het bedrijf hen te blijven werken door hun twee maanden loon niet uit te betalen. Protesten van de ouders mochten niet baten. Het management van Shiva Mills bleef erbij dat de kinderen hun loon pas zouden krijgen als ze bleven werken. Overigens ging het niet om onschuldig - en voor kinderen passend - vakantiewerk maar om zwaar en vaak langdurig werk. Kinderen werden regelmatig uitgescholden en mishandeld.
9 jun 2014:
Kledingmerken betalen kledingarbeiders nog steeds hongerloon (Schone Kleren Campagne):
Vandaag lanceert de Schone Kleren Campagne haar nieuwe rapport Loon naar werken: wat kledingmerken doen en laten voor een leefbaar loon. Voor dit rapport zijn de inspanningen van in totaal 171 kledingmerken om de hongerlonen in kledingfabrieken aan te pakken onderzocht. De conclusie: geen enkel bedrijf betaalt een leefbaar loon aan de mensen die de kleding maken.
19 mei 2014:
Poorly Paid Garment Workers Clothed in Worry (The New Indian Express):
With schools reopening in a few weeks, Veena (name changed), employed in a garment factory near Mysore Road, is a worried mother.
From the few thousands she will earn this month, she needs to buy stationery and uniforms for her two children in high school. This apart, she has grocery and travel expenses daily - all this to be met within 2,000.
15 mei 2014:
Behind the showroom: the hidden reality of India’s garment workers (FIDH):
Labour rights abuses and grave human rights violations, including bonded labour, are enduring on India’s garment factory work floors, said FIDH in a report launched today in New Delhi. To conceal indecent working conditions, garment factory managers and owners deploy extremely well-orchestrated show-responses to external visits by auditors, foreign buyers and NGOs alike.
11 mei 2014:
'Rights Abuse Rife in TN Garment Sector' (The New Indian Express):
The International Federation for Human Rights (FIDH), a non-governmental organisation (NGO), working on human rights issues, has alleged that labour rights abuse and human rights violations, including forms of bonded labour, are prevalent in the garment factories in India.
5 apr 2014:
International garment brands not transparent about labour exploitation by their Indian suppliers: report (Down to Earth) :
An international organisation working for welfare of workers has drawn attention to the hazardous and exploitative working conditions of young girls working for the garment sector in Tamil Nadu.
An estimated 100,000 children and teenage girls are working in extremely oppressive conditions in the spinning mills and garment factories in Tamil Nadu, according to a report released by FNV Mondiaal (international department of Dutch trade union confederation) and the India Committee of the Netherlands. Most of the girls belong to Dalit communities and live in hostels, with little freedom of movement. They are underpaid, made to work for long hours in hazardous and unhealthy conditions. They are victims of "bonded labour" or "modern slavery", says the report.
2 apr 2014:
Kledingbedrijven geven geen inzicht in aanpak gedwongen arbeid in India (FNV):
De meeste Nederlandse en internationale bedrijven die kleding uit de Zuid-Indiase deelstaat Tamil Nadu importeren, weigeren inzicht te geven in wat zij doen om ‘gebonden arbeid’ bij hun leveranciers te bestrijden. Dat blijkt uit het paper Small Steps, Big Challenges – Update on (tackling) exploitation of girls and young women in the garment supply chain of South India dat FNV Mondiaal en de Landelijke India Werkgroep gepubliceerd hebben.
1 apr 2014:
Kledingbedrijven geven geen inzicht in aanpak gebonden (kinder)arbeid in India (Duurzaam-Ondernemen.nl):
De meeste Nederlandse en internationale bedrijven die kleding uit de Zuid-Indiase deelstaat Tamil Nadu importeren weigeren inzicht te geven in wat zij doen om ‘gebonden arbeid’ bij hun leveranciers te bestrijden. Naar schatting ruim 100.000 jonge kinderen en tienermeisjes zijn het slachtoffer van ‘gebonden arbeid’ ofwel ‘moderne slavernij’. Deze meisjes – meestal ‘kasteloos’ (Dalit) – wonen in hostels, hebben nauwelijks bewegingsvrijheid, worden onderbetaald voor lange werkdagen en werken onder ongezonde arbeidsomstandigheden.
1 apr 2014:
Niños sin infancia - Trabajo esclavo en la India: tres empresas españolas están incluidas en la 'lista negra' (Beevoz):
Niñas y adolescentes trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial. Ese es el sombrío escenario laboral de miles de jóvenes del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles de aquel país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.
mrt 2014:
Actie tegen slavenarbeid in textiel en kleding: The Scheme (India Nu):
Terwijl India meesprint in de vaart der volkeren, blijven velen achter in een grimmig bestaan aan de onderkant. Neem de meisjes die, gelokt door de belofte van een bruidsschat, in semigevangenschap werken in textiel- en kledingfabrieken. Toch beweegt daar iets, dankzij hardnekkige actie.
28 jan 2014:
Een jong en dapper meisje in India (FNV):
Op 21 januari 2014 was Mayra, een meisje van 14 jaar oud, aan het werk in een textielfabriek in Tirupur District, Tamil Nadu, India. Haar dienst was begonnen om 8 uur ’s avonds en zou tot de volgende ochtend 8 uur duren. Om 11 uur sloop Mayra weg van haar afdeling, liep naar de drie meter hoge muur, klom er met een ladder bovenop, sprong vanaf de muur in de struiken buiten het bedrijfsterrein en begon te rennen voor haar leven.
28 jan 2014:
Een jong en dapper meisje in India (FNV):
Op 21 januari 2014 was Mayra, een meisje van 14 jaar oud, aan het werk in een textielfabriek in Tirupur District, Tamil Nadu, India. Haar dienst was begonnen om 8 uur ’s avonds en zou tot de volgende ochtend 8 uur duren. Om 11 uur sloop Mayra weg van haar afdeling, liep naar de drie meter hoge muur, klom er met een ladder bovenop, sprong vanaf de muur in de struiken buiten het bedrijfsterrein en begon te rennen voor haar leven.
9 jan 2014:
Inditex lleva años siendo objeto de denuncias periodísticas debido a sus proveedores (Mundiario.com):
Amancio Ortega es un hombre muy rico, pero recuerda mucho a Juan March, quien solía decir que siguiendo las reglas no se llega a millonario.
...
¿Es qué acaso es un invento el informe elaborado por el prestigioso “Centre for Research on Multinational Corporations” -una organización independiente holandesa sin ánimo de lucro que escruta a las grandes multinacionales- y el “India Committee of the Netherlands” -una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil- sobre la práctica de los gigantes mundiales de la moda por comerciar con esa presunta red de trabajo esclavo?
2013
omhoog
20 dec 2013:
SP-Kamerlid protesteert tegen Mexx over veiligheidsakkoord (FashionUnited.nl):
SP-Tweede Kamerlid Sharon Gesthuizen gaat vrijdag helpen om de ‘vuile was’ van kledingmerk Mexx buiten te hangen. De actie is een initiatief van Fashion Rebels met als doel om de modeketen op haar verantwoordelijkheid te wijzen om maatschappelijke verantwoord te ondernemen.
19 dec 2013:
Expert meeting 3-12-2013: “Towards decent work in the Indian textile and garment industry and the role of the Netherlands” (LIW):
On the 3rd of December 2013, the India Committee of the Netherlands (ICN), the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), the Clean Clothes Campaign (CCC) and Dutch trade union FNV organised an expert meeting around the question how the government, industry and civil society can work together to improve the lives of workers in the Indian garment industry.
18 dec 2013:
Fashion Rebels ontketenen wereldwijde fashion revolutie (Young & Fair):
Onlangs zijn politieke jongerenorganisaties Rood (SP), Dwars (GroenLinks) en Perspectief (CU), CNV Jongeren, FNV Jong, de Schone Kleren Campagne en de Landelijke India Werkgroep The Fashion Rebels gestart. De ontwikkelingen naar een duurzame ethische fashion industrie gaan hen te langzaam en de Fashion Rebels willen juist daarom een wereldwijde fashion revolutie ontketenen. Met ludieke acties willen zij aandacht vragen voor de problemen in de fashion industrie.
10 dec 2013:
Bedrogen bruiden (FNV):
Sumangali, ‘Gelukkige Bruid’, heet de dekmantel waaronder koppelbazen meisjes ronselen voor de textiel- en kledingfabrieken in Tamil Nadu, Zuid-India. Als ze hun contract van drie jaar uitdienen, zo wordt hun beloofd, krijgen ze een flinke som geld voor hun bruidsschat. In feite verdienen de meisjes, vaak nog kinderen, minder dan het minimum loon voor een 72-urige werkweek, krijgen ze regelmatig het beloofde eindbedrag niet, en leven ze in gevangenschap. Tijdens een expertmeeting vertelde FNV Mondiaal partner SAVE hoe ze de meisjes helpen.
29 nov 2013:
I Tried to See Where My T-Shirt Was Made, and the Factory Sent Thugs After Me (MotherJones.com):
After meeting India's "sumangali girls," I'll never look at cute, cheap clothes the same way again.
27 nov 2013:
Naming & shaming verbetert juist de kledingsector (Schone Kleren Campagne):
De Volkskrant weet maar geen onderscheid te maken tussen twee significant verschillende campagnestrategiën. Opnieuw schreef de krant woensdag ten onrechte dat de Schone Kleren Campagne naming & shaming van bedrijven afkeurt. Dit naar aanleiding van recente uitspraken van Minister Ploumen in de media over drie Nederlandse kledingbedrijven, waaronder Coolcat, die tot op heden het Bangladesh Veiligheidsakkoord niet hebben getekend.
27 nov 2013:
ChristenUnie wil zwarte lijst kledingbranche (NU.nl):
De ChristenUnie wil dat het kabinet met de kledingbranche een convenant sluit om in lagelonenlanden tot betere en veiligere arbeidsomstandigheden in textielfabrieken te komen. Bedrijven die niet meedoen moeten op een zwarte lijst komen. Tweede Kamerlid Joël Voordewind zal dit voorstel woensdag doen tijdens de behandeling van de begroting van minister Lilianne Ploumen voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
25 nov 2013:
Roland Kahn (Coolcat) & Ineke Zeldenrust (SKC) over de werkomstandigheden in Bangladesh (VARA - Pauw & Witteman):
Volgens minister Lilianne Ploumen (PvdA) van Ontwikkelingssamenwerking en Buitenlandse Handel laten de kledingwinkels Coolcat, Prénatal en Wibra producten maken in fabrieken in Bangladesh, waar het personeel wordt uitgebuit en de werkomstandigheden slecht zijn. De bedrijven weigerden volgens de minister akkoorden te tekenen waarin ze beloven om redelijke salarissen te betalen en werkomstandigheden te verbeteren. Volgens Roland Kahn, eigenaar van Coolcat, is er nooit contact geweest. Hij gaat vanavond in debat over de kwestie met Ineke Zeldenrust van de organisatie 'Schone Kleren'. Sinds 1989 brengt de Schone Kleren Campagne (SKC) verschillende organisaties die zich met kleding bezighouden samen, om de arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie te verbeteren.
25 nov 2013:
Ploumen valt modebedrijven aan (NOS.nl):
Minister Ploumen opent de aanval op drie Nederlandse kledingbedrijven. Volgens de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking laten Coolcat, Wibra en Prénatal producten maken in fabrieken in Bangladesh waar het personeel wordt uitgebuit en de werkomstandigheden slecht zijn.
nov 2013:
Textile Industry: India's second largest employer, but what's really in for the workers? (International Journal of Research in Commerce, Economics & Management):
The seeds of Indian Textiles were sown early in Indus Valley Civilization and constituting one of the essential needs of human beings, demand for textile and clothing shall never come to a halt. Currently textiles industry is of critical importance to our national economy since it is the second largest after agriculture in terms of providing employment opportunities. Moreover, this sector absorbs a sizable number of people belonging to the weaker sections of the society in general and women in particular. Hence, advancement of this sector has direct bearing on our development and nation building. Notably, a substantial number of firms in this industry cater to the global retail giants. [....] Women workers who are majorly employed in this industry fall prey to sexual exploitation, economic discrimination in contrast to their male counterparts and absence of facilities of toilets and crèches. Studies bring out cases of child labour where children are treated like slaves. Overall, the working environment is stressful, over-tiring, unhealthy and hazardous.
18 okt 2013:
INFO-GRAPHICS: Over 29 Million People Enslaved, Says World’s First Global Slavery Index (We-Designs):
More than 29 million people across the globe live in conditions of modern-day slavery, according to the first index to quantify the scale of forced labor on a country-by-country basis.
16 okt 2013:
47 young labourers rescued from spinning mill in Erode (The Hindu):
Forty-seven young labourers, including 24 from Chhattisgarh and 12 from Assam, most of them girls, were rescued from bondage in P.V. Spinning Mill at Vinnapalli village near Sathyamangalam in Erode district by a team of officials on Monday night. The remaining 11 workers are all girls belonging to various parts of Tamil Nadu.
10 okt 2013:
Schone Kleren Campagne betreurt 10 doden fabrieksbrand Bangladesh (Schone Kleren Campagne):
Bij de brand die dinsdagavond 8 oktober in Aswad Composite Mills in Bangladesh uitbrak kwamen 10 arbeiders om het leven en raakten meer dan 50 arbeiders gewond. Onderzoek naar de oorzaken van de brand is inmiddels gestart.
sep 2013:
Fact Sheet Forced Labour: Focus on the role of buying companies (SOMO):
Nobody should be forced to work against their will. Any form of forced labour is a grave violation of human rights. However, in many parts of the world men, women and children are trapped in jobs that they were forced into by coercion or deception. Often, they cannot leave these jobs.
This fact sheet is about forced labour in the textile and garment supply chain. It offers examples of different types of forced and bonded labour. Recommendations are made for garment buying companies to recognise cases of forced labour in their supply chains and to act upon these practices.
1 jul 2013:
Naar kleding zonder leed (OneWorld):
Vóór de zomer moest het op tafel liggen: een plan van aanpak van de kleding- en textielbranche, vond minister Lilianne Ploumen. En zo geschiedde: tijdens het congres ‘Groen is de rode draad’ op 20 juni kreeg de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking het ‘Plan van aanpak verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector 1.0’ aangeboden van de vertegenwoordigers van de branche. Het plan moet de sector veel duurzamer maken door maatschappelijk verantwoord ondernemen.
26 jun 2013:
'Maatregelen schonere kledingproductie onvoldoende' (RetailNews.nl):
Vakbonden en actiegroepen vinden de maatregelen voor een schonere kledingproductie niet goed genoeg. Ondernemers, fabrikanten en handelaren aangesloten bij InRetail, Modint en VGT presenteerden het plan vorige week. Deze schieten volgens voorvechters van een schonere modesector tekort. Dit meldt Het Financieele Dagblad.
25 jun 2013:
Vulnerable Migrant Young Women Workers Exploitation of Garment Companies in Tirupur District, Tamilnadu - An Analytical study (Life Science Journal):
The aim of this study is to describe the experiences of some Young Women migrant workers who have encountered exploitation in their workplaces in garment industries in Tirupur. This study considered the various types of Young Women workers exploitations that migrant workers face in their workplaces. It equally looks at the effects of worker exploitation on migrant Young Women workers, and suggested possible ways that migrant workers could make themselves less vulnerable to workplace exploitation. The findings were divided into three parts. The first part of the finding uncovered the various kinds of exploitative practices the migrants face in their workplaces such as denial of various workers' rights. The second part showed the personal feelings of the exploited persons in response to their experiences. The third part of the finding showed the various negative effects that Young Women workers exploitation produces in the life of the exploited persons such as psychological, physiological, and emotional as well as health effects. The study was able to discover the reasons for migrant workers’ vulnerability to Young Women workers exploitation and the actions that could be taken to reduce the vulnerability of migrant workers in their workplaces.
21 jun 2013:
Nederlandse kledingbranche wil misstanden aanpakken (De Volkskrant):
Vertegenwoordigers van leveranciers en afnemers van textiel en kleding hebben donderdag een actieplan gepresenteerd om misstanden in de productieketen van kleding aan te pakken.
Vakbonden en actieorganisaties CNV, FNV, Greenpeace, Landelijke India Werkgroep, Schone Kleren Campagne en SOMO reageren minder enthousiast. Zij vinden dat het actieplan tekortschiet.
21 jun 2013:
Actieplan kledingbranche schiet tekort (OneWorld)/
Actieplan kledingbranche schiet tekort (Duurzaam-Ondernemen.nl):
De brancheorganisaties Modint, Inretail en VGT erkennen in hun aan minister Ploumen gepresenteerde ‘Plan van aanpak verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector 1.0’ dat er grote problemen in de textiel- en kledingsector bestaan. Ze willen, net als de minister, structurele verbeteringen realiseren. CNV, FNV, Greenpeace, Landelijke India Werkgroep, Schone Kleren Campagne en SOMO juichen dit toe, maar blijven ook kritisch: “Dit plan zet stappen in de goede richting, maar is nog te weinig ambitieus en vernieuwend om tot een koerswijziging te komen”.
21 jun 2013:
Me avergüenza tener esclavos (NuevaTribuna.es):
La ropa que llevamos los europeos pero también los españoles está manchada de sangre. Tras los vestidos a 19.95 euros hay muerte, corrupción, explotación, sangre y sufrimiento.
Resulta muy escandaloso y escalofriante ver como 1.127 personas han muerto, 2.438 han resultado heridas y 98 desaparecidas en las últimas semanas en Blangadesh en fábricas insalubres, en donde trabajaban en condiciones infrahumanas, en régimen de esclavitud por un salario que va de los 30 a los 38 euros mensuales.
20 jun 2013:
Nederlandse kledingbranche komt met actieplan (BN De Stem):
Vertegenwoordigers van leveranciers en afnemers van textiel en kleding, Inretail, Modint en VGT, hebben donderdag een actieplan gepresenteerd om misstanden in de productieketen van kleding aan te pakken.
Vakbonden en actieorganisaties CNV, FNV, Greenpeace, Landelijke India Werkgroep, Schone Kleren Campagne en SOMO reageren minder enthousiast. Zij vinden dat het actieplan tekortschiet.
9 jun 2013:
India’s textile hub Tirupur less likely to witness a garment factory collapse like Bangladesh (The Economic Times):
Tirupur, India's foremost textile hub located close to Coimbatore, has been nervously following Bangladesh in recent years. That started when India's eastern neighbour, what with its duty-free access to Western markets and cheap labour, started snatching prime business away from Tirupur.
3 jun 2013:
Sourcing shifts: Defining parameters of ethical sourcing (Just-Style.com):
Ethical sourcing in the garment and textile industry is a key consideration - not just because it is the right thing to do, but because consumers are keen to know how their clothes and accessories have been produced. But one key question is who sets the parameters of what is ethically sourced?
16 mei 2013:
Le Bangladesh est-il la pire usine textile du monde? (FranceTVInfo.fr):
Le drame du Rana Plaza, qui a fait 1127 morts, est le plus récent d'une longue série au Bangladesh. Mais les ONG enquêtent sur les autres ateliers du monde.
...
Des adolescentes comptent parmi les victimes du drame du Rana Plaza, mais ce phénomène est loin d'être isolé. L'ONG India Committee of the Netherlands s'est penchée sur les Etats indiens du Tamil Nadu et de l'Uttar Pradesh. Dans son rapport 2012 (PDF en anglais), elle note que les enfants ne sont pas directement employés dans les usines d'export, mais dans des lieux de travail modestes, où les inspecteurs du travail ne passent pas.
...
6 mei 2013:
Ramp in Bangladesh: een geluk bij een ongeluk (Nederlands Dagblad):
Er zijn al 645 doden geborgen in het ingestorte fabrieksgebouw in Bangladesh, meldden de autoriteiten gisteren. Tegelijk heeft de ramp - hoe cru ook - een positieve kant: eindelijk is er aandacht voor de omstandigheden waaronder onze kleren worden gemaakt.
Directeur Gerard Oonk van de Landelijke India Werkgroep (LIW) wordt veel gebeld en heeft regelmatig contact met de kledingindustrie. De werkgroep loopt al jaren te hoop tegen de uitbuiting van Indiase arbeiders, maar vindt nu opeens veel meer ...
2 mei 2013:
Bring workers’ rights back into fashion (New Internationalist):
Article by Mari Marcel Thekaekara:
It’s May Day as I write this. A few days ago, powerful Bangladeshi writer Rahnuma Ahmed had people across the world in tears, as we read her account of the latest Bangladeshi tragedy: ‘The Stench of Rotting Corpses.’
Rahnuma wrote about the illegally constructed, eight-storey Rana Plaza which collapsed in a heap on the morning of Wednesday 24 April, burying thousands of workers in the five garment factories in the building. Thousands escaped. But, the latest reports say, more than 400 people died. Those who perished instantly were lucky. The others died dreadful deaths, trapped in the rubble with the clock ticking ominously, fully aware that these terrifying hours or minutes were their last. Untrained civil volunteers worked like maniacs, trying to save people. They were weeping, Rahnuma tells us, as they brought each corpse out and anxious mothers, fathers, husbands, wives and children peered frantically at decomposing bodies, hoping desperately it was not their loved one.
mei 2013:
India Toen: Staatsbezoek Beatrix overschaduwd door kinderarbeid (India Nu):
Gedurende haar regeerperiode bracht Koningin Beatrix twee maal een officieel staatsbezoek aan India, in 1986 en in 2007. Beide bezoeken stonden zoals gebruikelijk in het teken van officiële plichtplegingen, maar het staatsbezoek van 2007, samen met prins Willem-Alexander en prinses Máxima, werd overschaduwd door aantijgingen jegens India op het gebied van werkomstandigheden en kinderarbeid, geuit door de Landelijke India Werkgroep en de Schone Kleren Campagne.
mei 2013:
Young Women Exploitation in Tirupur Textile & Garment Industries with reference to Sumangali Scheme (International Journal of Engineering and Management Research):
After agriculture, the Textile and Clothing (T&C) Industry is the second largest sector in the Indian economy in terms of output, foreign exchange earnings and providing employment and employment-generating Industry in India. The latest estimates reveals that the direct employment of over 35 million people are engaged with Textile and Garment Industries across India, Tirupur and nearby Coimbatore have long been the centre of a textile and garment industry supplying a national market. Now, Tirupur is declared as a corporation from being just a municipality town, because of its demographic and geographical growth. The Textile Industry in Tamil Nadu particularly Tirupur has been reported to be exploiting young women workers in the spinning and textile units under what is called the “Sumangali Scheme.”
27 apr 2013:
‘Klant moet kledingzaak aanspreken’ (Nederlands Dagblad):
Consumenten moeten kledingwinkels bestoken met kritische vragen over de manier waarop hun kleding wordt geproduceerd. Dat houdt winkelketens scherp en kan helpen rampen te voorkomen zoals die afgelopen week in een Bengaalse kledingfabriek.
Dat zegt directeur Gerard Oonk van de Landelijke Werkgroep India. ‘Winkelketens zijn gevoelig zijn voor reacties van consumenten.’ Voor minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) is het instorten van de Bengaalse fabriek een nieuw bewijs dat westerse opdrachtgevers, zoals C&A, serieus vorm moeten geven aan ...
27 apr 2013:
‘Circus van bedrog moet stoppen’ (Nederlands Dagblad):
Uit de deze week ingestorte kledingfabriek in Bangladesh zijn al meer dan 290 lichamen geborgen. Uitgerekend in dit soort goedkope fabrieken worden veel van onze T-shirts, broeken en jassen gemaakt.
25 apr 2013:
Protesten Bangladesh na instorting (NOS.nl):
Duizenden arbeiders in de Bengaalse kledingindustrie, vooral vrouwen, zijn de straat opgegaan om te demonstreren tegen de slechte arbeidsomstandigheden. Ze eisen dat de verantwoordelijken voor het instorten van een fabrieksgebouw bij Dhaka, gisteren, worden opgepakt.
13 apr 2013:
Una ONG cercana al Papa convoca escraches contra Zara en Argentina por "trabajo esclavo" (El Confidencial):
Los escraches regresan a Argentina, el país que los popularizó. Pero el blanco de las protestas no son ahora, como en 1995, los domicilios de los defensores de la dictadura militar que fueron indultados por Carlos Menem, sino las tiendas Zara, buque insignia de Inditex.
...
El historial de denuncias contra la firma española por presuntas prácticas de trabajo esclavo es más amplio. Hace ahora un año, Inditex fue incluida en una lista negra de presunta explotación laboral en la India elaborada por dos prestigiosas ONG holandesas. En el informe, elaborado por el Centre for Research on Multinacional Corporations y el India Committee of the Netherlands, se describía un escenario laboral más que sombrío: miles de niñas y adolescentes del Estado indio de Tamil Nadu trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros diarios.
2 apr 2013:
Kinderarbeid in de Indiase textielindustrie: De bevrijding van 'Sumangali-meisjes' (LIW):
In de Zuid-Indiase deelstaat Tamil Nadu kunnen veel gezinnen met landbouw nauwelijks meer hun brood verdienen. Daarom sturen ze hun dochters naar banen in textielfabrieken en spinnerijen onder het zogenoemde 'Sumangali-systeem'. Op die manier verdienen ze een bruidsschat om te kunnen trouwen.
De Indiase organisatie SAVE vertelt echter: "Zodra de meisjes eenmaal in de industrie werkzaam zijn, worden ze geconfronteerd met de werkelijkheid. Ze worden slachtoffer van de ernstigste vorm van uitbuiting door hun werkgevers....."
apr 2013:
Dwangarbeid voor Dalitmeisjes: Werken voor je bruidsschat (FNV Mondiaal Jaarverhalen 2012, p.24):
Nare praktijken kunnen soms de mooiste namen hebben. 'Sumangali' is een Tamil woord en het slaat op 'een getrouwde vrouw die tevreden is met haar man, en met haar lot en haar welvaart'. In het zogenoemde Sumangali-systeem kunnen jonge vrouwen in de Indiase textielindustrie werken, zonder lastig gevallen te worden door mannen die het op hun eerbaarheid gemunt hebben. Ze werken en leven in een veilige omgeving, verdienen een loon en krijgen aan het eind van hun diensttijd van drie jaar zelfs een bruidsschat mee. Mooi toch? Nee, toch niet. Het Sumangalisysteem, zoals dat wordt uitgeoefend in Tiripur, de textielhoofdstad van India, is een van 's werelds ergste vormen van dwangarbeid.
22 mrt 2013:
Wo bleibt die Transparenz? Bericht über die Lieferkette in der indischen Textilbranche (Kampagne für Saubere Kleidung):
In ihrem neuesten Bericht Time for Transparency über die indische Textil- und Bekleidungsindustrie rufen das Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) und das India Committee of the Netherlands (ICN) zu grundlegender Transparenz in der Lieferkette der Textilbranche auf. SOMO und ICN vertreten die Auffassung, dass nur durch Offenlegung von Informationen bezüglich Unternehmensstruktur, Beschäftigung und Sorgfaltspflicht den Beschäftigten entlang der Lieferkette die Möglichkeit gegeben wird, Menschenrechtsverletzungen anzusprechen und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
18 mrt 2013:
SP stelt vragen over Primark en kinderarbeid (Eindhoven Dichtbij):
SP Eindhoven stelt raadsvragen over de komst van Primark naar Eindhoven. SP wil niet dat er kleding in Eindhoven verkocht wordt die mogelijk gemaakt is door kinderen. Aanleiding voor de vragen is verwarrende en verontrustende berichtgeving over mogelijke kinderarbeid bij fabrieken waar Primark kleding inkoopt.
13 mrt 2013:
Minister Ploumen: aan de slag met arbeidsomstandigheden (Schuttelaar & Partners):
Sinds de publicatie van het SOMO/LIW-rapport Maid in India begin vorig jaar is er hernieuwde aandacht voor arbeidsomstandigheden in de kledingsector. Zo zijn er in het voorjaar van 2012 kamervragen gesteld over ketentransparantie en het uitbannen van kinderarbeid in de textielindustrie.
5 mrt 2013:
Tijd voor transparantie in kledingindustrie - Het voorbeeld van de textiel- en kledingindustrie in Tamil Nadu (SOMO/LIW):
SOMO en LIW deden in de afgelopen jaren onderzoek naar misstanden bij textiel- en kledingproductie in Tamil Nadu. Het bleek een complexe legpuzzel om de juiste verbanden te kunnen leggen tussen de onderzochte fabrikanten en hun afnemers. Lokale fabrieken, bekende kledingmerken en retailers maken slechts mondjesmaat bekend met wie zij zakendoen. Waar kledingmerken hun producten laten maken is niet eenvoudig te achterhalen. Terwijl volgens internationale richtlijnen bedrijven hun keten in kaart moeten brengen en die informatie toegankelijk moeten maken voor belanghebbenden, doen de meeste bedrijven dit niet. SOMO en LIW zetten uiteen waarom de kledingindustrie transparanter moet worden, en er wordt informatie onthuld die normaal verborgen blijft voor consumenten en belanghebbenden.
mrt-apr 2013:
Inefficiency of the buyer-driven value chains of big multinational retail houses causes women labour exploitation (International Journal in Multidisciplinary and Academic Research (SSIJMAR)):
United States and European garment brands and retailers have failed in their attempts to structurally improve labor conditions at their suppliers in Tamil Nadu, South India. Despite corporate promises and a range of well-meaning initiatives, workers, mostly very young women, continue to suffer exploitative working conditions. Even today, thousands of women in the garment and textile industry in Tamil Nadu work under recruitment and employment plans that amount to bonded labour. Workers are recruited within as well outside of the state of Tamil Nadu. The majority of the workers are Dalit (outcaste) girls under 18 coming from poor families, who are lured with promises of a decent wage, comfortable accommodation and, in some cases a sum of money upon completion of the contract that may be used for their dowry. These recruitment and employment practices are often referred to as 'Sumangali scheme'.
14 feb 2013:
Trapped in Textile (The New Jurist):
Human Rights abuses of female textile workers in Tamil Nadu and the responsibility of manufacturers and buyers.
13 feb 2013:
Primark eröffnet am Valentinstag auf der Zeil (Frankfurter Rundschau):
Extrem billig und extrem viel: Am heutigen Donnerstag eröffnet auf der Zeil die zweite Frankfurter Filiale des Textildiscounters Primark. Zur großen Freude der einen, zum heftigen Missfallen der anderen. Denn das Erfolgsunternehmen ist keinesfalls unumstritten.
4 feb 2013:
Tailored for Tyranny (FountainInk.in):
Tirupur is India’s knitwear district, a small town in Tamil Nadu that exports garments worth thousands of crores every year. But success is built on a systematic exploitation of workers who are treated as bonded labour, not paid minimum wages and made to work inhuman hours to produce the brands that everyone wears.
1 feb 2013:
Empresas españolas relacionadas con la esclavitud laboral (enFemenino.com):
Trabajan sin contrato; en condiciones insalubres; por salarios abusivos, con sueldos de 0,88 euros al día por jornadas de hasta 12 horas, que en muchos casos no cobran hasta haber cumplido un mínimo de 3 años de trabajo... Son miles de jóvenes (en su mayoría niñas pertenecientes a la casta más baja de la India) del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles del país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales.
10 jan 2013:
Ganancias empresariales y esclavitud obrera femenina (Rebelión):
El Corte Inglés, sin las ganancias abultadas de otros años, va viento en popa. A Cortefiel tampoco le van mal las cosas. Inditex, que era en 2011 la 120ª empresa del mundo, es en 2012 la 75ª (su valor financiero roza los 66.000 millones de euros). Amancio Ortega, su fundador, es la tercera fortuna más importante del mundo-mundial. Su patrimonio sube como la espuma incluso en momentos de crisis-estafa como los actuales. Su presidente ejecutivo, Pablo Isla, ingresó en 2011 unos 20 millones de euros (se desconocen las cifras de este año).
...
Un documentado informe, Captured by cotton ("Atrapadas en el algodón"), elaborado sobre el terreno con entrevistas a más de un centenar de obreras y ex trabajadoras, además de sindicalistas, miembros de ONG's y académicos, por el prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations -una organización holandesa sin ánimo de lucro que analiza a las grandes multinacionales- y el India Committee of the Netherlands -una ONG impulsora de la campaña “Ropas Limpias” contra la explotación vinculada a la producción y comercio textiles- saca o debería sacar los colores a algunos de los gigantes mundiales de la moda.
2012
omhoog
18 dec 2012:
New Report Documents Fire Safety Cover-ups by US Retailers (International Labor Rights Forum):
Major U.S. apparel companies continue to put at risk the lives of the workers in South Asian factories who sew their clothing by covering up problems identified in confidential audits and ignoring best fire safety practices, according to a new report published today by the Washington, DC-based International Labor Rights Forum (ILRF).
6 dec 2012:
La cara oscura de la moda: explotación infantil (Lógica Ecógica):
Día si y día también, los medios publican listas llenas de éxitos, que si 'los 100 más ricos del mundo', 'Las marcas más rentables' 'las mayores fortunas' ...pero la cara fea de la moda también ve la luz en muchas ocasiones y esos mismo que las lideran, están presentes también en otros índices no tan envidiables. El Confidencial se hacía eco esta semana de un informe creado por el Centre for Research on Multinational Corporations de Holanda y el India Committee of the Netherlands, en la que no se mide el dinero que estas empresas producen, sino la esclavitud que se esconde detrás de cada camiseta o cada pantalón. Titulado Captured by cotton (Atrapadas en el algodón), este informe relata el proceso de reclutamiento, generalmente a través de falsas promesas para una vida mejor, de miles de niñas y jóvenes indias de entre 14 y 20 años por los grandes fabricantes textiles de Tamil Nadu, un estado de la India.
5 dec 2012:
Tribunaal Bangalore: werkomstandigheden Indiase kledingindustrie zijn systematische schending van de mensenrechten (Schone Kleren Campagne):
Van 22 tot en met 25 November getuigden meer dan 250 kledingarbeidsters uit India tijdens het Nationale Peoples' Tribunaal in Bangalore over hun leven en werkomstandigheden. Dit tribunaal brengt schendingen van mensenrechten in kaart en beoordeelde waarmee werknemers in de Indiase kledingindustrie te kampen hebben.
De arbeiders, uit verschillende delen van India, gaven hun dagloon op om hun stem te laten horen, en aan te tonen dat een leefbaar loon noodzakelijk is.
27 nov 2012:
Labels van C&A en Sean Combs’ ENYCE gevonden na brand in Bengaalse kledingfabriek (Schone Kleren Campagne):
Op 24 november ging de Bengaalse Tazreen fabriek in vlammen op. 120 Kledingarbeiders vonden hierbij op tragische wijze de dood. Tussen de verbrande restanten zijn ook labels gevonden van ENYCE, het kledingmerk van rapper Sean Combs, beter bekend als Puff Daddy of P. Diddy.
25 nov 2012:
Bengaalse kledingfabriek gaat in vlammen op (Schone Kleren Campagne):
De Schone Kleren Campagne roept samen met Bengaalse en internationale vakbonden en NGOs internationale kledingmerken op tot onmiddellijke actie na de brand zaterdagavond in Dhaka, Bangladesh. Meer dan honderd, voornamelijk vrouwelijke, kledingarbeiders kwamen hierbij om. Vandaag brak een tweede brand uit in een kledingfabriek in Dhaka.
25 nov 2012:
Garment tribunal verdict finds systematic human rights abuse (AsiaFloorWage):
The verdict of a tribunal to assess human rights abuses faced by workers in the Indian garment industry was announced today in Bangalore.
20 nov 2012:
Kleding van kinderarbeid Turkije hier te koop (Trouw):
Kleding die in Turkije door kinderen wordt gemaakt, is in Nederlandse winkels te koop. In het zuidoosten van Turkije zijn kinderen betrokken bij het plukken van katoen voor de kleding. Het programma Altijd Wat laat daar dinsdagavond beelden van zien.
20 nov 2012:
Indian Garment industry to receive human rights trial - Local trade unionists condemn GAP for refusing to attend (Clean Clothes Campaign):
Garment workers' unions and human rights groups will hold a tribunal in Bangalore this week to hear evidence of systematic human rights abuses in the Indian garment industry. Supplier factory owners, government and industry representatives, multinational brands including H&M, and over 100 factory workers will give evidence in front of a panel of judges from 3 continents on the topic poverty pay and poor working conditions.
19 nov 2012:
Textielhandel in India teert op tieners (Nederlands Dagblad):
De contracten met plechtige beloften zijn vals. Maar straatarme ouders in India vliegen er massaal in. Met een handtekening onder de ‘stage-overeenkomst’ sturen ze hun kind de textielfabrieken van de deelstaat Tamil Nadu in. Sommige tieners komen er niet levend meer vandaan.
22 okt 2012:
138 dwangarbeiders, allemaal kinderen, gered uit een spinnerij in Tamil Nadu - Maar volgens Indiase Exportpromotieraad is kledingindustrie vrij van kinderarbeid (LIW):
Op 15 oktober deden regeringsambtenaren een inval in een weverij in het district Erode in Tamil Nadu, waarbij 77 dwangarbeiders – allen kinderen – werden gered. Veertien kinderen waren jonger dan 14 jaar, de minimum leeftijd om fabriekswerk te mogen doen. Maar ook dwangarbeid van kinderen boven de 14 is een schending van de Indiase wet.
21 okt 2012:
Sumangali Scheme (SAVE/YouTube):
Korte film (26 min./Engels) over gedwongen (kinder)arbeid in de Zuid-Indiase kledingindustrie.
11 okt 2012:
Employment or Exploitation: Are suppliers to retailers like Walmart, Carrefour sweatshops? (The Economic Times)/
Are Walmart & Carrefour Suppliers Sweatshops? (Vaachaniya):
It isn't often that the biggest rivals in the world of retail - Walmart and Carrefour - find themselves on the same side of a negotiations table.
That they did so one afternoon early last month at the old-wordly headquarters of the Southern India Mills' Association, a body of yarnmakers based in Coimbatore that accounts for half of India's yarn exports, is a pointer to the heady challenge facing them and the mills.
28 sep 2012:
Students join campaign against exploitation of poor girls (The Hindu):
The ongoing campaign against ‘Sumangali Scheme,’ which is being followed by many textile and spinning units in the western districts of Tamil Nadu that has ruined the health of a few hundreds girls from southern districts, gained significant momentum on Thursday with college students joining hands with the organisations fighting against this system.
18 sep 2012:
Teuer gleich gut? Wie gerechtfertigt ist der Preis von Kleidung? (Zeitgeschmack):
Wir kennen das alle, man betritt den durchgestylten Laden in Mitte; eine fröhliche, bunte Welt tut sich auf. Solange der Blick nicht Richtung Preisschild wandert, bleibt alles so schön wie es ist. Wir kaufen gedankenlos einen Pulli für 60 Euro. Wir haben für dieses Geld gearbeitet (oder auch nicht), wir gönnen uns diesen Pullover und freuen uns, ihn abends auf der Party vorzuführen. Selten hinterfragen wir die Zustände der Produktionsstätten. Sicherlich hat sich in der letzten Zeit einiges geändert.
18 sep 2012:
Working in India’s Textile Mills and the Sumangali Scheme (TheWorld.org):
Indian textile mills increasingly rely on young women and girls for labor. Many of the young female workers sign contracts known as the Sumangali scheme. The mills withhold part of their paychecks and then give them a lump sum for a dowry four years later. But if the workers leave before the four years are up, they lose all of the money. Michael May has the story.
17 sep 2012:
ILO announces action plan to boost workplace safety in Pakistani factories (ILO):
ILO sets out a series of short and medium-term measures in response to the deaths of more than 260 workers in a garment factory in Karachi.
16 sep 2012:
As pressure builds up, TN mills rectify conditions: Netherlands' Campaigners Expose Sumangali Scheme in SA8000 Certified Mills (Textile Excellence):
In yet another international report, the 'exploitive', 'abusive' and 'inhuman' labor practices prevalent in the Indian textile industry has been highlighted. But SOMO and ICN report has also accentuated, how, right under governments' nose, an institutionalized dowry 'scheme' ran.
3 sep 2012:
Politiek en bedrijfsleven in actie tegen Sumangali Scheme (GoedeWaar.nl):
Zowel een aantal kledingbedrijven, vakbonden en maatschappelijke organisaties als de Nederlandse, Europese en Amerikaanse politiek komen in beweging tegen gedwongen (kinder)arbeid in Zuid-India. De ruchtbaarheid die Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en Landelijke India Werkgroep (LIW) met recente publicaties aan het uitbuitingssysteem Sumangali Scheme gaven, heeft hier onder meer toe geleid.
sep 2012:
"Fabrikarbeit ist wie Gymnastik" (Südlink: INKOTA-Dossier):
Die Bekleidungsindustrie lockt Hunderttausends indische Mädchen mit schönen Versprechungen in eine Sklaverei auf Zeit.
26 aug 2012:
Campaign against Sumangali Scheme to be intensified (The Hindu):
A State-level body has been formed to intensify the campaign demanding abolition of ‘Sumangali Scheme’ in Tamil Nadu and to initiate State-level advocacy efforts involving victims, human rights organisations, women’s groups, grassroots movements, trade unions, elected local body members, activists, academicians and student organisations.
15 aug 2012:
Katoen uit India (StoereVrouwen):
Elke 30 minuten pleegt een katoenboer zelfmoord in India. De oorzaak: wanhoop door wurgcontracten van een Amerikaanse multinational. De boeren stappen over op genetisch gemanipuleerde zaden van Monsanto. De nadelen en kosten blijken enorm, maar er is geen weg terug. Dit is slechts een van de voorbeelden van het onrecht dat zich in de kledingindustrie in India afspeelt.
13 aug 2012:
Trabajo esclavo en la India (YouTube - La Novena Legión):
Niñas y adolescentes trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial.
1 aug 2012:
‘Maid in India’ - Shocking Findings (GroundReport.com):
In Tamil Nadu textile and garment products for big brands and retailers are being made by girls and young women under exploitative working conditions, says a report, Maid in India, published by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN).
20 jul 2012:
Report cites ‘major labour abuses’ in textile sector (The Hindu):
Though there are improvements in employment and labour conditions on the work floor and in workers’ hostels in textile mills and garment factories in the State, “major labour abuses continue to occur,” according to the latest report by non-government watchdogs.
21 jun 2012:
Tamil Nadu Programme update - Supporting young women workers in the textile and garment sector of Tamil Nadu, India (Ethical Trading Initiative):
Textile and garment manufacturing and production in Tamil Nadu, India, has grown exponentially since the 1980s and now exports globally. An estimated 500,000 people work in the region’s textile and garment industry and women workers are estimated to be about 60% of the workforce, mostly in unskilled or semi-skilled jobs.
Reports by non-governmental organisations such as the India-based Social Awareness and Voluntary Education (SAVE) and Centre for Education and Communication (CEC), the Dutch Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and Anti-Slavery International (ASI) brought to light concerns about labour practices in the region's garment industry, centred around Tirupur. Concerns have been expressed about these practices, particularly for vulnerable migrant workers in schemes known locally as Sumangali or Camp-Coolie.
17 jun 2012:
Verdammt hoher Preis - Billigmode und die Selbstmordrate bei indischen Arbeiterinnen (Monitor - ARD):
"Monitor hat oft die üble Ausbeutung von Menschen in Asien enthüllt, die für uns Billigware machen. Wir haben gezeigt, wie sich Firmen mit Ethik-Richtlinien schmücken, die unser Gewissen beim Schnäppchenkauf beruhigen sollen. Sie sehen jetzt eine Geschichte, die mit Ausbeutung noch freundlich umschrieben ist. Arbeitsverhältnisse, die ganz junge Inderinnen in einen grausamen Tod treiben. Unsere Autoren Christian Brüser, Jochen Leufgens und Andreas Maus über das Sumangali-System. Sumangali bedeutet: glückliche Braut. Ein poetischer Begriff für eine perfide Form der Sklaverei."
17 jun 2012:
Bangladesh pay row shuts Ashulia garment factories (BBC - News Asia):
About 300 garment factories in Bangladesh have halted operations indefinitely after five days of violent protests by workers over salaries.
14 jun 2012:
ChristenUnie stelt vragen over slavenarbeid in India (ChristenUnie.nl):
Europarlementariër Peter van Dalen heeft samen met collega's uit de socialistische en de liberale fracties vragen gesteld aan de Europese Commissie over slavenarbeid in India. Volgens recent verschenen rapporten werken minstens honderdduizend vrouwen en meisjes gedwongen en onder zeer slechte omstandigheden in kledingfabrieken. 37 Europese kledingmerken besteden werk uit aan deze fabrieken. Van Dalen: "Ik roep de Europese Commissie op om de Europese bedrijven aan te spreken op hun inkoopgedrag. De EU en India moeten deze problemen ook bespreken in het kader van de onderhandelingen over een vrijhandelsverdrag."
11 jun 2012:
INDIA: Clothing firms accused of slave labour conditions (Just-Style.com):
Textile and garment firms in southern India who supply dozens of major European and US brands and retailers, including Marks & Spencer, Mothercare and supermarket giant Tesco, are accused of selling clothing made by girls working in slave labour conditions.
The claims are made by lobby group Anti-Slavery International and Dutch campaign group SOMO in a report called 'Slavery on the high street.' The allegations are based on interviews with over 200 former workers in cotton spinning mills and factories around Tirupur in western Tamil Nadu.
1 jun 2012:
Top UK high street brands selling clothes made through slavery (Anti-Slavery):
Over a dozen major western clothing retailers, including high-street stores Marks and Spencer, Mothercare and the supermarket Tesco, are selling clothing made by girls in slavery in southern India, according to research launched today (Friday 1 June 2012) by Anti-Slavery International.
‘Slavery on the high street’ finds five Indian clothing manufacturing companies supplying leading European and US brands, using the forced labour of young women and girls made to live in prison-like conditions in cotton spinning mills and factories around Tirupur, western Tamil Nadu.
jun 2012:
Thema: Werken voor de kledingexport (Nieuwsbrief Kinderen in de Knel (Kerk in Actie)):
Heeft u een T-shirt uit India? Grote kans dat dit afkomstig is uit Tirupur, een grote stad in Zuid-India waar één miljoen mensen in de textielindustrie werken. Kinderarbeid komt hier veel voor hoewel het officieel verboden is. Kinderen zijn niet te vinden in fabrieken waar westerse inkopers komen. Ze werken vaak onder erbarmelijke omstandigheden bij de toeleveranciers: de spinnerijen, ververijen, drukkerijen, fourniturenleveranciers. Om deze misstanden aan te pakken is niet alleen actie nodig in de exporterende landen, maar ook hier in Nederland.
jun 2012:
Slavery on the high street - Forced labour in the manufacture of garments for international brands (Anti-Slavery International):
This report identifies the use of slavery-like practices involved in the manufacture of garments in India for international markets: the use of forced labour of young women and girls in the factories of Southern India, particularly the spinning mills around Tirupur. This report also identifies the routine use of child labour in garment finishing in Delhi. Details of international companies whose supply chains appear to be affected by some of these forms of forced labour are given in chapter four of this report.
zomer 2012:
Jonge Dalit-vrouwen uitgebuit in Indiase kledingfabrieken (Goed Goed nieuws):
Het nieuwe rapport Maid in India van de Landelijke India Werkgroep (LIW) en Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) onthult dat kledingbedrijven waaronder C&A, Diesel, Primark en Tommy Hilfiger er nog niet in zijn geslaagd de arbeidsomstandigheden bij hun toeleveranciers in Zuid-India te verbeteren.
3 jun 2012:
Caste Off (Good.is):
One day in 2007, a stranger came to JJ Nagar village in South India’s Tamil Nadu state, promising girls from the village a chance to change their lives. The man went from house to house offering to sign up any girl over 14 to a three-year term in a yarn factory. At the end of the period, the young women would earn bonuses of $800 (about a year’s salary), an almost unimaginable sum for a girl from JJ Nagar. The village is a six-hour drive from Coimbatore, the state’s second-largest city, but the prosperity of the new India and its almost double-digit growth rate hasn’t arrived here.
30 mei 2012:
No choice but a stitch strictly in time (The Hindu):
Earning does not necessarily change domestic dynamics for women garment workers in Peenya.
10 mei 2012:
Tøjindustrien udnytter stadigt kasteløse (AktiveForBrugere.dk):
Unge kasteløse kvinder udnyttes stadigt i Indiens tøjindustri. Det dokumenter en ny rapport Maid in India som følger op på en tilsvarende rapport Captured By Cotton fra 2011.
...
Alt dette afslører en ny rapport Maid in India fra Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) og the India Committee of the Netherlands (ICN).
8 mei 2012:
Understanding the Sumangali Scheme in Tamil Nadu's Textile & Garment Industry (Fair Labor Association):
In May 2012, the Fair Labor Association (FLA) and Solidaridad-South & South East Asia released a research report on the Sumangali Scheme - the practice of paying young women a lump sum to be used for a dowry at the end of a three-year term. Written by Solidaridad with support from the FLA, this report provides an overview of the Sumangali Scheme, presents stakeholder views, and offers the perspectives of some of the women and their families who are affected by this practice.
8 mei 2012:
Vestuário Explora Intocáveis (PortugalTextil.com):
C&A, Diesel, Primark, Decathlon e Quicksilver são apenas algumas das 70 marcas e retalhistas que podem estar a usar, indiretamente, trabalho forçado de jovens mulheres indianas da casta mais baixa na produção do seu vestuário, que são atraídas por promessas raramente cumpridas.
7 mei 2012:
Ausbeutung junger Frauen in der indischen Textilindustrie (FacingFinance.org):
Ausbeutung junger Frauen in der indischen Textilindustrie (FacingFinance.org):
Im April 2012 veröffentlichten SOMO und ICN (beide aus den Niederlanden) einen follow-up Bericht über die Arbeitsbedingungen in der indischen Textilindustrie (Maid in India).
Der erste Bericht (Captured by Cotton, Mai 2011) deckte auf, dass Mädchen und junge Frauen für eine Pauschalsumme auf Basis von drei-Jahresverträgen rekrutiert werden.
6 mei 2012:
España busca en India el nuevo El Dorado tras el fiasco de Repsol (El Confidencial):
Gustavo de Arístegui anda enfrascado en plena mudanza. Después de tres legislaturas en el Congreso de los Diputados, en menos de dos semanas se marcha definitivamente a Nueva Delhi como nuevo embajador del Reino de España.
...
Algunas empresas españolas, sin embargo, figuran todavía en la lista negra de la explotación infantil en las fábricas textiles, según ha denunciado el último informe Captured by cotton (Atrapadas en el algodón) elaborado por el prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations -una organización independiente holandesa sin ánimo de lucro que escruta a las grandes multinacionales- y el India Committee of the Netherlands -una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil.
1 mei 2012:
Tweede Kamer eist transparantie kledingbranche (RetailNews.nl):
De Tweede Kamer wil dat de regering harde afspraken met de kledingbranche maakt om kinderarbeid in de sector uit te bannen. De Tweede Kamer nam een motie aan naar aanleiding van het rapport Maid in India van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep. Hieruit bleek dat de arbeidsomstandigheden in de Zuid-Indiase kledingindustrie nog altijd te wensen over laten. Een groot deel van de fabrieksmedewerkers zou jonger dan achttien en kasteloos zijn.
1 mei 2012:
Tweede Kamer wil transparantie in productieketen textiel (FashionUnited.nl):
Naar aanleiding van het rapport Maid in India van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW), waaruit bleek dat de arbeidsomstandigheden in de Zuid-Indiase kledingindustrie nog steeds zeer slecht zijn, heeft de Tweede Kamer een motie aangenomen.
1 mei 2012:
India’s Dalit women and the real cost of fast fashion (Women's Views On News):
The High Street frenzy that follows when the Duchess of Cambridge is snapped wearing a new dress can lead to 24-hour shifts for women working in some of India’s garment factories.
That’s one of the findings of a new report Maid in India that reveals the impact that unexpected orders and the frequency at which high street stores change their collections is having on some of India’s most disadvantaged women.
mei(?) 2012:
"Maid in India" - Sklavinnenarbeit heute: kfb-Partnerorganisation kämpft gegen ausbeuterische Arbeitsbedingungen (Katholische Frauenbewegung Österreichs):
Die südindische kfb-Partnerorganisation Vaan Muhil hat dank Unterstützung der kfb - Aktion Familienfasttag eine Studie zum Sumangali Scheme in den Baumwollspinnereien durchgeführt. Vaan Muhil ist im Bundesstaat Tamil Nadu tätig und hat dort in vier Bezirken Daten erhoben.
mei(?) 2012:
Maid in India - Young Dalit women continue to suffer exploitative conditions in India's garment industry (Eldis.org):
In Tamil Nadu young women workers continue to suffer exploitative working conditions while making garments for Western brands. Thousands of girls work under recruitment and employment schemes that amount to bonded labour. In this report the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) present their findings on the labour conditions in the South Indian garment and textile industry.
30 apr 2012:
Dalit women exploited in garment supply chain (Just-Style.com):
Clothing supplied to leading European and US brands by the Indian garment industry is being produced by young Dalit (or Untouchables, as they were formerly labelled) women, a new report claims.
30 apr 2012:
BSCI antwoordt op Sumangali rapport Maid in India (BSCI):
Op 25 april publiceerden de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) het rapport Maid in India. Dit werk is een opvolger van een vorig onderzoek gevoerd door SOMO en LIW, Captured by Cotton, dat in mei 2011 gepubliceerd was en de slechte werkomstandigheden van Dalit-meisjes in de Indiase kledingindustrie onderstreepte. Een van de conclusies in het nieuwste rapport stelt dat meer inspanningen van producenten en bedrijven nodig zijn om dit probleem aan te pakken. Maid in India maakt ook een evaluatie over welke acties er sinds het eerste rapport ondernomen zijn.
27 apr 2012:
Motie aanpak kinderarbeid in volledige productieketen aangenomen (Stop Kinderarbeid):
Goed nieuws! Naar aanleiding van het onderzoeksrapport Maid in India heeft de Tweede Kamer gisteren een motie over transparantie en aanpak van kinderarbeid in de volledige productieketen aangenomen. Een mooie opstap voor alle activiteiten die Stop Kinderarbeid in de nabije toekomst op dit gebied in petto heeft.
27 apr 2012:
Saga of ‘Maid in India' (The Hindu):
Thousands of young Dalit girls, between the ages of 14 to 25 employed in the garment and textile industry in Tamil Nadu continue to work under exploitative conditions akin to bonded labour, concludes a report Maid in India.
27 apr 2012:
Uitbuiting in Indiase kledingfabrieken (GoedeWaar.nl):
Van de mooie beloftes die Europese en Amerikaanse kledingbedrijven vorig jaar naar aanleiding van het rapport Captured by Cotton van SOMO en LIW uit 2011 maakten, is weinig terecht gekomen. Er zijn nog steeds ernstige misstanden, zoals kinderarbeid en mensenrechtenschendingen in de Zuid-Indiase kledingfabrieken, meldt het vervolgrapport Maid in India.
27 apr 2012:
Analysis research: Young women exploited in Indian garment industry (StopCorporateImpunity.org):
European and US garment brands and retailers have failed in their attempts to structurally improve labour conditions at their suppliers in Tamil Nadu, South India. Despite corporate promises and a range of well-meaning initiatives, workers, mostly very young women, continue to suffer exploitative working conditions. Up until today, thousands of women in the garment and textile industry in Tamil Nadu work under recruitment and employment schemes that amount to bonded labour. These are the findings by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) presented in the report Maid in India.
26 apr 2012:
BSCI responds to Sumangali report Maid in India (BSCI):
On 25 April a joint report entitled Maid in India was released by Dutch organisations, the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and India Committee of the Netherlands (ICN). Maid in India follows up on SOMO and ICN’s initial research Captured by Cotton, released in May 2011 which highlighted the poor conditions imposed on Dalit girls in the garment industry in India. In the conclusions of the report, actions from producers and companies were requested along with recommended actions for companies. Maid in India follows up on this report and evaluates to what degree these actions have been implemented.
26 apr 2012:
Reacción de la moda a denuncias en India “es insuficiente” (FashionUnited.es):
A pesar de las promesas de cambio e iniciativas con buenas intenciones de algunas empresas europeas y americanas de vestimenta, los trabajadores textiles en la región de Tamil Nadu, al sur de India siguen siendo explotados.
Así se señala en el informe Maid in India dado a conocer ayer por el Centre for Research on Multinational Corporations -una organizaciín independiente holandesa sin ánimo de lucro que escruta a las grandes multinacionales- y el India Committee of the Netherlands -una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil.
26 apr 2012:
"Nog veel mis in kledingindustrie Zuid-India" (Reformatorisch Dagblad):
Ondanks mooie beloften van Europese en Amerikaanse kledingmerken heersen er nog steeds misstanden in de Indiase kledingfabrieken.
26 apr 2012:
Nog steeds wantoestanden in Indiase kledingfabrieken van westerse merken (HLN.be/DeMorgen.be):
Ondanks mooie beloften van Europese en Amerikaanse kledingmerken heersen er nog steeds wantoestanden in de Indiase kledingfabrieken. Dat stellen de Nederlandse ngo's Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en Landelijke India Werkgroep (LIW) in hun rapport Maid in India.
26 apr 2012:
Maid in India (Saubere-Kleidung.de):
Die holländischen NGOs The Center for Research on Multinational Corporations (SOMO) und The India Committee of the Netherlands (ICN) haben eine Folgestudie unter dem Titel Maid in India veröffentlicht, die die Arbeitssituation der Textilangestellten in den Indien in den Blick nimmt. Die vorangegangene Studie Captured by Cotton aus dem Jahre 2011 verdeutlichte die katastrophale Arbeitsrechts- und Lebenssituation der TextilarbeiterInnen in der Region Tamil Nadu (Distrikt im Süden Indiens). Auf der Grundlage dieser Ergebnisse kündigten einige Unternehmen, die in den Fabriken dort produzieren oder sich von dort mit Rohmaterial beliefern lassen, an, dass sie Schritte zu Verbesserungen einleiten wollen.
26 apr 2012:
Trotz der Versprechen von Seiten der Industrie leiden junge Dalit-Frauen weiterhin unter ausbeuterischen Bedingungen in Indiens Bekleidungsindustrie (FemNet-ev.de):
Die holländischen Organisationen the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) und The India Committee of the Netherlands (ICN) haben eine Folgestudie unter dem Titel Maid in India veröffentlicht, die die Arbeitssituation der Textilangestellten in den Indien in den Blick nimmt. Die Lebens- und Arbeitssituation junger, oft unter 18-jährigen Dalit-Frauen, den sogenannten "Unberührbaren", sowie das Sumangali-Schema werden dabei aufführlich dargestellt und die bisherigen Bemühungen der europäischen und UA-amerikanischen Bekleidungshersteller kritisiert.
26 apr 2012:
C&A trend op Twitter door kinderarbeid (FairWinkelen.nl):
Gister was C&A een trend op Twitter. Dit kwam door het rapport Made in India waar C&A in verband werd gebracht met kinderarbeid.
26 apr 2012:
C&A: ‘Kinderarbeid is brancheprobleem' (RetailNews.nl):
Kinderarbeid en het Sumangali-systeem in Zuid-India is een omvangrijk probleem waar de hele modebranche mee te maken heeft. Dit zegt coo Edwin Fafié van modeketen C&A in een interview met FashionUnited. In het Sumangali-systeem worden meisjes gelokt met de toezegging van een redelijk geldbedrag na afloop van het contract, dat ze kunnen gebruiken voor hun bruidsschat.
26 apr 2012:
Kinderarbeid en uitbuiting in Indiase kledingfabrieken (FNV Mondiaal):
Ondanks mooie beloften zijn er nog steeds misstanden in de Zuid-Indiase kledingfabrieken, onthult nieuw rapport Maid in India van SOMO en de LIW.
26 apr 2012:
Dalit meisjes uitgebuit in Indiase kledingfabrieken (Stop Kinderarbeid):
Europese en Amerikaanse kledingbedrijven zijn er tot nu toe niet in geslaagd de arbeidsomstandigheden bij hun toeleveranciers in Tamil Nadu, Zuid-India, structureel te verbeteren. Ondanks mooie beloften en een aantal goedbedoelde initiatieven zijn de arbeidsomstandigheden in de Zuid-Indiase kledingindustrie nog steeds zeer slecht. Tot op de dag van vandaag werken duizenden vrouwen en meisjes onder omstandigheden die niet anders kunnen worden aangeduid dan als gebonden arbeid. Dit stellen SOMO en LIW - partner binnen Stop Kinderarbeid - in hun rapport Maid in India.
26 apr 2012:
‘Modemerk verantwoordelijk voor duurzaamheid’ (NuZakelijk.nl):
Klanten houden modemerken zelf aansprakelijk voor de manier waarop zij hun kleding produceren. Ze vinden dat de bedrijven verantwoordelijk zijn voor onder andere de duurzaamheid van hun producten. Dat blijkt uit het 'duurzaamheidkompas' dat donderdag werd uitgebracht.
26 apr 2012:
Tres grandes empresas españolas siguen en la 'lista negra' de trabajo esclavo (LacrimaSeca/ElConfidencial.com):
Salarios miserables, jornadas sin fin, niñas explotadas, sindicatos proscritos, ambiente insalubre... El sombrío escenario laboral que engulle cotidianamente a miles de mujeres jóvenes del empobrecido estado indio de Tamil Nadu, empleadas en condiciones que rozan la esclavitud en los talleres que suministran productos textiles a las primeras marcas mundiales, parece condenado a perpetuarse en el tiempo. Y mientras las autoridades del gigante asiático toleran los abusos, 77 grandes empresas occidentales, entre ellas El Corte Inglés, Inditex -propietaria de firmas como Zara y Pull&Bear- y Cortefiel siguen obteniendo jugosos beneficios.
25 apr 2012:
Kinderarbeid in bedrijf dat levert aan C&A en Primark (De Volkskrant):
Uitbuiting van jonge meisjes blijft een groot probleem in Indiase textielfabrieken die werken voor tientallen bekende westerse modemerken. Modewarenhuizen C&A en Primark nemen kleding af bij een textielbedrijf in Zuid-India waar kinderarbeid voorkomt.
25 apr 2012:
Kinderarbeid bij kledingleverancier (NOS.nl):
Acht grote kledingmerken nemen nog steeds kleding af bij bedrijven in Zuid-India waar kinderarbeid voorkomt. Het gaat onder meer om C&A, Primark, Gap, Tommy Hilfiger en Ralph Lauren. Dat stellen onderzoeksbureau SOMO en de Landelijke India Werkgroep in een nieuw rapport.
25 apr 2012:
Kinderarbeid kledingindustrie (EenVandaag):
'Made in India', een label dat je vaak terugvindt in de kleding die je draagt. Grote bedrijven als C&A en H&M laten hun kleding daar maken. Maar de arbeidsomstandigheden van de fabrieken waar de kleding gemaakt wordt zijn nog steeds zeer slecht, zo blijkt uit een vandaag gepubliceerd onderzoek van SOMO, de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen, en Landelijke India Werkgroep.
25 apr 2012:
Kinderarbeid in bedrijf dat levert aan C&A (RTLNieuws.nl):
Modewarenhuis C&A neemt kleding af bij een textielbedrijf in Zuid-India waar kinderarbeid voorkomt. Dat meldt de Volkskrant.
25 apr 2012:
'Uitbuiting bij toeleveranciers C&A, Primark' (NuZakelijk.nl):
Zeventig kledingbedrijven, waaronder C&A, Primark en Timberland, kopen kleren bij bedrijven in India die zich schuldig maken aan uitbuiting van minderjarigen. Dat stellen twee Nederlandse organisaties in een onderzoeksrapport dat donderdag verschijnt.
25 apr 2012:
"Kinderarbeid voor C&A-kleding" (Reformatorisch Dagblad):
Modewarenhuizen C&A en Primark nemen kleding af bij een textielbedrijf in Zuid-India waar kinderarbeid voorkomt. Dat schrijft de Volkskrant. De krant heeft een rapport in handen van onderzoeksbureau SOMO en de Landelijke India Werkgroep.
25 apr 2012:
C&A-kleding kinderarbeid (Telegraaf.nl):
Modewarenhuizen C&A en Primark nemen kleding af bij een textielbedrijf in Zuid-India waar kinderarbeid voorkomt.
25 apr 2012:
Maid in India (OneWorld):
Europese en Amerikaanse kledingbedrijven zijn er tot nu toe niet in geslaagd de arbeidsomstandigheden bij hun toeleveranciers in Tamil Nadu, Zuid-India, structureel te verbeteren. Ondanks mooie beloften en een aantal goedbedoelde initiatieven zijn de arbeidsomstandigheden in de Zuid-Indiase kledingindustrie nog steeds zeer slecht. Tot op de dag van vandaag werken duizenden vrouwen en meisjes onder omstandigheden die niet anders kunnen worden aangeduid dan als gebonden arbeid. Dit SOMO en LIW in hun rapport Maid in India.
11 apr 2012:
Crece presión sobre responsabilidad social de la moda (FashionUnited.es):
Las denuncias por irresponsabilidad social o con el medio ambiente no dan tregua a los grandes grupos textiles, entre ellos el español Inditex, que vienen siendo objeto de sonadas denuncias de ONGs que analizan el comportamiento del sector.
Mientras se espera el nuevo reporte sobre trabajo esclavo en India Still captured by Cotton del Centre for Research on Multinational Corporations una organización holandesa sin ánimo de lucro y el India Committee of the Netherlands, la última de las denuncias viene de Clean Clothes Campaign (CCC), a partir de su informe Deadly Denim.
apr 2012:
Schone kleren in de klas - Leren over eerlijke kleding in het voortgezet onderwijs (Schone Kleren Campagne):
Wilt u op school een les geven over schone kleding? Met dit lespakket voor middelbare scholen, dat uit werkbladen, doe-opdrachten en achtergrondinformatie bestaat, kunnen leraren en leerlingen zelf aan de slag.
apr(?) 2012:
Video: Zwangsarbeit in Indien (EvB.ch):
"We request you to bring us the lovely girls you know and make their lives prosperous as a lighthouse". Mit diesen Worten werben indische Fabriken junge Mädchen als Angestellte für ihr sog. "Sumangali-Programm“. Sie bieten ihnen damit vermeintlich die Chance, Geld für eine (offiziell verbotene) Mitgift zu verdienen.
28 mrt 2012:
Das Schicksal der Lohnsklavinnen - Billigmode aus Indien (ZDF):
Egal ob T-Shirt oder Sommerkleid: Viele dieser Produkte kommen aus Indien, werden dort von Lohnsklavinnen gefertigt. ZDFzoom-Autor Michael Höft begibt sich auf Spurensuche.
23 mrt 2012:
Trabajo esclavo en la India: tres empresas españolas están incluidas en la 'lista negra' (ElConfidencial.com):
Niñas y adolescentes trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial. Ese es el sombrío escenario laboral de miles de jóvenes del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles de aquel país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.
8 mrt 2012:
Stop Wage Theft Campaign (Clean Clothes Campaign):
Many people can sympathize with the Robin Hood ‘stealing from the rich to give to the poor’ ideology, but in Haryana, India, the opposite is happening. Mazdoor Ekta Manch is seeking your support for their Stop Wage Theft campaign. Please sign their petition.
5 mrt 2012:
Dalits still working in bonded labour in the cotton industry despite some improvements, new report finds (IDSN):
Follow-up report highlights improvements but warns that root problems remain and bonded labour continues to exist in the cotton industry (Based on Fact Sheet from SOMO & ICN).
3 feb 2012:
Fashion industry violates women's rights (Women on Waves):
A new initiative by fashion brand Diesel to improve working conditions and to provide free abortion pills to its female factory workers could have been an appropriate gesture by Diesel. Diesel is one of the fashion brands that uses production factories that refuse to pay a living wage to their workers, violates their human rights and forces them to work in dangerous and unhealthy conditions.
10 jan 2012:
Wobbly ground beneath her feet: State of women workers in cotton mills of Tamilnadu (GoI Monitor):
Girls belonging to poor families are being tricked into slavery at various cotton mills of Tamil Nadu on the pretext of welfare.
2011
omhoog
20 dec 2011:
Response of MNC Retailers to SOMO/ICN/CASS Report on the Sumangali Scheme (NewClothMarketOnline.com):
“We recently read with concern the draft report authored by The India Committee of the Netherlands (ICN). The Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the Campaign Against Sumangali Scheme (CASS) with the draft title “ICN & SOMO Report on the Sumangali Scheme”. The report outlines a very troubling picture of abuses such as Sumangali apprenticeship programmes, particularly in spinning mills and other more remote aspects of international and local supply chains in the Tamil Nadu region of India.
The brands and retailers who are the signatories to this statement recognise that we have an important role to play in condemning practices highlighted in the report and supporting efforts to eliminate labour rights abuses.
winter 2011:
Column uit het netwerk: Kleine stapjes (Goed Goed Nieuws):
De Schone Kleren Campagne is er trots op een netwerkorganisatie te zijn. Daarom laat Goed Goed Nieuws elke editie een organisatie uit ons platform aan het woord om in een column meningen en observaties te delen over ons werk en werkveld. Deze keer: Martje Theuws en Pauline Overeem van Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO).
nov 2011:
Gevangen in de fabriek: Rapport LIW en SOMO zet veel in beweging (India Nu):
De Nederlandse kranten stonden er in mei vol van: de uitbuiting van zo’n 120 duizend meisjes onder het zogenaamde Sumangali-systeem in kledingfabrieken in Zuid-India die leveren aan bekende merken als C&A, Diesel, H&M en Tommy Hilfiger. De ophef ontstond naar aanleiding van het rapport Captured by Cotton van de Landelijke India Werkgroep en SOMO. Daarmee zetten ze bedrijven en de politiek in beweging om de misstanden aan te pakken.
nov 2011:
Fair Wear - Liever niet alleen kritiek (Vice Versa):
In de jaren tachtig en negentig wapenden morele waakhonden als de Schone Kleren campagne zich nog met vurige demonstraties, maar inmiddels hebben vreedzamer initiatieven het stokje overgenomen. Samenwerkingsverbanden tussen ngo's, vakbonden en bedrijven richten zich op het langzaamaan verbeteren van arbeidsomstandigheden. Zonder een opgeheven vingertje.
24 aug 2011:
80 uur werken en nog te weinig loon om rond te komen (De Aziatische Tijger):
De Schone Kleren Campagne (SKC) werkt sinds 1989 aan betere arbeidsomstandigheden voor werknemers in de kledingindustrie over de hele wereld. Niet alleen kinderen maar vooral volwassenen worden veelal uitgebuit en werken geregeld onder erbarmelijke omstandigheden. Vaak is de omgeving onveilig, wordt overwerk niet betaald, zijn lonen te laag om van te leven, moeten arbeiders buitensporig lange werkdagen maken, worden vakbonden niet toegelaten en zijn seksuele intimidatie en stress aan de orde van de dag.
8 aug 2011:
India 'Shines' While It Sinks: Dalits Hit by 'Globalization' (Basantipur Times):
'India shining' truly does encapsulate the experience of some Indians, but this banal slogan is a cruel joke as far as literally hundreds of millions of other Indians are concerned, whose conditions have rapidly worsened in recent years at the same time as ruling elites and the burgeoning Indian middle-classes have thrived and prospered. As numerous studies have shown, the unprecedented prosperity the latter have witnessed has been at the cost of a huge section of the Indian population, whose grueling exploitation has made their prosperity possible. [...] A recently-published study, titled Captured by Cotton: Exploited Dalit Girls Produce Garments in India for European and US Markets, brilliantly brings out how multinational corporations and Indian corporate houses are raking in vast profits by exploiting cheap Indian Dalit women's labour on a vast scale, with these labourers living in slavery-like conditions. A joint publication of the Centre for Research on Multinational Corporations, the India Committee of the Netherlands, and the Campaign Against Sumangali Scheme, the report highlights the grueling conditions under which Dalit girls are compelled to work in hundreds of spinning mills and garment factories across Tamil Nadu that are oriented to the foreign market and are one of India's major sources of foreign exchange earnings.
22 jul 2011:
Van katoenzaadje tot T-shirt (7Days):
Je koopt het, je draagt het en je gooit het weg. Het dragen van kleding is zo vanzelfsprekend dat je nauwelijks nadenkt over hoe het wordt gemaakt en wat er daarna mee gebeurt. Maar de makers van onze kleding worden niet altijd even goed behandeld. 7Days zocht uit waar een katoenen T-shirt vandaan komt en vond alternatieven voor weggooien.
29 jun 2011:
India: Dalit girls exploited in garment industry (OneWorld South Asia):
The report Captured by Cotton published by Center for Research on Multinational Corporations (SOMO) and India Committee of the Netherlands (ICN) vividly outlines the plight of Dalit girls working in the textile mills of Tamil Nadu. These girls are lured in with promises of good food, accommodation and salaries, but delivered inhuman working and living conditions.
24 jun 2011:
Uitbuiting in Indiase kledingindustrie: Politiek en bedrijfsleven zien noodzaak aanpak kledingindustrie (SOMO):
Recent verscheen het rapport 'Captured by Cotton' van SOMO en de Landelijke India Werkgroep (LIW) over Zuid-Indiase meisjes en jonge vrouwen die onder erbarmelijke omstandigheden onze kleding maken. Dit riep reacties op bij bedrijven en politiek en veel media schreven erover. Zo vroeg CDA-kamerlid Ferrier aan staatssecretaris Bleker wat hij hiertegen gaat doen. Bleker beloofde de kwestie tijdens zijn handelsmissie in India aan de orde te stellen én een gesprek aan te gaan met C&A. De Fair Wear Foundation en de Nederlandse textielbranche spraken hun intentie uit om deze situatie aan te (blijven) pakken. Bovendien erkennen meerdere bedrijven de problematiek en werken zij samen met belanghebbenden aan een verbeterplan. SOMO en LIW volgen de concrete uitwerking daarvan op.
10 jun 2011:
Eerst leren, dan werk en inkomen (Stichting Together):
In Europese en Amerikaanse modezaken hangt kleding die o.a. in India onder slechte arbeidsomstandigheden is gemaakt. Het gaat veelal om kinderarbeid, meisjes jonger dan 18 jaar die weinig betaald krijgen en buitensporig overwerk doen in ongezonde en onveilige omstandigheden. Dat melden de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) in een onlangs verschenen rapport.
10 jun 2011:
Indianas se submetem à escravidão para pagar dote do casamento (Época):
Jovens enfrentam jornadas de trabalho intermináveis e condições precárias na indústria têxtil para ganhar entre € 400 e € 800 após 3 anos. De 10% a 20% dessas meninas têm entre 12 e 14 anos quando são contratadas pelas fábricas.
jun 2011:
Captured by Cotton (InfoChange India):
Excerpts from a report published by the Centre for Research on Multinational Corporation (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN). The report features case studies of four large manufacturers: Eastman Global Clothing Exports, KPR Mill, Bannari Amman, and SSM India. These enterprises produce for Bestseller (eg Only, Jack &Jones), C&A, GAP, Diesel, Inditex (eg Zara), Marks & Spencer, Primark, Tommy Hilfiger, and many other European and US garment companies. A number of companies have undertaken steps towards the elimination of the Sumangali Scheme, but abusive labour practices remain widespread.
jun 2011:
Dalit girls exploited in supply chain of high street retailers (Dalit Freedom Network):
A recently published report by two Dutch based organisations has highlighted the exploitation of Dalit girls in the supply chains of major UK high street retailers. The report focuses on the Sumangali Scheme in Tamil Nadu state, which is claimed to be akin to bonded labour, a form of modern slavery still widely practised in India even though it has been outlawed.
jun(?) 2011:
Slavery or Sumangali? Exploitation of Dalit Girls Exposed (Im4Change):
Women's stepping out of their homes to work is often seen as a symbol of empowerment. But what if girls and young women are first lured to work in factories on the false promise of decent wage, comfortable accommodation and payment of a lump sum amount at the end of 3 years contract, and then made to toil for pittance and their labour rights are violated?
jun(?) 2011:
Nederlandse textielbranche erkent problematiek Sumangali-systeem in India (Raad Nederlandse Detailhandel):
De Nederlandse textielbranche (CBW-MITEX, MODINT en VGT) vinden net als SOMO, Landelijke India Werkgroep en diverse ander ngo’s, bedrijven en initiatieven dat het Sumangali-systeem, zoals dat in met name de regio Tamil Nadu in India voorkomt, elementen bevat die strijdig zijn met de rechten van de mens en de ILO-richtlijnen voor arbeidsomstandigheden.
jun(?) 2011:
Sumangali: Exploiting Indian Female labour (SustainableCottons.com):
Girls and young women are exploited under a scheme called ‘Sumangali’ to produce garments for European and US markets, says a research report titled Captured by Cotton by Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and India Committee of the Netherlands (ICN).
31 mei 2011:
Indian girls captured by cotton in Tamil Nadu factories (Radio Netherlands Worldwide):
We like to buy the latest fashions at affordable prices. But ask yourself this: would you still be smiling if the price tag listed the wages of those who manufactured your clothes? A recent report by two Dutch NGOs reveals that major multinationals are going cheap in India at the expense of respecting labour conditions.
29 mei 2011:
Slaving for their dowry (The Hindu):
How the global garment industry is using regressive customs in Tamil Nadu, enabling it to exploit young women workers....
29 mei 2011:
Regressive custom of dowry in Tamil Nadu in service of global garment industry (South Asia Citizens Web):
How the global garment industry is using regressive customs in Tamil Nadu, enabling it to exploit young women workers....
27 mei 2011:
Captured by Cotton (HAQ):
In India, in the southern state of Tamil Nadu, girls and young women are recruited and employed on a large scale to work in the garment industry.
26 mei 2011:
Worst Forms of Child Labor Occur in India's Garment Industry, Says Report (Ecouterre):
It is an appalling fact that child labor is still an issue in various countries across the world. Children as young as 10 are subjected to unacceptable work conditions to produce garments for the European and U.S. markets, according to a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), a nonprofit based in the Netherlands. A collaboration with the India Committee of the Netherlands, “Captured by Cotton” shines the spotlight on the exploitative Sumangali scheme, a form of bonded labor in India's garment industry, particularly in the southern state of Tamil Nadu.
25 mei 2011:
Captured by Cotton (Media Voices For Children):
This report, jointly produced by SOMO (Centre for Research on Multinational Corporations) and ICN (India Committee of the Netherlands) highlights several labour rights violations faced by girls and young women employed under the Sumangali Scheme in the Tamil Nadu garment industry.
24 mei 2011:
Bleker gaat India aanspreken op kinderarbeid (Binnenland.Nieuws.nl):
Staatssecretaris van Economische Zaken Henk Bleker (CDA) gaat tijdens zijn aankomende bezoek aan India kinderarbeid aankaarten. Dat zei hij dinsdag tijdens het vragenuurtje in de Tweede Kamer. CDA-Kamerlid Kathleen Ferrier had hem aangesproken op een rapport waaruit blijkt dat onder meer C&A zaken doet met Indiase textielfabrikanten die kinderen uitbuiten.
24 mei 2011:
Bleker gaat kinderarbeid aankaarten in India (Nu.nl):
Staatssecretaris Henk Bleker (Economische Zaken) gaat het onderwerp kinderarbeid aan de orde brengen als hij een bezoek brengt aan India.
23 mei 2011:
C&A laat kleding maken bij dubieuze fabrieken (RetailNews.nl):
Een flink aantal westerse kledingmerken laat nog altijd zijn kleding maken bij dubieuze Indiase kledingfabrieken. Dat blijkt uit een rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep, zo schrijft de Volkskrant. Het gaat om ruim twintig merken, waaronder C&A, Mexx en Diesel.
23 mei 2011:
Misstanden Indiase kledingfabrieken (FashionUnited.nl):
De Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) beschuldigen ruim twintig kledingmerken ervan samen te werken met textielfabrikanten in de Indiase regio Tamil Nadu waar misstanden zijn geconstateerd. Bedrijven als C&A, Mexx, Diesel, Only en Jack & Jones (beide Bestseller groep) worden genoemd in het rapport dat vrijdag verscheen.
23 mei 2011:
Zwangsarbeit 2.0: "Unberührbare" indische Mädchen schuften auch für Charles Veillon (EvB.ch):
In Tamil Nadu (Indien) werden 120.000 Mädchen, meist Angehörige der unberührbaren Dalit und jünger als 18 Jahre, im zwangsarbeitsähnlichen "Sumangali"-Programm systematisch ausgebeutet. Dies zeigt der Report Captured by Cotton der niederländischen CCC-Partnerorganisationen SOMO und ICN. Auch Charles Veillon und Migros beziehen Ware aus den im Bericht kritisierten Fabriken.
21 mei 2011:
Captured by Cotton - A Story of Dalit Girls of Tamil Nadu (GroundReport.com/Ummid.com/Aid Netherlands/IndianMuslimObserver.com):
Jack & Jones, C&A, GAP, Diesel, Marks & Spencer, Primark, Tommy Hilfiger, well these names rings the tune of global brands manufacturing high class cotton merchandise.
Little is known fact about such high profile garment manufactures chain is about the nature of their sourcing activity. These big garment brands have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in the southern districts of Tamil Nadu, India. The girls, mostly younger than 18 and from a Dalit ('outcaste') background are employed under the 'Sumangali Scheme.'
21 mei 2011:
Worst forms of child labour in garment sector, SOMO-ICN report (Fibre2Fashion):
Big garment brands and retailers have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in Tamil Nadu, South India. The girls, mostly younger than 18 and from a Dalit ('outcaste') background are employed under the Sumangali Scheme.
21 mei 2011:
Nog steeds misstanden in kledingindustrie (SOMO):
Ondanks enkele 'hoopgevende verbeteringen' zijn de arbeidsomstandigheden in de Zuid-Indiase kledingindustrie nog vrijwel even 'erbarmelijk' als voorheen. Uitbuiting en exploitatie van jonge vrouwen en meisjes blijven aan de orde van de dag bij de fabricage van kleding voor de markten in Europa en de VS.
20 mei 2011:
SOMO - Captured by Cotton (YouTube):
Video interview with Martje Theuws (SOMO): big garment brands and retailers have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in Tamil Nadu, South India.
20 mei 2011:
'Merken kopen foute kleding India' (NOS):
Tientallen westerse kledingmerken laten nog altijd hun kleren maken in omstreden Indiase textielfabrieken. Uit een onderzoek van twee Nederlandse organisaties blijkt dat tienermeisjes in de Indiase deelstaat Tamil Nadu moeten werken onder slechte omstandigheden.
20 mei 2011:
'Merken kopen foute kleding India' (NOS):
Tientallen westerse kledingmerken laten nog altijd hun kleren maken in omstreden Indiase textielfabrieken. Uit een onderzoek van twee Nederlandse organisaties blijkt dat tienermeisjes in de Indiase deelstaat Tamil Nadu moeten werken onder slechte omstandigheden.
20 mei 2011:
Westerse kledingmerken in zee met dubieuze Indiase textielfabrieken (NRC):
Meer dan twintig westerse kledingmerken, waaronder C&A, Mexx en Diesel, laten kleding maken bij dubieuze Indiase textielfabrieken waar meisjes worden uitgebuit.
20 mei 2011:
Dubieuze kledingfabriek werkt voor westerse merken (Nieuws.nl/FOK.nl/MKBOndernemersgids.nl/...):
Ruim twintig westerse kledingmerken laten nog altijd kleding maken bij Indiase kledingfabrieken waar meisjes worden uitgebuit. Het gaat onder meer om C&A, Mexx en Diesel. Dat bevestigen de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep na een artikel hierover in de Volkskrant.
20 mei 2011:
Uitbuiting India voor westerse merken (DeOndernemer.nl):
Ruim twintig westerse kledingmerken laten nog altijd kleding maken bij Indiase kledingfabrieken waar meisjes worden uitgebuit. Het gaat onder meer om C&A, Mexx en Diesel. Dat schrijft de Volkskrant vrijdag op basis van een rapport van de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep.
20 mei 2011:
Kleding C&A van dubieuze fabriek (Nu.nl):
Ruim twintig westerse kledingmerken laten nog altijd kleding maken bij Indiase kledingfabrieken waar meisjes worden uitgebuit. Het gaat onder meer om C&A, Mexx en Diesel.
20(?) mei 2011:
Meisjes worden uitgebuit voor kleding (7Days):
Waar is jouw spijkerbroek gemaakt? Hopelijk niet bij een Indiaas bedrijf waar de werkneemsters uitgebuit worden. Veel Nederlandse kledingmerken doen zaken met die bedrijven, blijkt uit onderzoek.
20 mei 2011:
Merkkleding dankzij uitbuiting Indiase meisjes (FNV):
Wie kleding koopt van C&A, Only, Jack & Jones, Zara, Marks & Spencer, Tommy Hilfiger, GAP, Diesel en Primark, mag zich wel twee keer bedenken. De kans is groot dat minderjarige meisjes in India er onder erbarmelijke omstandigheden aan hebben gewerkt. Ondanks eerdere publiciteit is de uitbuiting en kinderarbeid in de Indiase textielindustrie nog steeds niet uitgebannen. In de naaiateliers is nu wel enige controle, maar niet in de katoenspinnerijen en weverijen. Dat blijkt uit een rapport van SOMO en de Landelijke India Werkgroep.
20 mei 2011:
Exploited Dalit Girls Produce Garments in India for European and US Markets - Companies Have Taken Steps, But Exploitation Remains Widespread (PR Newswire/DesignLookOut.com/National Academy for Dalit (NAD)/Rights for People/Bahujan News/EthicalQuote.com):
Big garment brands and retailers have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in Tamil Nadu, South India. The girls, mostly younger than 18 and from a Dalit ('outcaste') background are employed under the Sumangali Scheme. In its worst form, this employment scheme stands for bonded labour, as described in Captured by Cotton, a report published today by the Centre for Research on Multinational Corporation (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN). The report features case studies of four large manufacturers. These enterprises produce for Bestseller (e.g. Only, Jack & Jones), C&A, GAP, Diesel, Inditex (e.g. Zara), Marks & Spencer, Primark, Tommy Hilfiger, and many other European and US garment companies. A number of companies have undertaken steps towards the elimination of the Sumangali Scheme, but abusive labour practices remain widespread.
20 mei 2011:
The Sumangali Girls?, of What? Rampant abuse of young Dalit girls to produce Export Garments? (Zimbio.com):
Big garment brands and retailers have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in Tamil Nadu, South India. The girls, mostly younger than 18 and from a Dalit (´outcaste´) background are employed under the Sumangali Scheme. In its worst form, this employment scheme stands for bonded labour, as described in Captured by Cotton, a report published today by the Centre for Research on Multinational Corporation (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN).
20 mei 2011:
C&A, other brands under fire over Indian factory conditions (DutchNews.nl):
Dozens of western clothing brands, including C&A, are still doing business with Indian textile companies which exploit young girls, the Volkskrant reports on Friday.
20 mei 2011:
Indiaas uitbuitingswerk in westerse kledingzaken (De Volkskrant):
Tientallen westerse kledingmerken, waaronder C&A, doen nog steeds zaken met Indiase textielfabrieken die zich schuldig maken aan het uitbuiten van jonge meisjes. Ook kleding van Mexx en Diesel is afkomstig van een omstreden bedrijf in India.
20 mei 2011:
'Keurig' bedrijf buit Indiase meisjes uit (De Volkskrant):
Eastman Exports in de Indiase deelstaat Tamil Nadu is een textielfabriek met een smetteloze reputatie. Het bedrijf verwerkt katoen op een hoog niveau, genoeg om de veeleisende Westerse consument tevreden te stellen. Het Italiaanse modemerk Diesel plaatst orders bij Eastman vanwege de aanwezigheid van 'technisch geavanceerde productielijnen'. Ook C&A vindt dat Eastman technisch vakwerk levert.
20 mei 2011:
Kleding van C&A, Mexx en Diesel door kinderen gemaakt!? (Dagcourant.nl):
Veel westerse kledingzaken doen nog steeds zaken met Indiase textielfabrieken. Zo ook C&A Mexx en Diesel, deze zijn volgens de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep ook van de partij.
20 mei 2011:
"Uitgebuite Indische meisjes maken Westerse kleding" (Reformatorisch Dagblad):
In de zuidelijke Indiase deelstaat Tamil Nadu worden meisjes onder valse beloften gelokt naar de textielindustrie, waar ze vervolgens worden uitgebuit. Europese en Amerikaanse bedrijven zijn medeverantwoordelijk omdat zij van deze fabrieken kleding afnemen.
20 mei 2011:
Uitbuiting India voor westerse kleding (Ravage):
Europese en Amerikaanse bedrijven laten meisjes onder erbarmelijke omstandigheden kleding maken in India. Dat stellen SOMO en de Landelijke India Werkgroep (LIW) in een rapport dat vrijdag is verschenen.
20 mei 2011:
Indiase meisjes uitgebuit voor westerse kleding (De Aziatische Tijger):
Tienermeisjes uit Tamil Nadu, een deelstaat in het zuidoosten van India, worden uitgebuit om westerse kleding te maken. Dat blijkt uit het rapport Captured By Cotton, samengesteld door de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW).
20 mei 2011:
'C&A-leverancier buit jonge meisjes uit' (Algemeen Dagblad):
C&A doet al 10 jaar zaken met Indiase textielfabrikanten die jonge meisjes uitbuiten. Ook kleding van veel andere westerse merken, zoals Mexx en Diesel, is afkomstig van omstreden bedrijven in de Zuid-Indiase deelstaat Tamil Nadu.
20 mei 2011:
'Uitgebuite meisjes maken Westerse kleding' (Provinciale Zeeuwse Courant/De Stentor/BN De Stem/De Gelderlander/...):
In Europese en Amerikaanse modezaken hangt kleding die in India onder slechte arbeidsomstandigheden is gemaakt. Het gaat om meisjes jonger dan 18 jaar die weinig krijgen betaald en buitensporig overwerk doen in ongezonde en onveilige omstandigheden.
20 mei 2011:
Made in India door uitgebuite meisjes voor Westerse landen (MO.be):
‘Made in India’ betekent voor veel van onze kleding ‘gemaakt door arme, uitgebuite meisjes’. Onder valse beloftes komen kasteloze meisjes in een systeem van onderbetaling en misbruik terecht. Europese en Amerikaanse kledingbedrijven plaatsen massaal opdrachten bij de uitbuiters, schrijven SOMO en LIW in een rapport.
20 mei 2011:
Captured by Cotton: Dalit girls produce garments in India for European and US markets (IndiaMike):
Big garment brands and retailers have their products made under exploitative and unhealthy conditions by girls in Tamil Nadu, South India.
20 mei 2011:
International efforts to eliminate forced labour continue (Harmonia):
Today, SOMO and ICN published a report that shows the Sumangali practice – a form of forced labour – is still prevalent in South India. Fair Wear Foundation has been working on this topic with international organisations, including SOMO and ICN and with local organisations in India.
20 mei 2011:
Bedrijven zetten zich in voor verbetering, maar schending van arbeidsrechten komt nog veelvuldig voor (Duurzaam-Ondernemen.nl):
Europese en Amerikaanse bedrijven laten meisjes onder erbarmelijke omstandigheden kleding maken in Tamil Nadu (India). Er is sprake van misbruik en valse beloften. Het gaat veelal om Dalit – kasteloze - meisjes, jonger dan 18 jaar. De meisjes worden te werk gesteld via het ‘Sumangali Scheme’. Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) zetten deze problematiek uiteen in het rapport Captured by Cotton dat vandaag gepubliceerd wordt. Het rapport besteedt speciale aandacht aan vier grote Indiase geïntegreerde producenten: Eastman, SSM India, Bannari Amman en KPR Mill. Zij leveren aan o.a. Bestseller (o.a. Only, Jack & Jones), C&A, GAP, Diesel, Marks & Spencer, Primark, Tommy Hilfiger en Inditex (o.a. Zara). Een aantal bedrijven zet zich in voor verbeteringen, maar uitbuiting komt desondanks nog veelvuldig voor.
20 mei 2011:
Captured by Cotton: Exploited Dalit girls produce garments in India for European and US markets (International Labor Rights Forum/PratigyaIndia.org):
This report highlights several labour rights violations faced by girls and young women employed under the Sumangali Scheme in the Tamil Nadu garment industry.
20 mei 2011:
International efforts to eliminate forced labour continue (Fair Wear Foundation):
Today, SOMO and ICN published a report that shows the Sumangali practice – a form of forced labour – is still prevalent in South India. Fair Wear Foundation has been working on this topic with international organisations, including SOMO and ICN and with local organisations in India.
19 mei 2011:
Dalit girls working under slave like conditions in India's garment industry (IDSN):
Multinational clothing brands are sourcing from cotton spinning mills in Tamil Nadu that exploit teenage girls, subjecting them to what the ILO terms the ‘worst forms of child labour’.
23 feb 2011:
Seed producing units asked not to employ children (The Times of India):
The two-day National Seed Association of India Conference, which began in the city on February 22, had child rights protection forums and civil society organisations demanding freedom for over 5 lakh children working in hybrid seed production.
16 feb 2011:
G-Star en WE stoppen met zandstralen jeans (Vara Vroege Vogels):
G-Star en WE stoppen met het zandstralen van spijkerbroeken. Dit hebben zij aangegeven na contact met de Schone Kleren Campagne over de gevaren voor arbeiders van deze methode om jeans er 'gedragen' uit te laten zien. Zandstralen kan de dodelijke longziekte silicose (stoflongen) veroorzaken. Wyger Wentholt van de Schone Kleren Campagne: "We zijn zeer verheugd dat deze bedrijven hebben aangegeven te stoppen met zandstralen. Deze omstreden techniek moet zo snel mogelijk de wereld uit."
2010
omhoog
nov 2010:
Indiase textielarbeidsters uitgebuit voor C&A en H&M (De Volkskrant):
De modewarenhuizen C&A en H&M laten een deel van hun collectie produceren in een textielfabriek in India die meisjes en vrouwen uitbuit. In de fabriek KPR Mill in de Indiase deelstaat Tamil Nadu wordt kleding gemaakt met de logo's van beide bedrijven. De werkneemsters mogen het fabrieksterrein niet verlaten en krijgen minstens een kwart van hun loon pas na drie jaar uitbetaald.
18 mrt 2010:
J.C. Rags gaat voor goede arbeidsomstandigheden (OneWorld/SOMO):
De Schone Kleren Campagne feliciteert J.C. Rags. Het populaire denimmerk is deelnemer geworden van de Fair Wear Foundation. Bij dit initiatief werken NGO's, kledingmerken en vakbonden samen om de situatie van de mensen die onze kleren maken structureel te verbeteren. Marieke Eyskoot van de Schone Kleren Campagne: "J.C. Rags zet een belangrijke stap richting schone kleren, en laat zien hoe centraal goede arbeidsomstandigheden tegenwoordig staan in de modewereld. Hopelijk inspireert dit andere Nederlandse merken!"
2009
omhoog
2009:
Case study: the international CSR conflict and mediation - Supply-chain responsibility: western customers and the Indian textile industry (Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement):
On 6 December 2007, the Dutch denim brand G-Star publicly announced that it had pulled out of its long-term relationship with the Indian/Italian jeans manufacturer and supplier Fibres & Fabrics International (FFI/JKPL). G-Star’s loss of appetite towards its Indian supplier was the consequence of being trapped for two years between international campaigning by the Dutch campaigning organisations Clean Clothes Campaign (CCC) and India Committee Netherlands (ICN, hereafter together referred to as: CCC/ICN) and the destructive litigation undertaken by its supplier. Due to the cancellation of further orders by G-Star, the Indian jeans manufacturer, which at that time employed approximately 5,500 people in Bangalore and 100 to 150 people in Italy, risked going out of business in three months’ time. Including family members and other dependents, this meant that over 20,000 people would lose their source of income.
1 dec 2009:
Achter de blinkende façades in Gurgaon (Landelijke India Werkgroep):
Om me heen overal lelijke, spiegelende bank- en kantoorgebouwen. Alsof ik in een advertentieplaatje ben gestapt van BJPs ‘India shining’, de optimistische slogan van de hindoe-nationalistische partij over de vooruitgang van India. Samen met Saleena Pookunju van de Society for Labour en Development (SLD) ben ik op een zondag in oktober in Gurgaon. Deze stad is is twintig jaar geleden vanuit het niets uit de grond gestampt, en vooral gericht op de dienstensector, zoals IT bedrijven en banken, maar ook (op export gerichte) kledingproductie. Maar achter de blinkende façades gaat een harde realiteit schuil.
24 nov 2009:
Niet door kinderhanden (De Volkskrant):
Kleding kopen waar geen kinderen aan hebben gewerkt. Het kan, in de tijdelijke CLF Store in Amstelveen. 'Iedereen kan iets bijdragen aan een keten zonder kinderarbeid.'
21 nov 2009:
Kinderarbeidvrije winkel tien dagen open (P-Plus.nl):
In het kader van de Internationale Dag van de Rechten van het Kind opende actrice Caroline de Bruijn op 19 november namens ‘Stop Kinderarbeid – School, de beste werkplaats’ de eerste kinderarbeidvrije winkel in Amstelveen. Deze tijdelijke winkel verkoopt tien dagen lang uitsluitend kleding van bedrijven die zich inzetten tegen kinderarbeid. Ze zijn lid van de Fair Wear Foundation of Made-By.
20 nov 2009:
Using fashion to fight child labour (Radio Nederland Wereldomroep):
Dutch fashion houses and business leaders have come together to launch a shop that only stocks clothes manufactured without the use of child labour in developing countries. The opening coincided on Friday with the 20th anniversary of the international convention on the rights of the child.
19 nov 2009:
Te jong voor het atelier (Trouw):
Kleding kopen zonder schuldgevoel. Dat kan, heel even, vanaf morgen in de Child Labour Free Zone in Amstelveen, waar producten, gemaakt zonder inzet van kinderarbeid, te koop zijn.
19 nov 2009:
CLF Store: Winkelen met een schoon geweten (Hivos/OneWorld):
Nu te koop: mode zonder kinderhanden. In de aanloop naar de Internationale Dag van de Rechten van het Kind (20 november) is donderdag de eerste Child Labour Free store geopend. De winkel in Amstelveen is een initiatief van 'Stop Kinderarbeid - School, de beste werkplaats'. Met deze Europese campagne streeft Hivos naar totale afschaffing van kinderarbeid en toegang tot onderwijs voor alle kinderen tot 15 jaar.
19 nov 2009:
Caroline de Bruijn opent CLF Store (shoppen.blog.nl):
In het kader van de Internationale Dag van de Rechten van het Kind opende actrice Caroline de Bruijn vandaag de eerste CLF store in Amstelveen, een tijdelijke winkel van Stop Kinderarbeid - School, de beste werkplaats.
nov 2009:
Onleefbaar loon: Arbeidsomstandigheden in kledingfabrieken schieten tekort (India Nu):
Opnieuw is uit onderzoek gebleken dat arbeiders - vooral vrouwen - in kledingfabrieken in India en Bangladesh buitensporig lange dagen maken voor een hongerloontje. De kleding wordt voor een groot deel geëxporteerd naar Europa, de Verenigde Staten en Canada. ‘Wij maken kleren voor anderen maar kunnen zelf geen kleding kopen. Met de huidige voedselprijzen is het al moeilijk om aan eten te komen. En dan wacht de familie thuis ook nog op geld’, aldus een arbeidster die in een fabriek in Bangladesh kleding maakt voor C&A. Bedrijven kunnen uitkomst bieden, maar doen ze dat ook?
24 jul 2009:
Groei textielindustrie India leidt niet tot beter lot textielarbeider (SOMO):
De Indiase kledingindustrie is de afgelopen jaren enorm gegroeid. Door een forse toename van het aantal wereldwijde orders en meer investeringen zijn de exportcijfers voor textiel gestegen. Een bloeiende industrie is echter niet hand in hand gegaan met een verbetering van de arbeidsomstandigheden. Integendeel, textielwerkers moeten nu meer hogere targets behalen, wat heeft geleid tot onbetaald overwerk en intimidatie door supervisors.
jul 2009:
Richer Bosses, Poorer Workers: Bangalore's Garment Industry (CIVIDEP/SOMO):
This report focuses on working conditions and corporate social responsibility in the Bangalore garment industry. The first part of the report talks broadly about the garment and textile industry in India. The second part deals specifically with the Bangalore garment industry. Labour conditions in the Bangalore Garment industry are discussed in detail this section also contains profiles of factories which produce for big retail brands like Tesco, Wal-Mart (Asda/ George) and M&S.
16 feb 2009:
Winst Aldi en Lidl door misbruik vrouwen / EU-onderzoek naar strafbaarheid bedrijven (LIW):
Op 10 februari 2009 publiceerde de Schone Kleren Kampagne, waarvan ook de Landelijke India Werkgroep deel uitmaakt, het rapport Cashing In. Het rapport diende als aftrap van de campagne "Better Bargain". Het rapport beschrijft de arbeidsomstandigheden van werknemers, waarvan 80% vrouwen, in India, Sri Lanka, Bangladesh en Thailand die kleding fabriceren voor de mega retailers Aldi, Lidl, Carrefour, Walmart en TESCO.
2008
omhoog
mei 2008:
De war on NGO's (ViceVersaOnline.nl):
Steeds vaker krijgen ngo's juridische obstakels opgeworpen. Van rechtszaken wegens smaad tot aanklachten in het kader van vaag anti-terrorismebeleid. Een nieuwe trend?
apr 2008:
Success as charges dropped against activists (Oxfam Australia) [CASE CLOSED]:
Over the past months we have asked you to take action by sending a fax to G-STAR on the case of the labour activists who were sued by FFI/JKPL after they spoke out against labour rights abuses in India. International arrest warrants had been put out on 7 Dutch activists, an internet provider and gag orders issued again local NGOs, unions and women organisations.
12 mrt 2008:
Fashion guide II: greenest fabrics (FairCompanies):
Put a bit of hemp in a shirt and call it eco-fashion, but is it? Beyond the hype of alternative fabrics lies a more complex world of chemistry that may make you think twice before buying bamboo.
1 mrt 2008:
Combating Child Labour: Worldwide Organisations Come Together to Launch 18 Point Action Plan (ApparelResources.com):
Child labour has increasingly become a global concern with nearly 246 mn children engaged in various kinds of work around the world. Of these, as many as 126 mn are estimated to be labouring under dangerous conditions. Incidentally, Asia and Africa together account for over 90% of the total child employment. In India, as per the 2001 census, there are nearly 1.26 cr children labouring in the 5-14 age group of which 12.6 lakh are said to be working in hazardous conditions. And, although the textile and garment industry is not categorised by the International Labour Organisation (ILO) as a hazardous industry, there are operations that can be perilous such as flat knitting operations, ironing work at high temperatures and handling sharp equipment and machinery among other things.
30 jan 2008:
India trekt klacht in (Argos - Radio 1) [CASE CLOSED]:
India trekt klacht in De Indiase kledingfabriek FFI, die onder meer spijkerbroeken maakt voor het Nederlandse merk G-Star, dagvaardde acht Nederlanders en tal van Indiase organisaties die kritiek hadden op de arbeidsomstandigheden in de fabriek. In Argos hebben we daar verschillende keren aandacht aan besteed. Gisteren werd bekend dat oud-premier Ruud Lubbers achter de schermen heeft bemiddeld tussen het Indiase bedrijf, G-Star, Nederlandse en Indiase actievoerders. Met een opmerkelijk resultaat.
30 jan 2008:
Succes voor Schone Kleren Kampagne (Trouw) [CASE CLOSED]:
De rechtszaak die Fibres and Fabrics International (FFI) hadden aangespannen tegen acht leden van de Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep en een aantal lokale organisaties wordt ingetrokken. De leden werden beschuldigd van smaad, racisme en xenofobie.
30 jan 2008:
Ruud Lubbers maakte einde aan rel rondom G-Star (Nederlands Dagblad) [CASE CLOSED]:
Acht Nederlandse mensenrechtenactivisten hoeven toch niet in India voor de rechter te verschijnen. De Indiase kledingfabrikant FFI heeft de aanklacht van smaad ingetrokken na bemiddeling van oud-premier Lubbers.
De medewerkers van de Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep (LIW) en de internetprovider Antenna beschuldigden in 2006 de onderneming van misstanden, zoals onbetaald overwerk en fysiek geweld. FFI diende vervolgens een aanklacht in wegens smaad, racisme en xenofobie bij een Indiase rechtbank.
30 jan 2008:
Lubbers verhindert rechtszaken tegen Schone Kleren (Dagblad De Pers) [CASE CLOSED]:
De rechtszaken in Bangalore tegen Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep zijn ingetrokken dankzij de bemoeienis van oud-premier Ruud Lubbers.
29 jan 2008:
Geschil Indiase kledingfabrikant en actiegroepen beëindigd (Rijksoverheid.nl) [CASE CLOSED]:
Het conflict tussen de Indiase kledingfabrikant Fiber & Fabrics International en dochterbedrijf Jeans Knit Private Limited en de ngo's Schone Kleren Kampagne en Landelijke India Werkgroep, XS4ALL en Antenna is beëindigd.
29 jan 2008:
Rechtszaak India van de baan (XS4ALL) [CASE CLOSED]:
De rechtszaak in India, waar XS4ALL gedaagd was wegens onder andere laster, is van de baan. Na bemiddeling door Minister van Staat Ruud Lubbers zijn alle partijen overeengekomen, de zaak buiten de rechtbank te schikken. Dat is vandaag officieel bekendgemaakt door het Ministerie van Economische Zaken.
29 jan 2008:
Een mooi succes op de G-Star producent FFI in India (PeaceConsumer.org/MVOPlatform.nl) [CASE CLOSED]:
Vandaag hebben het Indiase kledingbedrijf Fibre and Fabrics International (FFI) en dochteronderneming JKPL de rechtszaken ingetrokken tegen de Schone Kleren Kampagne, de Landelijke India Werkgroep, een aantal lokale Indiase arbeidsrechtenorganisaties en internet- en adsl-provider Antenna en XS4ALL.
29 jan 2008:
Clean Clothes Campaign staff cleared of charges (Maquila Solidarity Network) [CASE CLOSED]:
Following a month of intense negotiations mediated by the Dutch government, all court cases placed against staff of the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands have been dropped.
29 jan 2008:
Chronologie des FFI Falls (FaireMode.ch) [CASE CLOSED]:
Eine Geschichte von der Kriminalisierung von Menschenrechtsaktivisten, aber auch von der globalen Solidarisierung mit den Betroffenen.
29 jan 2008:
Indian court cases against Dutch and Indian organisations withdrawn (Sweatfree.org) [CASE CLOSED]:
Agreement reached between Clean Clothes Campaign / India Committee of the Netherlands and Indian clothing manufacturer.
17 jan 2008:
Uitlevering voor webpublicatie dreigt voortdurend (Netkwesties.nl) [CASE CLOSED]:
Bananenrepubliek? Dat hoeft niet eens, want allerhande uitleveringsverdragen plus de lacune in internationale toepassing van (Europese) internetregels plus niet zelden een onverwachte, nare wending van het lot kunnen individuen en in mindere mate providers voor een buitenlandse rechtbank brengen.
11 jan 2008:
G-Star zegt contract op: massaontslag in India (FEMBusiness.nl) [CASE CLOSED]:
Een slepend conflict met fabrikant FFI, met als gevolg opzegging van G-Stars contract in Bangalore, gaat 5.000 Indiase textielwerkers hun baan kosten.
jan-mrt 2008:
Stitch in Time ... Annual Health Appraisal of Garment Industry Employees (Pakistan Journal of Medical Sciences):
The garment industry in India is among the largest in Asia and, indeed, in the world. The industry has the advantage of a large available workforce, low cost raw material and low wages compared to any part of the world. However the turnover in the industry in terms of the labour force is also huge. Karnataka boasts of a huge garment industry sector, producing finished material both for the home sector and international markets.
jan 2008:
Action Alert (We Work At Home) [CASE CLOSED]:
Dutch human rights activists may face deportation to India.
2007
omhoog
19 dec 2007:
Mensenrechtenactivisten de mond gesnoerd (De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
Oproep gesteund door het MVO Platform en het Solidariteitsfonds XminY:
Veel van onze kleding komt uit India. Maatschappelijke organisaties maken zich ernstige zorgen over de arbeidsrechten in de Indiase kledingindustrie. Kledingfabrikant FFI maakt mensenrechtenorganisaties het werken onmogelijk. Het MVO Platform roept de Nederlandse overheid en FFI’s voornaamste afnemer G-Star op om zich krachtiger in te spannen voor arbeidsrechten.
18 dec 2007:
Lastige actievoerders? Daag ze voor de rechter (Ecologisch Leven en Tuinieren) [CASE CLOSED]:
Fibre & Fabrics International (FFI), een textielbedrijf dat kleding maakt voor G-Star, Armani, RaRe, Guess, Gap en Mexx probeert met juridische procedures actievoerders de mond te snoeren in plaats van de arbeidsomstandigheden in haar fabrieken in India te verbeteren.
18 dec 2007:
Activists Across the Globe Call on G-Star to Give Workers A Fair Deal (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
On December 17, 2007 human rights, labour rights and consumer organisations across the globe joined hands in an international action day calling on G-Star to guarantee that workers making G-Star jeans don’t suffer from the unethical actions of its supplier.
17 dec 2007:
Actievoerders Schone Kleren Kampagne snoeren shoppers de mond (Het Belang van Limburg) [CASE CLOSED]:
Een 20-tal leden van verschillende verenigingen heeft maandagmorgen in de Brusselse Nieuwstraat actie gevoerd tegen de mensonwaardige werkomstandigheden in de Indische kledingsindustrie. De actie kadert in de Schone Kleren Campagne en richt zich specifiek op het bedrijf Fibres and Fabrics International (FFI), dat jeans maak voor verschillende Westerse kledingmerken.
17 dec 2007:
Activisten mond gesnoerd door Indiaas gerecht (MO.be) [CASE CLOSED]:
Zeven activisten van de Schone Kleren Campagne [en de Landelijke India Werkgroep] riskeren veroordeeld te worden voor het publiceren van grove mensenrechtenschendingen in een Indiase klerenfabriek. Het is de eerste maal dat het in het Westen sterk gekoesterde recht op vrije meningsuiting botst met de economische belangen van het Oosten.
17 dec 2007:
Großer Erfolg: Proteste in ganz Europa vor G-Star Geschäften (Christliche Initiative Romero e.V.) [CASE CLOSED]:
Sich wehren, sich beschweren und sich solidarisch zeigen! Auch in Münster kamen am 17.12.2007 zahlreiche Aktivistinnen zu der von der Christlichen Initiative Romero organisierten Kundgebung vor G-Star.
17 dec 2007:
G-Star steht in der Verantwortung (Erklärung von Bern) [CASE CLOSED]:
Mitarbeiter der Clean Clothes Campaign vom indischen Jeansfabrikanten FFI wurden verklagt. Hauptauftraggeber des indischen Jeansfabrikanten FFI war das holländische Unternehmen G-Star.
17 dec 2007:
Arrestatiebevel voor rapporteurs misstanden kledingindustrie: G-Star verbreekt de banden met het Indiase toeleveringsbedrijf (Peace Consumer Foundation) [CASE CLOSED]:
Wat gebeurt er nu met de 5000 Indiase werknemers? Wat gebeurt er met de arrestatiebevelen tegen de Nederlandse en Indiase medewerkers van de Schone Kleren Kampagne?
15 dec 2007:
EU lawmaker hits India over garment workers rights (New Europe) [CASE CLOSED]:
A United Kingdom MEP has urged the parliament to push the EU not to allow the extradition of seven human rights campaigners facing international arrest warrants from the Indian government, after they had spotlighted what they said were abuses in that country’s clothing industry.
14 dec 2007:
Indische Bekleidungsfabrik versucht Clean Clothes Campaign mundtot zu machen: Maulkorb für Arbeitsrechte (Christliche Initiative Romero e.V.) [CASE CLOSED]:
Die Clean Clothes Campaign/ Kampagne für 'Saubere' Kleidung und das India Committee of the Netherlands unterstützen mit einer öffentlichkeitskampagne die ArbeiterInnen der indischen Fabrik FFI und der Konzerntochter JKPL in Bangalore, um deren Arbeitsbedingungen zu verbessern. Im Juni 2007 verklagte FFI die Clean Clothes Campaign sowie lokale Organisationen. Die indischen Gewerkschaften und lokalen Organisationen wurden durch ein Gerichtsurteil bereits mundtot gemacht: Sie dürfen sich zu dem Fall nicht mehr äußern.
14 dec 2007:
Indiase jeansfabrikant vraagt uitlevering Nederlandse medewerkers Schone Kleren Kampagne (Indymedia BE) [CASE CLOSED]:
Acht Nederlandse medewerkers van de Schone Kleren Kampagne, de Landelijke India Werkgroep en internetprovider Antenna riskeren uitgeleverd te worden aan India. De Indiase fabriek van Fibres and Fabrics International (FFI) die jeans maakt voor kledingmerken als G-Star en Mexx beschuldigt de activisten en de internetprovider van smaad. De reden: zij hadden kritische rapporten gepubliceerd over de wantoestanden bij de jeansfabrikant. “FFI wil ons intimideren en ons werk onmogelijk maken”, reageert Esther de Haan van de Schone Kleren Kampagne.
14 dec 2007:
Call on G-Star to Ensure a Fair Deal for FFI Workers (SweatFree Communities) [CASE CLOSED]:
On December 6, G-Star, the principal client of FFI/JKPL, finally joined other brands in severing its business relationship with FFI/JKPL. While this is a positive step in the right direction, G-Star must now make good on its promise of ethical treatment of workers by developing a responsible exit strategy that makes the employment of FFI/JKPL employees its top priority.
13 dec 2007:
FFI probeert met juridische procedures actievoerders de mond te snoeren (Indymedia BE) [CASE CLOSED]:
Fibres and Fabrics International Pvt. Ltd. (FFI) probeert met juridische procedures actievoerders de mond te snoeren i.p.v. de arbeidsomstandigheden in hun fabrieken in India te verbeteren.
13 dec 2007:
G-Star trekt zich terug uit FFI: geen nieuwe orders meer in 2008 (LBC-NVK) [CASE CLOSED]:
G-Star heeft vorige week besloten de relatie met FFI te beëindigen. In vervolg op het besluit van G-Star om de zakelijke relatie met FFI te stoppen, wil G-Star bij de afwikkeling van deze zaak een verantwoorde exit strategie beogen.
11 dec 2007:
G-Star breekt met Indiase kledingfabriek FFI (CNV Dienstenbond) [CASE CLOSED]:
G-Star laat geen spijkerbroeken meer maken bij FFI in India. Het Nederlandse kledingmerk distancieert zich echter van het conflict van FFI met de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep.
11 dec 2007:
Indiase fabriek is zondebok (News4all) [CASE CLOSED]:
Een Indiase kledingfabrikant heeft Nederlandse activisten aangeklaagd wegens smaad. De activisten zouden tijdens hun Schone Kleren Kampagne de fabriek een slechte naam hebben bezorgd. Heeft de fabriek niet gewoon gelijk?
11 dec 2007:
Call on G-Star to Ensure a Fair Deal for FFI Workers (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
G-Star must now make good on its promise of ethical treatment of workers by developing a responsible exit strategy that makes the employment of FFI/JKPL employees its top priority.
10 dec 2007:
Bedrijven vooral bang voor imago: G-Star overstag in conflict over slechte arbeidsomstandigheden in India (Trouw) [CASE CLOSED]:
Westerse kledingbedrijven die produceren in lage-lonenlanden trekken zich het lot van de arbeiders steeds vaker aan. Als ze dat niet doen, loopt hun merk gevaar.
10 dec 2007:
G-Star trekt zich terug (Textilia) [CASE CLOSED]:
G-Star onderneemt actie tegen de Indiase kledingfabrikant FFI waar de orders lopen. Het label kwam in opspraak door de arbeidsomstandigheden van de werknemers.
10 dec 2007:
Apparel supplier will not drop case against CCC, ICN (BharatTextile.com) [CASE CLOSED]:
The Indian apparel supplier to global brands like Gsar and Mexx, Fibres and Fabrics International Limited (FFI) is in no frame of mind to drop legal cases against a Dutch NGO that accused its subsidiary Jeans Knit of having poor workplace conditions, FFI Director (Manufacturing) Mohammed Ghiase said.
9 dec 2007:
ÈÒÅÍÔ¹à´ÕÂÊÑè§ “¨Ñº¡ØÁâ´ÂäÁèãËé»ÃСѹµÑÇ” ¡Ñº¹Ñ¡à¤Å×è͹äËǪÒǴѪ (ThaiIndy.org) [CASE CLOSED]:
ÈÒÅ㹺ѧ¡ÐÅÍÍÍ¡¤ÓÊÑè§ÊÓËÃѺ “¡ÒèѺ¡ØÁâ´ÂäÁèãËé»ÃСѹµÑÇ” ¡Ñº¹Ñ¡Ã³Ã§¤ì 7 ¤¹º¹àÇçºä«µì·Õèâ¾Êµìà¡ÕèÂǡѺÊÀÒ¾¡Ò÷ӧҹ¢Í§¼Ùé¼ÅÔµÊÔ¹¤éãËé¡ÑºÊÔ¹¤éÒῪѹ G-Star ¹Ñ¡à¤Å×è͹äËÇàËÅèÒ¹Õé¨Ò¡ Clean Clothes Campaign (CCC) áÅÐ India Committee of the Netherlands (ICN) ¼ÙéÍӹǡÒâͧ¼ÙéãËéºÃÔ¡ÒÃÍÔ¹àµÍÃìà¹çµà¹à¸ÍÃìᏴì Antenna ÃÇÁÍÂÙèã¹¹Õé
9 dec 2007:
Indian court orders 'arrest without bail' of Dutch activists (IndyMedia.org) [CASE CLOSED]:
A court in Bangalore has issued an order for the 'arrest without the possibility of bail' of seven campaigners over their websites postings about labour conditions of an Indian supplier of fashion label G-Star. The activists are from the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN); the director of their Netherlands based ISP, Antenna, is included.
8 dec 2007:
FFI decides not to drop cases against CCC, ICN (The Economic Times/Financial Express/Deccan Herald) [CASE CLOSED]:
Fibres and Fabrics International Limited (FFI), the Indian apparel supplier to global brands like Gsar and Mexx, on Saturday said it has decided not to drop legal cases against a Dutch NGO that accused its subsidiary Jeans Knit of having poor workplace conditions.
8 dec 2007:
Miedzynarodowy nakaz aresztowania dla obronców praw czlowieka w Indiach (GlobalnePoludnie.pl) [CASE CLOSED]:
3 grudnia Indyjski Sad Rozjemczy wydal miedzynarodowy nakaz aresztowania dla holenderskich dzialaczy na rzecz obrony praw czlowieka - donosza Clean Clothes Campaign (CCC) oraz India Committee of the Netherlands - organizacje, których pracowników dotyczy nakaz.
7 dec 2007:
G-Star stopt met Indiase spijkerbroekenfabrikant FFI (Argos/VPRO De Ochtenden) [CASE CLOSED]:
Het kledingmerk G-Star staat al maanden onder druk vanwege de arbeidsomstandigheden bij FFI en de agressieve methodes die het bedrijf zou gebruiken om critici de mond te snoeren.
7 dec 2007:
G-Star verbreekt banden met Indiase leverancier (De Dag) [CASE CLOSED]:
Modemerk G-Star stopt de zakelijke relatie met haar Indiase kledingfabrikant FFI/JKPL. Het in Amsterdam gevestigde denimlabel voelt zich in een onmogelijke spagaat over de arbeidsomstandigheden in de fabriek. Dat maakte het bedrijf gisteren bekend.
7 dec 2007:
G-Star stopt met Indiase kledingfabrikant (Nederlands Dagblad) [CASE CLOSED]:
G-Star is alle beschuldigingen tegen het jeansmerk zat. Het bedrijf verbreekt zijn banden met de Indiase kledingfabrikant FFI, maar houdt vol dat de werkomstandigheden van de Indiase werknemers voldoen aan internationale normen.
7 dec 2007:
G-Star stopt onder druk met Indiase toeleverancier (Het Financieele Dagblad) [CASE CLOSED]:
Spijkerbroekenfabrikant G-Star wijst zijn Indiase toeleverancier de deur. In een verklaring schrijft het modemerk dat ‘de laatste dagen duidelijk is geworden dat de bereidheid bij de Indiase kledingfabrikant FFI en de Nederlandse maatschappelijke organisaties om tot een constructieve dialoog te komen tot nul gedaald is.’ Voor G-Star is dat aanleiding om de relatie met FFI te beëindigen.
7 dec 2007:
G-Star stopt met leverancier FFI (NRC Next) [CASE CLOSED]:
Kledingmerk G-Star stopt de zakelijke relatie met de Indiase kledingfabrikant FFI/JKPL. Dat heeft het bedrijf gisteren laten weten.
7 dec 2007:
Indiaas bedrijf boos omwille radioprogramma (RadioVisie.eu) [CASE CLOSED]:
Twee Indiase vrouwen worden vervolgd door het Indiase kledingbedrijf FFI vanwege hun uitspraken over de arbeidsomstandigheden in die fabriek in een uitzending van Argos van 8 juni 2007. Bij FFI (Fibres en Fabrics International) wordt onder meer kleding gemaakt voor het Nederlandse merk G-star.
7 dec 2007:
Nederlandse actiegroepen hangt internationaal arrestatiebevel boven het hoofd (Fondsenwerving.nl) [CASE CLOSED]:
Nederlandse actiegroepen die opkomen voor de fabrieksarbeiders in India dreigen gearresteerd te worden op initiatief van een Indiase rechter. Het MVO Platform , een samenwerkingsverband van 36 maatschappelijke organisaties en vakbonden, waaronder FNV, OxfamNovib, Milieudefensie, Amnesty International en Fair Wear Foundation, roept de regering van Nederland op om de arrestaties te beletten.
7 dec 2007:
G-Star stopt met Indiase toeleverancier (LEEF! InHetCentrum.nl) [CASE CLOSED]:
Denimmerk G-Star stopt de zakelijke relatie met de Indiase kledingfabrikant FFI/JKPL. G-Star voelt zich in een onmogelijke spagaat over de arbeidsomstandigheden in de fabriek. Dat heeft het bedrijf donderdag gemeld.
7 dec 2007:
G-Star verbreekt contract Indiase toeleverancier (Sprout) [CASE CLOSED]:
Outsourcing stelt Nederlandse ondernemers soms voor morele vraagstukken. Spijkerbroekenfabrikant G-Star beëindigt de samenwerking met de Indiase kledingfabriek FFI. Deze fabrikant wordt beschuldigd van erbarmelijke arbeidsomstandigheden.
7 dec 2007:
The Clean Clothes Responds to G-Star's Withdrawal from FFI/JKPL (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
Today G-Star announced its withdrawal from supplier FFI/JKPL. The Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee Netherlands (ICN) are pleased that G-Star has finally taken this important first step toward socially responsible practices. Part and parcel of this decision should be G-Star's effort to maintain jobs for the workers of the FFI factory.
6 dec 2007:
G-Star verbreekt banden met Indiase fabrikant (Elsevier.nl/Novum/AOL Nieuws) [CASE CLOSED]:
De Nederlandse spijkerbroekenmaker G-Star verbreekt de banden met de in opspraak geraakte Indiase fabrikant Fibres and Fabrics International (FFI). Dat laat G-Star donderdag weten. De fabrikant wordt beschuldigd van overtreding van de arbeidswetten.
6 dec 2007:
FFI may drop defamation case against Dutch NGO (The Economic Times) [CASE CLOSED]:
Fibres and Fabrics International Pvt Ltd (FFI), the Indian apparel supplier to global brands like G-Star and Mexx, may drop a defamation case filed against a Dutch NGO that accused its subsidiary Jeans Knit of having poor workplace conditions.
6 dec 2007:
Activistes vervolgd voor kritiek op Indiaas bedrijf (Elsevier.nl/DePers.nl) [CASE CLOSED]:
Twee Indiase vrouwen hebben hun kritiek op het Indiase kledingbedrijf Fibres and Fabrics International (FFI) moeten bekopen met vervolging. Dat meldde het radioprogramma Argos donderdag. In juni spraken de twee in hetzelfde VPRO-programma over slechte arbeidsomstandigheden.
6 dec 2007:
G-Star ends jeans contract with Indian firm (DutchNews.nl) [CASE CLOSED]:
Denim brand G-star has torn up its contract with Indian jeans manufacturer FFI because of a row over working conditions, the Amsterdam-based company said on Thursday.
6 dec 2007:
G-Star door de knieën (Indymedia NL) [CASE CLOSED]:
De Nederlandse spijkerbroekenmaker G-Star verbreekt de banden met de in opspraak geraakte Indiase fabrikant Fibres and Fabrics International (FFI). De fabrikant wordt beschuldigd van overtreding van de arbeidswetten. Mensenrechtenorganisaties die de afgelopen tijd campagne voerden tegen G-Star reageren verheugd.
6 dec 2007:
Indiase rechtbank belemmert Nederlandse activisten tegen kinderarbeid (Indymedia BE) [CASE CLOSED]:
Een rechtbank in Bangalore heeft een arrestatiebevel zonder de mogelijkheid om op borgtocht vrij te komen uitgevoerd tegen zeven campagnevoerders. De actievoerders hadden zich via een website geuit over de arbeidsomstandigheden bij een Indiase leverancier van het mode-label G-Star. De actievoerders zijn van mening dat in deze zaak juridische procedures oneigenlijk zijn ingezet om kritische organisaties de mond te snoeren. Moeten kinderrechten plaats maken voor inkomsten?
5 dec 2007:
Acht Nederlanders in India aangeklaagd (EénVandaag) [CASE CLOSED]:
India is woedend op Nederland. Het land klaagt acht mensen van de Schone Kleren Kampagne en van de Landelijke India Werkgroep aan.
5 dec 2007:
Smaad, cybercrime, xenofobie en racisme (Argos/VPRO De Ochtenden) [CASE CLOSED]:
Een Indiase rechter heeft een arrestatiebevel zonder borgtocht uitgevaardigd tegen een aantal Nederlanders. Ze hebben zich kritisch uitgelaten over arbeidsomstandigheden in een Indiase kledingfabriek, die onder andere....
5 dec 2007:
Schone kleren, vuile jeans: Indiase fabrikant en Nederlandse activisten maken ruzie over onderzoek (NRC Next) [CASE CLOSED]:
Een oorlog tussen een Indiase kledingfabrikant, leverancier van de G-Star spijkerbroeken, en Nederlandse activisten leidt dezer dagen tot diplomatieke hoogspanning. Een Indiase rechter vaardigde afgelopen weekeinde arrestatiebevelen uit tegen acht Nederlanders, die door de fabrikant zijn aangeklaagd wegens smaad. Het ministerie van Economische Zaken werkt, aldus diverse betrokkenen, hard aan een oplossing.
5 dec 2007:
Indian court orders 'arrest without bail' of Dutch activists (UK Indymedia) [CASE CLOSED]:
A court in Bangalore has issued an order for the 'arrest without the possibility of bail' of seven campaigners over their websites postings about labour conditions of an Indian supplier of fashion label G-Star. The activists are from the Clean Clothes Campaign and the India Committee of the Netherlands; the director of their Netherlands based ISP, Antenna, is included.
4 dec 2007:
C&A betrokken bij kinderarbeid (Dagblad De Pers/Elsevier.nl/Nieuws.nl):
C&A verkoopt kleding waarvan de katoen is geoogst door kinderen uit Oezbekistan. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse journalist Simon Ostrovsky, meldt Netwerk dinsdag. De kledingketen liet het programma weten dat zij geschokt is door de berichtgeving.
4 dec 2007:
Arrestatie van mensenrechtenactivisten moet worden voorkomen (OxfamNovib.nl) [CASE CLOSED]:
Een Indiase rechter wil medewerkers van de Nederlandse actiegroepen die opkomen voor fabrieksarbeiders in India laten arresteren. Het MVO Platform verklaart zich solidair met de Nederlandse organisaties en roept de Nederlandse regering op de arrestaties te voorkomen.
4 dec 2007:
MVO Platform: Voorkom arrestatie van voorvechters duurzame kleding (NatuurEnMilieu.nl) [CASE CLOSED]:
Afgelopen zaterdag gaf een Indiase rechter opdracht tot arrestatie van medewerkers van een tweetal Nederlandse mensenrechtenorganisaties (Schone Kleren Kampagne en Landelijke India Werkgroep) en de internetprovider Antenna. De Nederlanders worden onder meer aangeklaagd vanwege smaad omdat ze een rapport hebben gepubliceerd over schendingen van mensenrechten bij de Indiase kledingfabrikant Fibres and Fabrics International (FFI). Het MVO Platform, waar Stichting Natuur en Milieu deel van uitmaakt, verklaart zich solidair met de Nederlandse organisaties en roept de Nederlandse regering op concrete stappen te zetten die voorkomen dat verdedigers van arbeidsrechten monddood worden gemaakt.
4 dec 2007:
Nederland eist intrekking Indiaas arrestatiebevel (Novum) [CASE CLOSED]:
Nederland wil dat India het arrestatiebevel intrekt tegen acht Nederlanders die hebben meegewerkt aan een rapport over kinderarbeid in de Indiase kledingindustrie. Dat zei minister van Buitenlandse Zaken Maxime Verhagen (CDA) dinsdag op vragen in de Tweede Kamer.
4 dec 2007:
Bemiddelingspoging na arrestatiebevel India (Volkskrant.nl/Telegraaf.nl) [CASE CLOSED]:
Nederland probeert door stille diplomatie India te bewegen tot intrekking van het arrestatiebevel tegen in totaal acht medewerkers van de Schone Kleren Kampagne, de Landelijke India Werkgroep en internetprovider Antenna.
4 dec 2007:
Monddood? Dan geen schone kleren (AD.nl) [CASE CLOSED]:
Hoe kan je, als je een Nederlandse spijkerbroek koopt, zeker weten dat die in India is gemaakt door mensen die daar een normaal loon voor krijgen en in goede omstandigheden werken?
4 dec 2007:
Schone kleren, vuile handen (BN De Stem) [CASE CLOSED]:
Mensenrechtenstrijders die nu zelf voor de rechter moeten verschijnen, het lijkt de wereld op zijn kop. Toch vaardigde de Indiase rechter zaterdag een arrestatiebevel uit tegen acht Nederlanders die opkomen voor betere arbeidsomstandigheden in een kledingfabriek in Zuid-India. "In deze zaak zijn er alleen maar verliezers."
4 dec 2007:
"We leveren niet uit" (BN De Stem) [CASE CLOSED]:
De acht Nederlanders tegen wie een arrestatiebevel is uitgevaardigd, zullen niet aan India worden uitgeleverd. Dat zegt Sonja van der Meer, woordvoerder van het ministerie van Buitenlandse Zaken.
4 dec 2007:
Nederlanders niet uitgeleverd aan India (ViceVersaOnline.nl) [CASE CLOSED]:
Acht Nederlandse medewerkers van de Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke Werkgroep India (LIW) en internetprovider Antenna die in India zijn aangeklaagd wegens smaad, worden niet uitgeleverd aan dat land. Dat meldt dagblad BN/DeStem. Een Indiase rechtbank in Bangalore heeft zaterdag de uitlevering van de acht gelast.
4 dec 2007:
Indiase rechtbank in de clinch met Schone Kleren Kampagne (Pala Nieuwsbrief) [CASE CLOSED]:
De Schone Kleren Kampagne ijvert voor betere arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie. Zo ook in India waar het bedrijf FFI - daar komen o.a. de spijkerbroeken van het Nederlandse merk G-Star vandaan - slechte punten haalt.
4 dec 2007:
G-Star verspreidt onjuiste informatie inzake arrestatiebevelen tegen SKK, LIW en Antenna (Schone Kleren Campagne/Landelijke India Werkgroep) [CASE CLOSED]:
De Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep laken G-Star voor het verspreiden van pertinent onjuiste informatie over de arrestatiebevelen die door een Indiase rechter tegen hen zijn uitgevaardigd. SKK en LIW roepen G-Star op deze verklaring te rectifceren. Ook vragen SKK en LIW G-Star met klem per direct gehoor te geven aan de oproep om als belangrijkste afnemer effectieve druk op FFI uit te oefenen.
4 dec 2007:
'Kledingindustrie India legt critici zwijgen op' (De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
De Indiase rechtbank heeft zondag om de uitlevering gevraagd van acht medewerkers van de Schone Kleren Kampagne, de Landelijke India Werkgroep en de internetprovider Antenna. De organisaties zouden de Indiase kledingfabrikant Fibres and Fabrics International (FFI) uit Bangalore ten onrechte hebben beschuldigd van schending van de arbeidsrechten. ‘Een bizarre situatie’, zegt Gerard Oonk, directeur Landelijke India Werkgroep.
4 dec 2007:
Arrestatiebevel voor medewerkers Nederlandse NGO's: India houdt niet van kritiek (Dagblad De Pers) [CASE CLOSED]:
De mensenrechten in India blijven een heikel punt. Daar kunnen ze bij de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep over meepraten. Er ligt zelfs een arrestatiebevel op tafel.
4 dec 2007:
Nederland levert niet uit aan India (De Dag) [CASE CLOSED]:
India wil Nederlanders die de slechte werkomstandigheden in de kledingindustrie openbaar maken, voor de rechter slepen. Maar Nederland werkt niet mee.
4 dec 2007:
"Nederlanders niet aan India uitgeleverd" (Reformatorisch Dagblad) [CASE CLOSED]:
Nederland levert geen onderdanen uit aan India. Tussen beide landen bestaat geen verdrag waarin wordt geregeld dat een Nederlander die in India is veroordeeld, naar Nederland mag terugkeren om zijn straf uit te zitten.
4 dec 2007:
De zaak in vogelvlucht (BN De Stem) [CASE CLOSED]:
Kritiek op slechte arbeidsomstandigheden in Indiase kledingfabrieken leidde afgelopen zomer tot een door FFI begonnen rechtszaak: acht medewerkers van Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep (LIW) en internetprovider Antenna worden door de kledingfabrieken aangeklaagd wegens smaad.
4 dec 2007:
India: Arrest warrants issued for critics of jeans maker (Just-Style.com) [CASE CLOSED]:
International warrants are set to be issued today (4 December) for the arrest of Dutch human rights activists whose staff accused a jeans manufacturer of labour rights violations in its factories.
4 dec 2007:
G-Star, stop being a gag-star (Labour Behind The Label) [CASE CLOSED]:
On December 1, the Bangalore magistrate court ordered the arrest of seven Dutch human rights activists from the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN). Please write to G-star today.
4 dec 2007:
Llamado a la Acción por Trabajo Decente en el Mundo (Ciberjure.com) [CASE CLOSED]:
La Red Global manifiesta su preocupación por acciones de represalia contra defensores de los derechos laborales en India y Pakistán, y llama a estos gobiernos a recapacitar y brindar garantías para el ejercicio de la libertad sindical y la defensa de los derechos laborales.
3 dec 2007:
H&M onder vuur wegens kinderarbeid (Het Parool):
Kleding van Hennes & Mauritz wordt gemaakt van katoen die is geplukt door onderbetaalde kinderen uit Oezbekistan. Die beschuldiging komt van het Zweedse actualiteitenprogramma Agenda.
3 dec 2007:
Indian court orders arrest of Dutch activists (DutchNews.nl) [CASE CLOSED]:
A court in the India has issued arrest warrants for eight Dutch activists who campaign for better rights for clothing industry workers, news agency ANP reported on Sunday.
3 dec 2007:
Actievoerders niet uitgeleverd (Omroep Gelderland) [CASE CLOSED]:
Een groep van acht Nederlandse actievoerders tegen kinderarbeid in de Indiase textielindustrie wordt niet uitgeleverd aan dat land. Interview met directeur Polman van Antenna.
3 dec 2007:
Acht Nederlanders niet uitgeleverd aan India (Elsevier.nl) [CASE CLOSED]:
Acht Nederlandse medewerkers die in India zijn aangeklaagd wegens smaad worden niet uitgeleverd aan dat land. Dat heeft een woordvoerder van het ministerie van Justitie maandag gezegd. Een Indiase rechtbank in Bangalore had zaterdag de uitlevering van de acht gelast.
3 dec 2007:
Geen Nederlanders uitgeleverd aan India (Volkskrant.nl/Telegraaf.nl) [CASE CLOSED]:
Tussen Nederland en India bestaat geen verdrag waarin wordt geregeld dat een Nederlander die in India is veroordeeld, naar Nederland mag terugkeren om hier zijn straf uit te zitten. Dat heeft een woordvoerder van het ministerie van Justitie maandag gezegd.
3 dec 2007:
Actiegroepen vervolgd in India (De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
De rechtbank in India heeft opdracht gegeven tot de arrestatie van acht medewerkers van de Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep (LIW) en internetprovider Antenna.
3 dec 2007:
'Arresteer Nederlandse actievoerders' (De Stentor/Sp!ts/...) [CASE CLOSED]:
De rechtbank in India heeft gisteren opdracht gegeven tot de arrestatie van acht medewerkers van de drie organisaties Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep (LIW) en internetprovider Antenna die zijn aangeklaagd wegens smaad. Dat hebben de organisaties gisteren laten weten.
3 dec 2007:
India wil arrestatie directeur Nederlandse provider (Tweakers.net) [CASE CLOSED]:
Afgelopen zaterdag heeft de rechtbank van Bangalore in India opdracht gegeven de directeur van de Nederlandse internetprovider Antenna te arresteren omdat hij aanwezig moet zijn bij een rechtszaak wegens smaad.
3 dec 2007:
Arrestatiebevel tegen Nederlanders: India is boos (Revu.nl) [CASE CLOSED]:
India heeft een arrestatiebevel uitgevaardigd tegen acht Nederlanders van de Landelijke India Werkgroep, de Schone Kleren Kampagne en internetprovider Antenna. De Nederlanders zijn aangeklaagd wegens smaad nadat ze kritische artikelen hebben geschreven over de werkomstandigheden bij de grote Indiase kledingfabrikant FFI. Het Nederlandse kledingmerk G-Star is de belangrijkste afnemer van het Indiase textielbedrijf.
3 dec 2007:
India wil Nederlanders arresteren om kritiek op arbeidsomstandigheden (CNVInternationaal.nl) [CASE CLOSED]:
In India is een arrestatiebevel uitgevaardigd tegen 8 vertegenwoordigers van Nederlandse organisaties. Aanleiding is een kritisch rapport over de arbeidsomstandigheden bij een textielfabriek die levert aan het Nederlandse G-Star.
3 dec 2007:
Indiase rechter wil arrestatie activisten in Nederland (NRC Handelsblad) [CASE CLOSED]:
Een Indiase rechtbank in India heeft gisteren een arrestatiebevel uitgevaardigd tegen acht Nederlandse activisten die zich inzetten voor verbetering van de werkomstandigheden bij een Indiase kledingfabrikant.
3 dec 2007:
International Arrest Warrants for labour activists NGOs in India (GlobalnePoludnie.pl) [CASE CLOSED]:
An Indian magistrate Court ruled on Saturday that international warrants will be issued for the arrest of Dutch human rights activists, report the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands, two of the organizations whose staff are being charged in connection with their efforts to raise awareness of rights violations at an Indian factory supplying Dutch jeans company G-Star. On the 4th of December, the court will send the case to the Indian Ministry of Home Affairs, asking it to execute the arrest warrants and request extradition of the 8 Dutch nationals.
2 dec 2007:
Indiase rechtbank wil uitlevering Nederlanders (Trouw) [CASE CLOSED]:
Een rechtbank in het Indiase Bangalore heeft de arrestatie van acht Nederlanders gelast. Het gaat om medewerkers van de organisaties Schone Kleren Kampagne (SKK), de Landelijke India Werkgroep (LIW) en internetprovider Antenna. Dat melden de betrokken organisaties zondag in een gezamenlijke verklaring.
dec 2007:
Fact sheet - Fibres and Fabrics International (FFI) (Children's Rights International) [CASE CLOSED]:
The Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN) are conducting a campaign to help workers at the Indian garment manufacturer Fibres and Fabrics International (FFI) in Bangalore to secure safe and fair working conditions. In June 2007 FFI responded by launching a court case against the two organisations, as well as their broadband and Internet service providers, after having used legal action to silence local labour rights organisations in July 2006.
dec 2007:
Product: Spijkerbroeken (LLiNK) [CASE CLOSED]:
Eind 2007 zijn de arbeidsomstandigheden in Indiase kledingfabrieken volop in het nieuws. Een Indiase rechtbank verzoekt om uitlevering van acht Nederlandse actievoerders van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijk India Werkgroep.
29 nov 2007:
India's small workforce: Observations on child labour (New Statesman) [CASE CLOSED]:
Ineke Zeldenrust may not be able to leave the Netherlands if the decision of an Indian court goes against her. She works at the Clean Clothes Campaign, the Dutch NGO that seeks to end workplace abuses in clothing and sportswear factories around the world.
27 nov 2007:
Handelsmissie India levert eerste contract op (Financiële Telegraaf/Sp!ts) [CASE CLOSED]:
De Nederlandse handelsmissie in India heeft haar eerste contract opgeleverd. Maandag werd bekend dat het Nederlandse bedrijf Proxy Laboratories, actief in de (bio)farmaceutische industrie, voor de Indiase onderneming Claris medicijnen gaat testen.
27 nov 2007:
Ngo's willen rechte rug van Heemskerk (iNSnet) [CASE CLOSED]:
Oxfam Novib en de Landelijke India Werkgroep hebben een dringend beroep gedaan op staatssecretaris Heemskerk. Hij moet op handelsmissie in India duidelijk maken waar Nederland staat, als het gaat om kinderarbeid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. "Als hij zijn beleid bij de eerste tegenwind laat vallen, heeft hij het pleit verloren."
23 nov 2007:
'Rechtszaak Schone Kleren Kampagne in India heeft grote gevolgen': Ngo's willen rechte rug van Heemskerk (Nederlands Dagblad) [CASE CLOSED]:
Oxfam Novib en de Landelijke India Werkgroep hebben gisteren een dringend beroep gedaan op staatssecretaris Heemskerk. Hij moet op handelsmissie in India duidelijk maken waar Nederland staat, als het gaat om kinderarbeid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. "Als hij zijn beleid bij de eerste tegenwind laat vallen, heeft hij het pleit verloren."
15 nov 2007:
India: Mandato di arresto per attivisti della Clean Clothes Campaign (Consapevolmente.org) [CASE CLOSED]:
Amnesty International ha espresso forte preoccupazione per la prassi ormai consolidata dei tribunali indiani di chiamare a giudizio per reati penali, sulla base di accuse inconsistenti, attivisti impegnati nella difesa dei diritti dei lavoratori.
13 nov 2007:
The human cost of a cheap shirt (EcoStreet):
This post examines some of the issues concerned with the employment of children in the production of cheap textiles in the third world. Child labour is an emotive subject and a consequence of extreme poverty which creates hunger and homelessness. There are no simple solutions and legislation alone will only drive the practice further undercover. The International Labour Rights Forum (ILRF) have concluded in a recent report that corporations are not making sufficient interventions in eliminating child labour in cotton but that is not the sole problem.
12 nov 2007:
Govt is helping FFI cover-up labour right violations - ITUC (Fibre2Fashion.com) [CASE CLOSED]:
The ITUC has criticised attempts by the Indian government and the Bangalooru Court to cover up serious labour rights violations by the Fibre & Fabrics International company (FFI) and its subsidiary Jeans Knits Pvt Ltd in the Indian city. Local labour rights groups, supported by the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN) initially exposed the violations in 2005.
12 nov 2007:
Indiens regering inblandad i rättskandal (LO-TCO Biståndsnämnd) [CASE CLOSED]:
Indisk regering har varit med och täckt för företaget Fibre & Fabrics International company (FFI) och dess underleverantör Jeans Knits Pvt. Ltd i Indien, i ett fall gällande allvarliga brott mot fackliga rättigheter.
12 nov 2007:
India: El gobierno apoya a un empleador para encubrir abusos cometidos contra los derechos de los trabajadores (COMFIA) [CASE CLOSED]:
La CSI ha criticado los intentos del gobierno de la India y del tribunal de Bangalore por encubrir graves violaciones de los derechos de los trabajadores cometidas en esa ciudad india.
9 nov 2007:
Rel rond G-Star-maker bedreigt fashion (ElsevierRetail.com) [CASE CLOSED]:
India dreigt met een handelsboycot tegen Nederland, omdat de Nederlandse overheid financiële steun verleent aan protestgroepen die de kinderarbeid in India aan de kaak stellen. Onder meer de makers van G-Star en Gap worden door de groeperingen hard aangepakt.
9 nov 2007:
India: Government Supports Employer in Cover-up of Worker Rights Abuses (persbericht International Trade Union Confederation (ITUC)) [CASE CLOSED]:
The ITUC has criticised attempts by the Indian government and the Bangalooru Court to cover up serious labour rights violations by the Fibre & Fabrics International company (FFI) and its subsidiary Jeans Knits Pvt. Ltd in the Indian city. Local labour rights groups, supported by the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN) initially exposed the violations in 2005. Following this the company, which supplies jeans to Dutch company G-Star and other international brands, took legal action in 2006 in the Bangalooru Court to ban the local groups, CCC and ICN from speaking about or publicising the violations.
6 nov 2007:
'Urgent Appeal' (The Observatory for the Protection of Human Rights Defenders) [CASE CLOSED]:
The Observatory for the Protection of Human Rights Defenders, a joint programme of the International Federation for Human Rights (FIDH) and the World Organisation Against Torture (OMCT), requests your urgent intervention in the following situation in India.
The Observatory has been informed by reliable sources about the opening of judicial proceedings against members of the Clean Clothes Campaign (CCC), an organisation which struggles for the improvement of working conditions in garment industries and members of the India Committee of the Netherlands (ICN), an NGO raising awareness on the negative impacts of globalisation policies on human rights in India.
6 nov 2007:
India: Opening of judicial proceedings against several members of CCC and of ICN (World Organisation Against Torture (OMCT)) [CASE CLOSED]:
The Observatory for the Protection of Human Rights Defenders, a joint programme of the International Federation for Human Rights (FIDH) and the World Organisation Against Torture (OMCT), requests your urgent intervention in the following situation in India.
The Observatory has been informed by reliable sources about the opening of judicial proceedings against members of the Clean Clothes Campaign (CCC), an organisation which struggles for the improvement of working conditions in garment industries and members of the India Committee of the Netherlands (ICN), an NGO raising awareness on the negative impacts of globalisation policies on human rights in India.
3 nov 2007: 
Kinderarbeid valt nooit uit te sluiten (De Volkskrant):
Gap werd vorige weekend onaangenaam verrast. Eem journalist van de Britse krant The Observer stuitte in een textielatelier in een achterafstraatje van New Delhi op kinderen die onder erbarmelijke omstandigheden kleding maakten voor het Amerikaanse kledingmerk.
2 nov 2007: 
'Stick with India in Spite of Child Slave Scandals' Buyers Used (International Textile, Garment and Leather Workers' Federation (ITGLWF)):
Global brands and retailers sourcing production in India were warned today not to cut and run from existing suppliers or from India but to work with producers and the authorities to build a culture of compliance with national and international legal standards. Quitting errant suppliers without attempting to bring them into compliance would rightly invite condemnation.
2 nov 2007:
Indiase kledingproducent dagvaardt XS4all (FEMBusiness.nl) [CASE CLOSED]:
De Indiase spijkerbroekenfabrikant FFI die onder vuur ligt van actiegroepen heeft internetaanbieder XS4all gedagvaard.
2 nov 2007:
Kun lobbaus johtaa oikeussyytteeseen (KEPA.fi) [CASE CLOSED]:
Vaikuttamistyöllä on riskinsä: Intialainen farkkutehdas haastoi hollantilaiset työläisen asemaa ajavat järjestöt oikeuteen maineensa tahrimisesta.
31 okt 2007:
Actievoerders in de beklaagdenbank (Argos/VPRO De Ochtenden) [CASE CLOSED]:
Zeven leden van de Landelijke India Werkgroep en de Schone Kleren Kampagne staan terecht voor de Indiase rechtbank. Ze worden beschuldigd van "cyber crime", "smaad" en ...
31 okt 2007:
Billiglohnarbeit in Indien: Maulkorb für Menschenrechtler (Taz.de) [CASE CLOSED]:
Holländische Aktivisten der Kampagne für saubere Kleidung prangern die Arbeitszustände in einer indischen Fabrik an. Nun droht ihnen ein Haftbefehl.
30 okt 2007:
Govt threatens EU with retaliatory action (Financial Express):
The government [of India] on Tuesday dismissed allegations of use of child labour against local suppliers of clothing retail major GAP as a motivated campaign on part of the rich nations and threatened Europe of possible retaliatory measures.
30 okt 2007: 
India: activisten overdrijven kinderarbeid (Trouw):
Activisten die er op uit zijn om India in een kwaad daglicht te stellen overdrijven het voorkomen van kinderarbeid in hun rapporten. Dat heeft de Indiase minister van handel Kamal Nath dinsdag gezegd in een algemene reactie op de recente ontdekking van een atelier waar kinderen kleding naaiden voor het merk Gap.
30 okt 2007: 
Kinderarbeid in Indiase Gap-fabrieken (Dagblad De Pers):
India is tegenwoordig praktisch synoniem met economische voorspoed. Gisteren nog ging de Indiase beurs, de Sensex, door de 20.000 puntengrens. Ondanks deze gunstige geluiden blijft kinderarbeid een wijdverbreid probleem, eentje waar de regering nauwelijks grip op krijgt.
30 okt 2007: 
Kinderarbeid in Indiaas naaiatelier van Gap (Nieuws.nl):
De Britse krant The Observer is naar eigen zeggen in het Indiase New Delhi op een naaiatelier gestuit waar kinderen, sommigen slechts 10 jaar oud, kleding produceren voor het merk Gap. De kleding is bestemd voor de westerse markt. Dat meldde de krant in zijn zondagseditie. Gap zegt de in het atelier vervaardigde kleding uit de handel te zullen halen.
29 okt 2007: 
Kindslaven in India maken kleding van Gap (De Volkskrant):
Kinderen, sommigen maar tien jaar oud, maken in India onder erbarmelijke omstandigheden kleding voor de grote, populaire Amerikaanse kledingketen Gap.
28 okt 2007:
Indian 'slave' children found making low-cost clothes destined for Gap (The Guardian):
Child workers, some as young as 10, have been found working in a textile factory in conditions close to slavery to produce clothes that appear destined for Gap Kids, one of the most successful arms of the high street giant.
28 okt 2007:
Child sweatshop shame threatens Gap's ethical image (The Guardian):
An Observer investigation into children making clothes has shocked the retail giant and may cause it to withdraw apparel ordered for Christmas.
26 okt 2007:
CCC & India Committee of the Netherlands deny Kamal Nath's charges (Khabrein.info) [CASE CLOSED]:
During a state visit of the Dutch Queen and several ministers and companies, the Indian Minister of Trade and Industry, Shri Kamal Nath, confronted the delegation with misleading information on the work of the Clean Clothes Campaign and the India Committee of the Netherlands, in relation to the factory FFI in Bangalore.
17 okt 2007:
Ongoing Harassment of Garment Workers Extends to their Defenders and Campaigners Abroad (Labour File) [CASE CLOSED]:
Amnesty International, the international NGO working to protect human rights worldwide, issued a public statement expressing its concern in the continuing harassment of women workers and defenders of their rights in the garment exports units in Bangalore, Karnataka. According to the statement issued, the harassment has included the filing of apparently false criminal charges against the activists and workers, aiming to curb their freedom of expression.
12 okt 2007:
Indiaas opsporingsbevel voor provider Antenna (Dominicanen.nl) [CASE CLOSED]:
De rechtbank van Bangalore, India, heeft een internationaal opsporingsbevel uitgevaardigd tegen twee Nederlandse actiegroepen en hun internetproviders, waaronder Antenna, gastheer van deze site. Dat is gebeurd na een aanklacht van de Indiase spijkerbroekenfabrikant FFI over smaad.
11 okt 2007:
Attivisti della Campagna Abiti Puliti rischiano l’arresto (CgfmaNet.org) [CASE CLOSED]:
Il loro reato? Aver denunciato le pessime condizioni di lavoro degli operai di un gruppo tessile indiano che fornisce anche gli italiani Armani e Ra-Re.
Tu denunci le mie malefatte? Io ti arresto. E ti inseguo fino in Olanda. Oscuro il tuo sito internet. E se ci riesco, anche il tuo provider. É l’avventura che sta vivendo la Clean Clothes Campaign, la campagna internazionale che da anni, e per prima, ha cominciato ad aprire uno spiraglio di conoscenza sul mondo dei subappalti delle grandi firme del tessile abbigliamento nel Sud del mondo.
10 okt 2007:
XS4ALL voor Indiase rechter wegens smaad (Tweakers.net) [CASE CLOSED]:
Op 30 november staan XS4ALL en een tweetal actiegroepen die zich inzetten voor betere arbeidsomstandigheden in India, in dat land voor de rechter. De aanklacht is het verspreiden van onjuiste informatie over een Indiase spijkerbroekenfabrikant.
9 okt 2007:
XS4ALL voor rechter in India gedaagd wegens smaad (Automatisering Gids) [CASE CLOSED]:
Internetproviders XS4ALL en Antenna moeten net als de actiegroepen Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep 30 november wegens laster en smaad voor de Indiase rechter verschijnen.
9 okt 2007:
Nederlandse ISP's voor Indiase rechter gesleept wegens smaad (Ispam.nl) [CASE CLOSED]:
De Nederlandse ISP’s Antenna en XS4ALL zijn net als de actiegroepen Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep voor de Indiase rechter gedaagd. Inzet van de rechtszaak is het feit dat de actiegroepen leugens zouden verspreiden over de Indiase spijkerbroekenfabrikant Fibres and Fabrics International (FFI).
9 okt 2007:
XS4ALL en Antenna moeten voor rechter verschijnen in India (TelecomPaper.com) [CASE CLOSED]:
Een rechter in Bangalore heeft om de arrestatie verzocht van 7 stafleden van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep. De gerechtelijke uitspraak is een volgende stap in het smaadproces dat de Indiase spijkerbroekenfabrikant FFI aanspant tegen de activisten en service providers Antenna en XS4ALL.
8 okt 2007:
XS4ALL voor Indiase rechter wegens smaad (NRC.nl/NU.nl/Telegraaf.nl) [CASE CLOSED]:
Internetproviders XS4ALL en Antenna moeten net als de actiegroepen Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep 30 november wegens laster en smaad voor de Indiase rechter verschijnen.
8 okt 2007:
Internetproviders voor Indiase rechter (Dagblad De Limburger/Limburgs Dagblad/De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
Internetproviders XS4ALL en Antenna moeten net als de actiegroepen Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep 30 november wegens laster en smaad voor de Indiase rechter verschijnen.
8 okt 2007:
India: vietato parlare di diritti - Mandato d'arresto contro gli attivisti della Clean Clothes Campaign (AltreEconomica.it) [CASE CLOSED]:
Sette attivisti della Clean Clothes Campaign (Ccc) e dell’India Committee of the Netherlands (Icn) rischiano due anni di carcere in India. L'accusa? Cyber crime, diffamazione, atti di razzismo e xenofobia.
7 okt 2007:
Vietato parlare del lavoro (Il Manifesto) [CASE CLOSED]:
India Mandato di arresto per 7 attivisti della Clean Clothes Campaign: hanno divulgato in rete le condizioni di lavoro in alcune fabbriche tessili.
6 okt 2007:
Il governo italiano intervenga contro l'arresto in India degli attivisti della Clean Clothes Campaign (Sbilanciamoci!) [CASE CLOSED]:
La Campagna Abiti Puliti e i sindacati italiani dei tessili e chiedono al Governo italiano di intervenire a favore degli attivisti della Clean Clothes Campaign che rischiano l’arresto in India per aver difeso i diritti umani degli operai di un’impresa tessile che lavora anche per le grandi firme italiane.
6 okt 2007:
Actievoerders Schone Kleren aangeklaagd (Trouw) [CASE CLOSED]:
Nederlandse actiegroepen die opkomen voor fabrieksarbeiders in India, liggen opnieuw onder vuur. De Indiase rechter wil zeven leden arresteren.
5 okt 2007:
Made in India: è vietato diffondere notizie sulle condizioni di lavoro (Panorama.it) [CASE CLOSED]:
Avevano denunciato le pessime condizioni lavorative in alcuni fabbriche tessili indiane dove vengono prodotti capi d’abbigliamento venduti in tutto il mondo. Eppure, invece di una reazione da parte delle autorità locali, gli attivisti della Clean Clothes Campaign e dell’India Committee of the Netherlands si sono visti recapitare un mandato d’arresto e l’invito a comparire davanti a un tribunale civile di Bangalore. Le accuse: cyber crime, diffamazione, atti di razzismo e xenofobia.
5 okt 2007:
India, fermare il processo contro la campagna "Abiti puliti" (Korazym.org) [CASE CLOSED]:
Un giudice indiano vuole arrestare gli attivisti della Campagna Abiti Puliti. Il loro reato? Aver denunciato le pessime condizioni di lavoro degli operai di un gruppo tessile indiano che fornisce anche gli italiani Armani e Ra-Re.
4 okt 2007:
Le censure del dissenso (Megachip) [CASE CLOSED]:
Repressioni in Birmania, comportamenti antisindacali in India, accordi commerciali tra privati negli Stati Uniti: cosa accomuna queste storie?
2 okt 2007:
India: Jeans maker pursues lawsuit against labour rights groups (Just-Style.com) [CASE CLOSED]:
A court in Bangalore has issued a warrant for the arrest of seven Dutch labour rights activists after they accused Indian jeans manufacturer Fibres and Fabrics International (FFI) of labour rights violations in its factories.
2 okt 2007:
India: Continued harassment of defenders of women workers’ rights and campaigners abroad (Amnesty International) [CASE CLOSED]:
Amnesty International is concerned by the continuing harassment of defenders of women workers’ rights in the garments export industry in Bangalore city in the southern Indian state of Karnataka, as well as associated campaigning activists based in the Netherlands.
1 okt 2007:
Arrestatiebevel activisten (Het Parool) [CASE CLOSED]:
Een rechter in Bangalore heeft de arrestatie gelast van zeven Nederlandse mensenrechtenactivisten. Het gaat om stafleden van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep die kritiek hadden uitgeoefend op de werkomstandigheden in Indiase kledingfabrieken.
1 okt 2007:
Netherlands: Garment factory continues to sue its critics (Fibre2Fashion.com) [CASE CLOSED]:
CCC and ICN campaigners face two years imprisonment if found guilty under Indian penal code of "cyber crime", "acts of racist and xenophobic nature", and "criminal defamation" for speaking out on labour rights violations at an Indian garment producer.
okt 2007:
Arrestatiebevelen uit India voor medewerkers SKK: Fabrikant overschrijdt grenzen (Schoon Genoeg) [CASE CLOSED]:
Arbeiders uitbuiten, als mensenrechtenorganisaties daar wat van zeggen naar de rechter lopen, en nog gelijk krijgen ook. Dat kan in India. Vandaar dat zeven Nederlandse medewerkers van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep voorlopig even hun neus niet in India laten zien. De SP stelt Kamervragen aan de ministers van Justitie en Buitenlandse Zaken en aan de staatssecretaris van Economische Zaken.
30 sep 2007:
FFI (Gap, Armani, Guess): Garment factory continues to sue its critics (MicroRevolt) [CASE CLOSED]:
CCC and ICN campaigners face two years imprisonment if found guilty under Indian penal code of "cyber crime", "acts of racist and xenophobic nature", and "criminal defamation" for speaking out on labour rights violations at an Indian garment producer.
28 sep 2007:
Hollandse activisten in problemen (Dagblad De Pers) [CASE CLOSED]:
Een rechter in het Indiase Bangalore heeft om de arrestatie van zeven Nederlandse activisten van de actiegroepen Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep gevraagd. De campagnevoerders worden door een kledingfabrikant in Bangalore beschuldigd van cybercrime, racistische en xenofobe handelingen en smaad.
28 sep 2007:
India wil Nederlandse mensenrechten activisten arresteren (DuurzaamNieuws.nl) [CASE CLOSED]:
Een rechter in Bangalore heeft om de arrestatie verzocht van 7 stafleden van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep. De gerechtelijke uitspraak is een volgende stap in het smaadproces dat de Indiase spijkerbroekenfabrikant FFI aanspant tegen de activisten en service providers Antenna en Xs4all. De advocaat van het bedrijf verzocht de rechtbank ervoor te zorgen dat de aangeklaagden, die zich laten vertegenwoordigen door een advocaat, persoonlijk aanwezig zouden zijn bij de behandeling van hun zaak in Bangalore.
28 sep 2007:
Update FFI: Garment factory continues to sue its critics (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
CCC and ICN campaigners face two years imprisonment if found guilty under Indian penal code of "cyber crime", "acts of racist and xenophobic nature", and "criminal defamation" for speaking out on labour rights violations at an Indian garment producer. The organisations and seven of its staff members were first summoned to appear in court on 25 June 2007.
27 sep 2007:
Indiaas arrestatiebevel voor Nederlandse activisten (Nieuws.nl/Trouw.nl/Elsevier.nl) [CASE CLOSED]:
Een rechter in het Indiase Bangalore heeft om de arrestatie gevraagd van zeven Nederlandse activisten van de actiegroepen Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep. Dat hebben de actiegroepen donderdag gemeld. De campagnevoerders worden door een kledingfabrikant in Bangalore beschuldigd van cybercrime, racistische en xenofobe handelingen en smaad.
27 sep 2007:
Indiase rechter wil arrestatie zeven actievoerders (Telegraaf.nl) [CASE CLOSED]:
De rechtbank in de Indiase stad Bangalore heeft een arrestatiebevel uitgevaardigd tegen zeven Nederlandse stafleden van de actiegroep Schone Kleren Kampagne. De stafleden zijn in Nederland en zullen dus voorlopig niet opgepakt worden. Dat heeft de stichting donderdag laten weten.
3 sep 2007:
Asia-Pacific: Indian garment factories - Campaigners, courts, controversy (Ethical Corporation) [CASE CLOSED]:
As two labour campaign groups prepare to be sued for libel, big brands continue to buy from the jeans supplier taking the activists to court.
1 sep 2007:
Make it clear that labour rights organisations will not be silenced (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
Legal action is being used by a company producing garments in India to silence organisations in India and the Netherlands who are speaking out about severe labour rights violations in factories producing jeans for companies including G-Star, Armani, RaRe, Guess, Gap and Mexx.
sep 2007:
Nederlandse actiegroepen voor Indiase rechter (onzeWereld) [CASE CLOSED]:
De Schone Kleren Campagne en de Landelijke India Werkgroep moeten voor de rechter in India verschijnen. Ze zijn aangeklaagd wegens smaad door een Indiase kledingfabrikant.
15 aug 2007:
Suing stakeholders: solution or setback? (CSR Asia Weekly) [CASE CLOSED]:
Two prominent European non-government organisations (NGOs) are being sued by an Indian garment company for cyber crime. In what appears to be an unprecedented legal move, Fibres & Fabrics International (FFI) and its subsidiary Jeans Knit Pvt. Ltd. (JKPL) in Bangalore have accused Dutch-based Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN) of “cyber crime, acts of racist and xenophobic nature and criminal defamation.”
8 aug 2007:
FNV strijdt tegen Indiase spijkerbroekenfabrikant (FNV) [CASE CLOSED]:
FNV Mondiaal heeft zich dinsdag met het ondertekenen van drie protestbrieven officieel gemengd in de strijd tegen de Indiase spijkerbroekenfabrikant Fibre & Fabrics International (FFI). Dat meldt FNV e-Magazine van woensdag 8 augustus.
7 aug 2007:
Spijkerbroekenfabrikant in India in de fout (FNV) [CASE CLOSED]:
Vandaag, op 7 augustus 2007, ondertekende de FNV drie protestbrieven tegen de werkwijze van de Indiase fabrikant FFI. Deze fabrikant schendt de arbeidsomstandigheden en arbeidsrechten van de Indiase werknemers op ernstige wijze.
7 aug 2007:
Weer uitstel actiegroepen voor rechtszaak in India (IndianFeelings) [CASE CLOSED]:
Een algemeen luidend credo klinkt als volgt: vooral de rijke trekt profijt van de staat, rijken zijn met de overheid het beste af. 't is opzienbarend hoe progressieve herverdelingsoperaties van de overheid alleen maar tot gevolg zouden hebben dat de rijken nog beter af zijn. Overheden gaan bij het vergaren van inkomsten in het algemeen niet anders te werk dan de handige dief: het geld wordt bij voorkeur daar weggehaald waar het te vinden is - bij de zwakbedeelden en mensen die zich niet teweer kunnen stellen via ingewikkelde gerechtelijke procedures.
...
Twee Nederlandse actiegroepen die in India voor de rechter zijn gedaagd door een kledingfabrikant hebben opnieuw uitstel gekregen om hun zaak beter voor te bereiden.
30 jul 2007:
Weer uitstel actiegroepen voor rechtszaak in India (Trouw) [CASE CLOSED]:
Twee Nederlandse actiegroepen die in India voor de rechter zijn gedaagd door een kledingfabrikant hebben opnieuw uitstel gekregen om hun zaak beter voor te bereiden. Volgens een woordvoerder van de Schone Kleren Kampagne (SKK) heeft de rechter in India dat vrijdag bepaald.
25 jul 2007:
Rechtszaak tegen Nederlandse activisten uitgesteld (Telegraaf) [CASE CLOSED]:
De rechtszaak die de Indiase kledingfabriek Fibres and Fabrics International (FFI) tegen de Nederlandse Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep heeft aangespannen, staat voorlopig op een laag pitje. FFI voelt zich door acties van beide groeperingen in goede naam en eer aangetast en heeft een proces wegens smaad aangespannen.
17 jul 2007:
Liberta' di parola per i lavoratori della Fibres&Fabrics/JKPL (CNMS) [CASE CLOSED]:
Continua la campagna di pressione internazionale per fare cessare l’ordinanza restrittiva imposta dal Tribuna Civile di Bangalore e voluta alla Fibres & Fabrics International, che continua in maniera ostinata a rifiutare il dialogo con gli stakeholder locali, nonostante le crescente campagna di pressione internazionale e il rischio di perdere la certificazione SA8000.
4 jul 2007:
FFI fights move to malign firm (Deccan Herald) [CASE CLOSED]:
Bangalore-based garment exporter Fibres & Fabrics International (FFI) announced, in a media briefing, on Tuesday, that it is fighting against a misinformation campaign initiated by Netherlands-based NGO, Clean Clothes Campaign (CCC).
jul 2007:
Occupation Related Accidents in Selected Garment Industries in Bangalore City (Indian Journal of Community Medicine):
A review of the textile industry quotes that it is the largest manufacturing sector in India, accounting for around 20% of India’s industrial output and 37% of total exports. Karnataka is major apparel souring destination for the global market, with exports of over Rs. 3000 crore in 2000-01 making it the second largest garments exporter in India. There are 5777 factories in India employing 3,27,397 personnel producing goods both for home market and for export. There are 780 garment-manufacturing units in Bangalore alone. Women form 80% of the workforce in the industry.
25 jun 2007:
G-Star handelt in foute kleding (RavageDigitaal) [CASE CLOSED]:
Actievoerders van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep hebben maandagochtend 25 juni flyers uitgedeeld bij het Amsterdamse hoofdkantoor van het kledingmerk G-Star. Het bedrijf importeert spijkerkleding uit India die onder erbarmelijke omstandigheden worden geproduceerd.
24 jun 2007:
An Indian Court and Two Dutch ISP (ILTB.net) [CASE CLOSED]:
This news is ironical for a person aware of dutch courts convenient adoption of universal jurisdiction against human rights violators. Two Dutch ISP’s seem to be in disregard of an interim injunction passed by a Bangalore court restraining the operators of websites hosted on their servers from posting alleged defamatory content against the applicant. The factual matrix is best explained by the news report quoted.
23 jun 2007:
Indiase kledingfabriek bestrijdt actievoerders (Trouw) [CASE CLOSED]:
[De] Nederlandse actiegroepen [SKO en LIW] worden in India beschuldigd van het verspreiden van leugens, discriminatie en het plegen van cyber crime. Waar een campagne voor de rechten van kledingarbeiders toe kan leiden.
23 jun 2007:
Dutch NGOs summoned by Bangalore court (New Europe) [CASE CLOSED]:
Two non-governmental organisations (NGOs) based in the Netherlands were asked to appear before a court in Bangalore on June 25. They are accused of “cybercrime, acts of racist and xenophobic nature and criminal defamation,” according to the NGO’s pres release. The two organizations are the Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN).
20 jun 2007:
Textielfabriek India in tegenaanval (Het Parool) [CASE CLOSED]:
De Indiase kledingfabrikanten Fibres and Fabrics International (FFI) en Jeans Knit slepen twee Nederlandse mensenrechtenorganisaties voor de rechter. Ze hadden op hun websites kritiek uitgeoefend op de arbeidsomstandigheden in de fabrieken.
19 jun 2007:
Indiase rechtbank dagvaardt Schone Kleren Kampagne, Landelijke India Werkgroep, wegens kritiek op kinderarbeid (iNSnet) [CASE CLOSED]:
Campagnevoerders van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep zijn gedagvaard om voor de rechtbank van Bangalore in India te verschijnen op 25 juni 2007.
18 jun 2007:
Dutch NGOs face defamation suit from Bangalore-based firm (India eNews/Nerve.in) [CASE CLOSED]:
Two Dutch NGOs, claiming to be championing rights of garment factory workers in India, have been summoned by a Bangalore court to appear before it on June 25 in a defamation case filed by a jeans manufacturing firm.
18 jun 2007:
Aangifte Indiase firma tegen Nederlandse activisten (Telegraaf) [CASE CLOSED]:
Een Indiase jeansfabrikant heeft aangifte gedaan tegen twee Nederlandse actiecomités wegens smaad. De directie van Jeans Knit is het beu dat de organisaties campagne blijven voeren voor betere arbeidsomstandigheden.
18 jun 2007:
India: Clean Clothes Campaign in tribunale per diffamazione (Unimondo.org) [CASE CLOSED]:
La Fibres & Fabrics International ha citato in tribunale la 'Clean Clothes Campaign' e l’India Committee of the Netherlands: le due associazioni sono accusate dalla ditta indiana di "cyber crime, atti di razzismo, xenofobia e diffamazione" e il 25 giugno dovranno comparire presso la corte del Tribunale Civile di Bangalore.
16 jun 2007:
Dutch campaigners sued by Indian textile manufacturer (PeoplePlanetProfit.be) [CASE CLOSED]:
The Clean Clothes Campaign (CCC) and the India Committee of the Netherlands (ICN) will have to appear in court in Bangalore, India, on June 25. The Dutch organizations, campaigning for better labor conditions at the Indian manufacturer Fibres and Fabrics International and its 100 percent subsidiary Jeans Knit Pvt Ltd (FFI/JKPL), are accused of cyber crime, acts of racist and xenophobic nature and criminal defamation.
15 jun 2007:
India: Jeans maker sues human rights groups (Just-Style.com) [CASE CLOSED]:
An Indian jeans manufacturer has filed a lawsuit against two human rights groups which published information on working conditions at its factory on their websites.
15 jun 2007:
Denunciata per diffamazione la Clean Clothes Campaign (TerreLibre.org) [CASE CLOSED]:
La Fibres & Fabrics International continua la sua azione di intimidazione per cercare di azzerare le critiche e fare tacere le organizzazioni della società civile che hanno portato all'attenzione dell'opinione pubblica internazionale le gravi violazioni in corso nelle sue unità produttive.
14 jun 2007:
Actiegroepen wegens smaad voor Indiase rechter (Novum) [CASE CLOSED]:
Twee Nederlandse actiegroepen die in India opkomen voor de rechten van arbeiders in fabrieken, moeten eind deze maand in dat land voor de rechter verschijnen.
13 jun 2007:
G-Star onderzoekt leverancier (Het Parool) [CASE CLOSED]:
De Amsterdamse jeansfabrikant G-Star zal de banden met zijn Indiase toeleverancier verbreken als blijkt dat er sprake is van serieuze misstanden bij de fabriek. Dat heeft een woordvoerder van het bedrijf gezegd.
8 jun 2007:
Made in India: Mishandeling en terreur in Indiase kledingfabriek (Argos/VPRO De Ochtenden, Radio 1) [CASE CLOSED]:
Spijkerbroeken van het Amsterdamse kledingmerk G-Star zijn stoer, sexy en ruig. Of zoals G-Star het zelf noemt: "raw"! Zijn de broeken even rauw als de arbeidsomstandigheden waaronder ze worden geproduceerd?
jun/jul 2007:
Maatwerk in Kerala (AQzië):
T-shirts, jeans, overhemden; veel kleding in Westerse winkels komt uit India. Azië winkelt in Thiruvananthapuram of Trivandrum, de hoofdstad van de zuidelijke deelstaat Kerala.
apr 2007:
Rechtbank en politie onder een hoedje met management: Monddood in Bangalore (Schoon Genoeg):
Op 8 maart, Internationale Vrouwendag, hielden vakbonden en arbeidsrechtenorganisaties in India een wake om de aandacht te vestigen op de erbarmelijke arbeidsomstandigheden waaronder vrouwen in de kledingindustrie moeten werken. Dit mede naar aanleiding van de dood van Ammu, een kledingarbeidster van de Triangle Apparelsfabriek in Bangalore. Deze 25 jaar jonge vrouw pleegde op 10 februari 2007 zelfmoord omdat zij, zo getuigen collega's, werd lastig gevallen door de productiemanager en toezichthouder van de fabriek.
24 feb 2007:
Spreekverbod naaiateliers G-Star en Mexx (Brabants Dagblad/Het Parool) [CASE CLOSED]:
Indiase vakbonden moeten zwijgen over de arbeidsomstandigheden in de kledingfabrieken van de toeleveranciers van het Nederlandse kledingmerken G-Star en Mexx. Dat heeft een rechter in het Indiase Bangalore deze week bepaald.
23 feb 2007:
Duurzaam ondernemen: Foute fabriek mijden werkt niet (Trouw) [CASE CLOSED]:
Het Nederlandse kledingmerk Mexx, aangesloten bij Fair Wear, produceert in een Indiase fabriek die in opspraak is vanwege slechte arbeidsomstandigheden. Wat stelt het lidmaatschap van Fair Wear, dat juist staat voor betere arbeidsomstandigheden, dan voor?
20 feb 2007:
Kritiek op kledingproductie Mexx en G-Star blijft taboe (Trouw) [CASE CLOSED]:
Het spreekverbod voor organisaties die opkomen voor Indiase werknemers die kleding maken voor de Nederlandse merken G-Star en Mexx, blijft gehandhaafd.
20 feb 2007:
Spreekverbod voor vakbonden in India (MO.be) [CASE CLOSED]:
Indiase organisaties zijn niet vrij om te spreken over de arbeidsomstandigheden bij export-kledingfabrikant Fibre & Fabrics International. Het verbod geldt al een half jaar en werd vandaag voor onbepaalde tijd verlengd, meldt de Nederlandse organisatie Landelijke India Werkgroep. FFI is toeleverancier van de bekende kledingmerken als G-Star, Mexx, Armani, GAP en Guess.
18 jan 2007:
Indiase organisaties nog steeds monddood/ Kledingmerken falen als verantwoordelijke afnemers: Steun campagne voor rechten Indiase kledingwerkers (Supermacht.nl) [CASE CLOSED]:
De Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep roepen op tot het schrijven van protestbrieven naar de leiding van twee Indiase confectiebedrijven en hun buitenlandse afnemers wegens ernstige schendingen van de rechten van werknemers.
2006
omhoog
nov 2006:
Mexx toegetreden tot Fair Wear Foundation (Nieuwsbrief Fair Wear Foundation):
Op 8 november 2006 was het dan zover. Na 1,5 jaar van overleg, vergaderen, samen audits uitvoeren en overleg voeren over de arbeidssituatie in fabrieken, heeft het kledingmerk Mexx zich aangesloten bij Fair Wear Foundation. Mexx is gevestigd in Nederland, en is een koploper in design en marketing van dames-, heren- en kinderkleding voor hedendaagse consumenten.
13 okt 2006:
CCC & ICN vs G-Star (OECD Watch) [CASE CLOSED]:
The complaint stated that G Star’s Indian suppliers, Fibres and Fabrics International (FFI) and Jeans Knit Pvt. Ltd. (JKPL), have violated labour rights, including freedom of association, the right to collective bargaining, payment of a living wage, discrimination in employment, working hours, overtime work, occupational health and safety, punishment, abuse, harassment, and lack of legally binding employment relations.
1 okt 2006:
Irish MEP set to put EU spotlight on global horror of child labour (Independent.ie):
Irish retailers will be asked to carry 'Child-Labour-Free' labels on clothing and sports goods, under proposals being put to the European Commission this week. Dublin MEP Proinsias De Rossa, with the backing of Irish charity groups, will this week submit a report to the European Commission on child labour exploitation.
okt 2006:
CCC & ICN vs G-Star (Schoon Genoeg) [CASE CLOSED]:
Het Nederlandse jeans merk G-Star laat kleding in India fabriceren. Eind 2005 en voorjaar 2006 kwamen ernstige problemen bij G-Star's toeleveranciers (FFI en JKPL) in Bangalore aan het licht.
28 sep 2006:
Kledingmerk G-Star op de koffie bij Time to Turn (TimeToTurn.nl) [CASE CLOSED]:
Een bezorgd mailtje van G-Star: “We krijgen tientallen Time to Turn-actiekaarten binnen; wie zit daar achter?” Met de actiekaart roepen wij het kledingbedrijf op om ervoor te zorgen dat de medewerkers in Indiase fabrieken goed worden behandeld. G-Star kwam gisteren op de koffie.
31 aug 2006:
Gag order placed on Indian labour support organisations (Clean Clothes Campaign) [CASE CLOSED]:
Garment companies in Bangalore, India, FFI/JKPL, seek to prevent exchange of information.
28 aug 2006:
Raw werk voor G-Star in India (CNVInternationaal.nl) [CASE CLOSED]:
Hippe kleding maakt het Amsterdamse bedrijf G-Star. Maar de omstandigheden waaronder werknemers die kleding naaien, zijn heel wat minder hip. G-Star 'raw denim' is de slogan. Wel, bij het maken van de kleding gaat het er inderdaad 'raw' aan toe. Vakbonden in de fabriek moeten hun mond houden over de slechte arbeidsomstandigheden. De rechter heeft nu de bonden een spreekverbond opgelegd.
22 aug 2006:
Rechter legt critici G-Star het zwijgen op (Trouw) [CASE CLOSED]:
Lokale vakbonden in India die kritiek hebben op de arbeidsomstandigheden in twee fabrieken waar kleding voor het Nederlandse merk G-Star wordt gemaakt, zijn door de rechter de mond gesnoerd.
18 aug 2006:
G-Star pakt misstanden in India aan (Het Parool) [CASE CLOSED]:
Jeansfabrikant G-Star zal het toezicht op zijn toeleveranciers fors aanscherpen. Het concern heeft hiertoe besloten nadat een Indiase fabriek door een plaatselijke vakbond is beticht van geweld en uitbuiting.
17 aug 2006:
G-Star's leveranciers dienen klacht in wegens smaad: Rechterlijk verbod snoert Indiase organisaties de mond (OneWorld) [CASE CLOSED]:
Sinds eind vorige maand geldt een spreekverbod voor een aantal Indiase organisaties waar de Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) mee samenwerken. Het is de Garment and Textile Workers' Union (GATWU), Women Garment Workers Front (Munnade), Civil Initiative for Peace & Development (CIVIDEP) en de New Trade Union Initiative (NTUI) verboden om de SKK/LIW informatie te geven over de arbeidssituatie in Fibre & Fabrics International (FFI) en Jeans Knit Pvt. Ltd. (JKPL). Beide bedrijven zijn toeleveranciers van o.a. het Nederlandse jeansmerk G-Star.
8 aug 2006:
Jeansmaker G-Star onder vuur (Trouw/Het Parool) [CASE CLOSED]:
Uit gesprekken die plaatselijke vakbonden eind vorig jaar voerden met het personeel bleek dat in de fabrieken van vaste toeleveranciers van G-Star in Bangalore, Fibre and Fabrics International (FFI) en Jeans Knit, sprake is van ernstige misstanden.
31 jul 2006:
'Intimidatie in jeansfabriek van G-Star houdt aan' (De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
De verstandhouding tussen spijkerbroekmerk G-Star en de Schone Kleren Kampagne wordt maar niet beter. Volgens de Schone Kleren Kampagne, een maatschappelijke organisatie die zich richt op de wereldwijde verbetering van de arbeidssituatie in de kleding en sportschoenenindustrie, doet G-Star te weinig aan vermeende misstanden in een fabriek in het Indiase Bangalore. Daar laat onder meer G-star haar spijkerbroeken maken.
3 jun 2006:
Maatregelen na 'misstanden' in fabriek G-Star (De Volkskrant) [CASE CLOSED]:
Seksuele intimidatie, geweld, onbetaald overwerk en lage lonen. Volgens de Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) zijn dergelijke wantoestanden aan de orde van de dag in een fabriek in het Indiase Bangalore, waar onder meer de broeken van het Nederlandse merk G-Star worden gemaakt.
13 mei 2006:
Dutch fashion house eradicates child labour in India (PeoplePlanetProfit.be):
"In about eight years we have been able to get thousands of Indian children out of workplaces and send them to school." This is not exactly the core business of a textile company, but surprisingly it has been achieved by the Dutch fashion house Cora Kemperman. Gloria Kok, one of the two owners: “Our model could easily be implemented by other textile companies, but unfortunately most of them interpret corporate social responsibility as charity."...
2005
omhoog
dec 2005:
"Made by Women: Gender, the Global Garment Industry and the Movement for Women Workers' Rights" (Clean Clothes Campaign):
This 128-page publication published by the CCC International Secretariat includes feature articles on important themes relating to gender and labour rights and 17 profiles of women involved in different ways in the movement for garment workers' rights.
7 nov 2005:
De Indiase textiel heeft ze graag onderdanig (Trouw):
Meer dan 200000 jonge vrouwen werken in textielbedrijven in Bangalore. Ze worden vaak slecht behandeld en zijn nauwelijks georganiseerd.
19 apr 2005:
Europese bedrijven opdrachtgevers van ingestorte fabriek in Bangladesh (Schone Kleren Kampagne):
De Schone Kleren Kampagne heeft bevestigd gekregen dat een aantal grote, in Europa gevestigde kledingbedrijven hun productie uitbesteedden aan de fabriek in Bangladesh die in de vroege ochtend van maandag 11 april is ingestort. Het dodental in dit drama blijft stijgen en is inmiddels opgelopen tot 75. Het merendeel van de arbeiders is nog steeds vermist en slechts 84 arbeiders zijn levend uit het puin bevrijd. Schattingen van het aantal arbeiders dat op het moment van de ramp in de fabriek aanwezig was variëren van 200 tot 400.
MET UPDATES.
jan 2005:
Poor Intake of selected Nutrients by Womenworkers in a Garment Factory (Health and Population: Perspectives and Issues):
It is suspected that women--in the garment factory do not consume adequate dietary requirement due to various factors like low socio-economic status, long distance between the work place and home, low salary and other domestic problems including the care of children. A number of studies have reported the health status and safety of the workers but none of- these has analysed the nutritional status of the employees working in a garment industry.
2004
omhoog
mei 2004:
Eerste deelnemers Nederlandse gedragscode: Keurmerk aan de kleding (Wereldzaken):
Op 24 maart 2005 presenteerde Fair Wear Foundation (FWF) na twee jaren van onderzoek elf deelnemende kledingbedrijven die als eerste de gedragscode voor eerlijke kleding ondertekenden. Voor de consument en de samenleving is FWF de garantie dat bedrijven echt doen wat ze beloven.
apr 2004:
Campagne Schone Kleren Gemeente slaat aan: Schone dienstkleding (Schoon Genoeg):
De campagne Schone Kleren Gemeente die gemeenten aanspoort schone dienstkleding in te kopen, lijkt in een stroomversnelling te komen. Leusden maakt zonder dat ze het daar wisten kans de eerste Schone Kleren Gemeente van Nederland te worden. Utrecht en Amsterdam volgen.
29 mrt 2004:
Handreiking bewust inkopen dienstkleding uitgereikt (Novem):
In het stadhuis van Amsterdam is op 26 maart jl. de handreiking voor het bewust inkopen van dienstkleding uitgereikt aan de wethouder Inkoop (de heer Frits Huffnagel), de wethouder Milieu (mevrouw Hester Maij) en de aanjager van de Dienst Stadstoezicht (de heer Frans van Beveren).
2003
omhoog
mei-jun 2003:
VendexKBB werkt aan betere productcontrole (Goede Waar):
Goed nieuws van het kledingfront: VendexKBB, het moederbedrijf van onder andere Hema, V&D en Bijenkorf, gaat deelnemen aan een proefproject van de Fair Wear Foundation om de arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie beter te controleren.
2002
omhoog
4 dec 2002:
Tweede-Kamerlid Dittrich wil politiek correct uniform (Metro):
Alle Nederlandse legeruniformen moeten worden vervaardigd in ontwikkelingslanden die onder toezicht staan van de Schone Kleren Kampagne (SKK). Dat wil D66-Kamerlid Boris Dittrich die hiertoe vandaag een motie in zal dienen.
28 nov 2002:
Unions turning to global NGOs (The Hindu):
With unorganised workers reluctant to repose faith in trade unions an era of liberalisation and globalisation, social activists are coordinating with international non-governmental organisations in an attempt at securing higher wages in the exploitative, export-driven garment industry.
11 okt 2002:
Leveranciers Vendex over de schreef (Algemeen Dagblad):
Veertien Indiase leveranciers van het detailhandelsconcern Vendex KBB (onder meer Hema, Bijenkorf en V&D) gaan belabberd om met de milieu- en arbeidsregels. Dat blijkt uit een onderzoek dat de consumentenorganisatie Goede Waar & Co, voorheen de Alternatieve Konsumenten Bond, gisteren heeft gepresenteerd.
11 okt 2002:
Leveranciers Vendex over de schreef (Algemeen Dagblad):
Veertien Indiase leveranciers van het detailhandelsconcern Vendex KBB (onder meer Hema, Bijenkorf en V&D) gaan belabberd om met de milieu- en arbeidsregels. Dat blijkt uit een onderzoek dat de consumentenorganisatie Goede Waar & Co, voorheen de Alternatieve Konsumenten Bond, gisteren heeft gepresenteerd.
sep 2002:
Studie naar de gezondheids-, veiligheids- en milieuaspecten van de kledingindustrie in de Indiase regio Tirupur - Samenvatting (Goede Waar):
Vijf verf- en bleekfabrieken en negen kledingfabrikanten die stoffen en kinderkleding leveren aan Nederlandse retailers maken zich schuldig aan levensbedreigende milieuvervuiling in de Indiase Tirupur-regio.
17 jun 2002:
Actie veel meer dan een druppel op de gloeiende plaat (De Gelderlander):
De zogenoemde lagelonenlanden produceren voor een habbekrats de kleding die hier in dure merkwinkels worden aangeschaft. Dat geldt ook voor sportkleding. De wereldkampioenschappen voetbal zijn voor Schone Kleren Kampagne de aanleiding daar met de actie 'Onrecht Scoort Slecht' speciaal aandacht voor te vragen.
23 mei 2002:
Football dreams stitched with children's hands: India, China and Pakistan still harbour child labourers and unfair labour conditions (CleanClothes.ch):
Child labour and highly unfair labour conditions for adult stitchers in the football industry are still common practices, despite the fact that the contracts between FIFA and sporting goods companies promise the opposite. This was revealed by the Global March Against Child Labour in a presentation of three new reports on China, India and Pakistan.
mei 2002:
42 doden door brand in schoenenfabriek in India:
Op 24 mei 2002 zijn bij een verwoestende brand in de schoenenfabriek Shree Jee International in Agra, India, 42 arbeiders omgekomen, 11 anderen raakten gewond. In de fabriek werkten ongeveer 300 arbeiders. Op het moment dat de brand uitbrak waren er tussen de 200 en 250 arbeiders aanwezig.
2002:
Co-operation between the Clean Clothes Campaign and Indian Trade Unions and NGOs:
Report about a visit of the Clean Clothes Campaign to India in October-November 2001. The aim of the visit was to find closer co-operation with Indian trade unions and NGOs.
2001
omhoog
13 nov 2001:
"Ambtenaren in Groningen krijgen 'schone kleding'" (Metro):
Ambtenaren in Groningen moeten in schone kleding gestoken worden. In deze gemeente is een motie van GroenLinks aangenomen, die ervoor pleit 'schone' ambtenarenkleding te kopen.
mei 2001:
De vuile was van de kledingindustrie: Zet Triumph Burma uit! (India Nu):
Wanneer je nieuwe kleren koopt is de kans groot dat daar een luchtje aan zit. Veel textielbedrijven laten hun kleren in landen maken waar niet alleen de arbeid goedkoop is, maar ook fundamentele rechten worden geschonden. Als actief deelnemer aan de Schone Kleren Kampagne zet de LIW zich al jaren in voor verbetering van arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie. Schendingen van arbeidsrechten zijn in de kledingindustrie aan de orde van de dag. Gedwongen overwerk, onderdrukking van vakbonden, discriminatie, ongezonde arbeidsomstandigheden, kinderarbeid en dwangarbeid komen helaas nog altijd veel voor.
2000
omhoog
dec 2000:
Het zit me niet lekker: Werken aan schone kleding uit India (Landelijke India Werkgroep):
Als actieve deelnemer van de Schone Kleren Kampagne (SKK) zet de LIW zich al jaren in voor betere arbeidsomstandigheden in de internationale kledingindustrie. India is een van de landen waar veel van onze kleding vandaan komt. Zo laat een bedrijf als C&A kleding maken in het Zuid-Indiase kleding- en textielcentrum Tirupur. Ondanks India's belang als kledingproducent bleef het land tot nu toe onderbelicht in de campagnes en informatieve publicaties van de SKK. Met deze publicatie is daarin verandering gekomen. De publicatie geeft uitvoerig informatie over de kledingindustrie in India en de initiatieven om te komen tot 'schone' kleding. Hierbij komt ook de visie van maatschappelijke organisaties in India aan bod. Hun inbreng is van groot belang. Als 'schone' kleding alleen maar een zaak zou zijn van 'noordelijk idealisme' - zonder meedenken en actieve betrokkenheid vanuit het Zuiden - dan zouden de Indiase arbeid(st)ers in kledingfabrieken, sweatshops en thuis nog lang moeten wachten op verbetering van hun beroerde arbeidsomstandigheden.
nov 2000:
Verantwoord ondernemen boekt winst: Over FIFA-voetballen, Rugmark-tapijten en IKEA-textiel (India Nu):
Kleding, tapijten, voetballen en woningtextiel. Producten die voor een belangrijk deel in India en andere Zuid Aziatische landen worden gemaakt. Maar ook producten die maar al te vaak met kinderarbeid en uitbuiting van volwassen tot stand komen. Wat is er bereikt door middel van de keurmerken en gedragscodes die voor verbetering moeten zorgen? Een bericht over FIFA-voetballen, het Rugmark keurmerk en de gedragscode van IKEA.
sep 2000:
Katoenteelt: Project in Maharashtra biedt boeren biologisch alternatief (India Nu):
De intensieve katoenteelt maakt rijkelijk gebruik van kunstmest en pesticiden. Dat gaat ten koste van het milieu en de gezondheid van de katoentelers. Bovendien kunnen veel boeren de dure bestrijdingsmiddelen niet meer betalen. Het verzet van de boeren tegen hun afhankelijkheid van grote multinationals in de handel van zaden en bestrijdingsmiddelen groeit. Sommigen keren zich af van pesticidengebruik en gaan over op biologische teelt. Margreet Simons reisde naar de Indiase 'cotton belt' om er filmopnamen te maken voor een documentaire over katoenteelt.
1999
omhoog
1998
omhoog
2 jul 1998:
Der Fall C&A: Schmutzige Westen, dreckige Wäsche (AK - Analyse & Kritik):
Der folgende, aus dem Englischen übersetzte und stark gekürzte Beitrag diente der Vorbereitung des International Clean Clothes Forum, das am 3. Mai diesen Jahres in Brüssel stattfand. Veranstalter war die internationale Clean Clothes Campaign, eine Kampagne von verschiedenen Nicht-Regierungsorganisationen gegen ausbeuterische Arbeitsbedingungen in den Zuliefererklitschen der großen westlichen Textilkonzerne. Neben C&A fokussierte sich die Veranstaltung in Brüssel auf die Firmen Nike, Otto Versand, Adidas, H&M, Levi Strauss und Walt Disney. Zentrum der bisherigen Aktivitäten der Kampagne in Europa sind die Niederlande.
1997
omhoog
9 okt 1997:
Schoon en eerlijk: De Max Havelaar-broek komt! (NRC Handelsblad):
De kledingbranche staat onder druk om 'schone' en 'eerlijke' producten aan te bieden. Over modes in het ethisch ondernemen.
28 apr 1997:
Campagne 'schone kleren' (NRC Handelsblad):
Actiegroepen en vakbonden zijn dit weekeinde begonnen met een campagne die het bedrijfsleven moet aanzetten tot deelname aan het Eerlijk Handels Handvest, dat zich onder meer verzet tegen kleding die is vervaardigd met inzet van kinderarbeid. Daarnaast willen de belangengroepen bedrijven bewegen tot verkopen van milieuvriendelijk vervaardigde kleding.
1991
omhoog
mei 1991:
Een speurtocht in Bombay: Waar komen onze T-shirts vandaan? (India Nu):
In het najaar van 1990 vertrok XXX als studente economie voor een onderzoek bepakt en bezakt naar Bombay, één van de belangrijkste centra van de kledingindustrie. Vanuit de haven (Bombay Port) of het vliegveld (Sahar Airport) worden dagelijks enorme hoeveelheden kleding naar het buitenland vervoerd. In de verschillende voorsteden van Bombay ploeteren mannen en vrouwen achter naaimachines. De lappen stof liggen verspreid over de grond en kledingstukken staan verpakt in grote balen op verzending te wachten. Een verslag van een speurtocht.